Re: [請益] 八大行庫志願排名?

看板Finance作者simonno1 (simon)時間9年前 (2015/01/30 21:57)推噓4(4推 0噓 23→)

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※ 引述《iamjimchen (Jim Chen)》之銘言： : ※ 引述《shouchyan5 (國民黨不倒台灣不會好)》之銘言： : : 爬文過去年的討論 : : "台土兆合"位居前四 : : 後四名是"一彰華企" : : 不曉得各位先進心裡的排名跟去年相比有無變動 : : 希望能聽聽前輩的意見 : : 另外小弟有疑問 : : 企銀的廖董到了合庫後 : : 是否會影響合庫在大家心中的排名 : : 以及大家都說彰銀櫃台可以五點 : : 甚至最晚五點半下班 : : 外務組是否也一樣? : : 謝謝 : 不才006菜鳥授信經辦，嘗試來幫你整理一下。 : 其實這問題意義不大，如同大家說的，每個人在乎的東西不同 : 業績:理論上，台銀，土銀的業績要求一定平均而言最低，三商銀在業績方面也比較衝， : 但是這很看分行，機步200旅也是有爽缺的，實在很難論斷。 : 下班時間: 共識一般而言都是彰銀最早，台企銀很賽。其他也很看天份的。華南永和好幾 : 次都比旁邊的聯邦晚下班，我都吃完晚餐散步回家，華南還一堆人在培養感情。而職缺影 : 響也很大，櫃台普遍比授信早離開，但我分行放款的人想走就走，除非被留下改案子。 : 薪水:就年終而言，本俸相同下，兆豐大於合庫及三商銀，大於台銀土銀，台企銀不了解 : 。我看過的案例，006超過5個月年終是有的。當然跟38個月華南比起來是弱了些，但大家 : 都是商學院，請考慮期望值。 : 加班:合庫可報加班，看分行，我的經驗是21~22小時。兆豐似乎是用補休的方式來彌補， : 有些單位沒加班費。其他不太熟。 : 升等:目前台銀土銀都可以無痛到8等，合庫卡7，兆豐看人緣很人治。三商銀的話頂多跟 : 合庫差不多。台土合晉級的方式應該相似，加薪水3趴。合庫無級可進，年終多一個月。 : 這方面台土合應該樂勝其他，也許這是排名的重點，畢竟一直擺爛也可以晉級，難怪這裡 : 是官股板。 : 福利:聽說兆豐最好，有些額外的津貼。合庫大概是看假，整體而言比公務員好，我比較 : 過了。有不休假獎金，比國民旅遊卡實用多了。 : 開放強者補充~ 明天要考試了，好緊張，但還是想來替華南「平反」一下！小弟008試用期今天剛過！也想請華南前輩補充！ ------------------------------------------------ 缺點：(1)常聽到升職等不升薪，是哪招？ (由於華南密薪制，我嘗試問同事，得到回答有加一點點點，很少，不要期待。 (2)因為華南的加薪權力，掌握在「分行經理」可能我旁邊都是菜+黑人，所以都有三~五年以上，是「1塊都沒加」，有一個阿杯曾10年完全沒調…(我覺得他也自暴自棄了，能混一天就賺一天吧) (3)華南18x間分行，分六組，每組30間分行左右，後2/3的分行，每間有考績「c」數位，類似吃丙，(吃c，5年不能提升等反正升等不加薪，好像不提升等也沒差？) (4)業績：小弟樣本有限…問了大約七八間分行菜鳥，平均是12~40張卡/年 ipo目前呆半年，平均2個月1次…新人5萬/1次 5年以下/10萬up 其他20~30up -------- 聽完後，還有人想來嗎？。加班費看分行，目前聽到10~15小時/月不過呢，其實還是有一些優點的 (1)三節應該比很多泛官股銀好，今年應該是8000-5000-5000 (都a了行員這麼多了，給點回饋也應該的) (2)想回中南部，應該是最容易的銀行，畢竟分行數多，且競爭力高(業績重)，所以流動率高，想回去，又想領13%行存，還不錯。 (3)如果有志想往上爬，總行偶爾會開缺，很歡迎員工報名，這次104年也發公文，希望員工踴越報名更高職等(ma)之類的。也許自己人有更多機會。 (4)想去國外外派的人，名額較多(但應該是大陸、東南亞居多)_，紐、英，目前只有看到ma才有派去。(至少滿3年，職位在大約7職左右(資深專員)可以報名。 (5)若願意呆久一點，坐的到企個金，外匯位置，年終+紅利 5個月以上機會不小。但觀察了幾間分行，這幾個位置都七八點後，六日來加班！ (6)通常願意留在華南的，很多是呆過民營的，所以學長姐們說，華南已經很友善了。某角度說，華南賺錢，競爭力強，長期來看，也許不是壞事。 …升遷度能否透明一些，順暢一些應該是大家比較在意的，若看不到未來，只會有一堆人一直想走。但打著泛官股13%，從來不怕招不到人！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.133.253.86 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1422626265.A.21E.html

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simonno1

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