Re: [請益] MA offer 選擇

看板Finance作者 (kamo)時間9年前 (2015/06/09 22:44), 9年前編輯推噓26(26013)
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又到了MA放榜季,這時問卦的總是特別多,久沒回Finance版,一時看到這篇特別有感覺,特 別寫這篇給原po, 還有在底下酸人的S弟弟 哥哥我出來混飯吃好幾年了, 待過國軍吃過大鍋飯, 銀行MA哥哥也做過,曾經去過美國做過美國夢, 也在顧問公司一邊當空中飛人,一邊爆肝幻想10年升partner, 20幾歲的時候曾經燃燒生命,夢想快速升官求發展,直到家人生病,自己也算繞了一大圈才 想清楚,自己想要的生活是什麼,以及要怎麼去追求這樣的目標, 我的經歷,應該夠格出來野人獻曝一下 誠心的建議原po, 選擇MA前,先想想銀行員的生活是不是你要的,多多打聽打聽 ,銀行民營公股,大間小間, 有發展也好,沒發展也罷,很有可能做了幾年之後,你跟同學聚會聊天才發現大家做的其 實大同小異,因為大環境就是這個樣子 台灣的銀行密度幾乎等同便利商店,每間銀行同質性又高,只要是進台灣的銀行, 無論你是TIER one的外商,還是TIER N的本土銀行,搶法金消金客戶,推信用卡 賣保險基金,不管是你自己上第一線賣老臉推銷, 還是在總行吹冷氣定目標讓別人推,這都會出現在你的生活裡面,形影不離. 這個行業在台灣發展已經飽和到出水了,除非未來有天翻地覆的改變,否則各家 銀行就是在血流成河的紅海市場裡面,競爭那微薄又微小的利潤跟商機 你有興趣嗎?你喜歡嗎?你想要整天被業績數字追著嗎?這都是你進銀行後 (不管是MA還是一般行員)極有可能面對的狀況,先想想清楚. 如果你跟當年的哥哥一樣,為了五斗米折腰非要進去不可, 這個問題你可以邊工作邊想,有時走點彎路, 事後看來反而是意想不到的捷徑,人生就是這樣峰迴路轉. : 推 secrets: 最好外派的會是那些ma別笑死人了,會被外派的要不是很有 06/06 15:45 : → secrets: 業務實力, 06/06 15:45 : → secrets: 不管在哪個單位都很優秀,在分行業績很好,在總行總是處 06/06 15:46 : → secrets: 理很多棘手案件 06/06 15:46 : → secrets: 不然就是家長在一銀當高階主管,認識一堆高層,不然哪有 06/06 15:47 : → secrets: 啥機會外派 06/06 15:47 : 推 secrets: 不是說沒出國,只是出國的有幾個,那幾個裡面為什麼可以 06/06 17:52 : → secrets: 出國,這些才是重點 06/06 17:52 : → secrets: 重點是你以一個經辦身分出國也不見得會好到哪裡去啦 06/06 17:52 : → secrets: 而且一銀真正的ma我記得也才開始沒多久 06/06 17:54 另外給酸人的S弟弟, 你讓哥哥想到N年前(N>15)哥哥在成功嶺當兵的一段小故事, 那時是個他媽熱死人的夏天午後,五查完後,營長因為有人找立委投訴, 把部隊留下來訓話,志願役通常狗嘴吐不出象牙, 但營長這句歪有理的話,哥哥一輩子記得 "妳各位聽著阿,在這邊你可以打1985,可以找立委民代投訴, 可是你他媽的出社會能一輩子這樣投訴解決問題嗎?" 有點離題了,拉回來 S弟弟,你待的銀行有沒有這麼黑,黑到以至於找出國都是先看爸媽再看實力 哥哥是不知道,但哥哥只知道營長這句話 還挺有理的,就算你看到的人背景有這麼厚,厚到能罩一輩子嗎? 貴行經理,副總,總經理,董事長是終身職不換人的嗎? 你想想吧,如果這批人就只是靠爸坐上那個位子,長輩一倒他也是跟著陪葬, 銀行的好缺很多人想搶的 華人社會多少還是存在著"有關係就沒關係,沒關係就有關係"的陋習 美國人某些方面來看更直白, 你申請學校的時候,申請表上直接有一欄要你填寫 你的親友是否為本校校友,或是重要的捐贈者 找工作的時候,大公司也會問你推薦者是誰, 我們很難扭轉這樣的風氣,但是因為捕風捉影的消息而自怨自艾投錯胎, 哥哥認為無濟於事阿 另外,哥哥知道你看MA進去跟你做一樣的事,效率沒你好,但就是比你 多領一兩萬讓你很不爽, 這個心態有點問題,如果你換到別間沒MA的銀行, 抱怨對象大概就是換成坐櫃台20年的老大姐,或是作授信的老大哥, 酸人抱怨不會讓你進步. 一流的人才改變環境,二流的人才適應環境, 三流的人才認清環境不能改變也無法適應,至少還能跑掉 不入流的人才,就是既不能改變,又無法適應,還跑不掉整天坐著那怨天尤人 哥哥希望你不要當最後一種 一點心得分享,希望對大家有點幫助 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.200.204 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1433861098.A.693.html ※ 編輯: aldona (118.167.200.204), 06/09/2015 22:47:21 ※ 編輯: aldona (118.167.200.204), 06/09/2015 22:49:33 ※ 編輯: aldona (118.167.200.204), 06/09/2015 22:53:17 ※ 編輯: aldona (118.167.200.204), 06/09/2015 22:54:43 ※ 編輯: aldona (118.167.200.204), 06/09/2015 22:58:07

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推最後的心得
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超推營長的話!
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原po很厲害啊,我猜是TOP MBA!認同文末的峰迴路轉,常常都
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太急功近利了。
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營長的話太有智慧了
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我連長也說過一樣的話
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中肯推
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推~抱怨解決不了問題~
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所以你聽過三力嗎?
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多領那一兩萬那是公司成本與我無關,只是某些人的某些態
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度跟作為,我不是很喜歡,我只是說出很多人不願面對的事
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反正那些人對我來說又沒有什麼關聯,我還是照我自己的步
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調,去學習,我也沒抱怨過資深行員不做事領高薪的,畢竟
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他們如行早,
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在分行我也沒在抱怨做的比誰多,做的比誰累,反正這都是
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一種磨練,學到的都是我的,沒人拿的走,之前一個人扛兩
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三個人的業務我也只好硬幹
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在者,這種環境別想著改變他了,除非你能打破這中國三千
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年來的陋習,有關係就沒關係,不然只求自己不要變成這樣
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,造成他人困擾,就已經很了不起了
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當你不了解一個人的時候別妄下人都會照你想的那樣去做,
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不好意思,我並不會去抱怨誰沒做事,有沒有做事這個明眼
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人都看得出來,不用刻意去講
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樓上已經抱怨到不覺得自己在抱怨了 你可以回去看你的推文
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有許多偏頗的見解
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某S真的沒救,怨天尤人不會讓你領更多啦
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推推
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入行沒多久就以為對一銀很瞭解了 聽說聽說
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我就認識一銀MA直接分發到紐約,人家可沒靠爸
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開大絕,不爽不要做?
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超推最後一段
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s大如果真的很痛苦可撥行員專線談談ㄎㄎ
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推一個
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再多的抱怨也沒用,要留就接受,不然就走
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走了真得海闊天空,前/錢景都是,穩定度當然低些
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