Re: [請益] 兆豐六職等vs華南新進一般櫃台行員

看板Finance作者時間9年前 (2014/08/24 01:57), 編輯推噓30(30推 0噓 26→)
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本人兩年前兆豐六進行，當初只有考兆豐， 所以針對兆豐6的部份提供一些意見給你參考 如果你是8的這篇大概參考價值不高 背景：貓空大經濟系，進行時已經28Y，完全沒相關經驗 證照0張，多益730，大學成績總平均超爛68左右 經歷：第1年櫃檯(存匯+國外匯兌+電子金融專員) 第2年消金(主要房貸，兼進出口代理，整年房貸約做5E+150W房貸壽險) 就幾個部分給你參考 1.薪資：六職等是低的出名，前三個月還打八折， 年月薪實拿大概26K，另外有行存48W13%， 膳費2.4K，年終固定2M，績效看分行， 聽過最差跟最好分別是3跟6，差距不小， 另外超盈餘跟分紅大概1M，ㄧ年四次禮卷各6000 年薪算起來介在58~65K，月薪6升7+3.6K，7升8+5K 2.升遷：6近來後升遷主要分兩個管道，內部慢慢升跟考8職等 分行可以幫6&7報名，不過有名額限制，像我去年考8是經理報 今年經理把名額給別人我就自己報，還是有收到準考證 (不過也有沒收到的...) 內部升遷基本看考績跟經理要不要報升你 我兩年考績1甲1甲上，經理也有報我 今年就6升7，另外自己又考8職等，進面試 最後有過，等於今年兩個管道都有升到 常常有人說兆豐內部升遷不透明而且很慢， 不透明是真的，但根據我觀察跟我同梯6進來的大約1/4有升7 比例其實不低，跟以前比起來應該算多了， 我覺得升遷這塊兩個管道都一樣 重點在你的能見度 會報送內部升遷的考績大家都差不多，不是甲就甲上 攤開來看就是比你被排經理排在多前面報出去 我個人認為學歷是關鍵，業績跟經歷只是輔助 至於外考8的話，筆試是個謎沒啥好說， 面試當天主考官其實已經知道我是兆豐的，ㄧ樣唸完英文文章 依面試官要求對指定段落翻譯，然後進入問答 我還記得的問題有： 1.房貸業績很不錯，說說你的方法 2.當初為何不考8，去年有考為何沒進面試(幹我也想知道齁...) 3.今年升7，為什麼我們要再讓你升8 4.你說你想申請海外實習，想去哪?想磨練自己還是只是想出國? 5.這2年對兆豐有什麼看法，你覺得是幸福企業嗎? 兆豐要申請海外實習基本門檻是8，所以我的策略就是緊咬這點 讓他們覺得我很想去海外但是沒有門票， 我面試前有深入了解兆豐海外分行的狀況 告訴他們我想去的事比較操或是沒人想去的地方 不過這有風險，如果你說巴拿馬大概馬上就飛過去了吧XD 今年4月自助去上海，特地繞去蘇州看分行， 剛好在面試的時候派上用場，分析自己可以能接受挑戰等等 我想應該有讓他們覺得我很積極..... 3.業績：信用卡大致上12張/Y，基金IPO今年2檔，要背多少完全看分行 也有可能完全不用背(因為職等低)，只能多燒香了 保險引介有的經理會要求，掛零開會時也是會被定 我自己是滿幸運的，還沒買過IPO，定期定額倒是有3檔/M 反正就當作小額投資，另外如果你跟我ㄧ樣跑到消金 業績壓力就看經理了，如果6職等通常不會要你扛， 我個人覺得我們分行是特例，其他分行還沒聽過6要背這麼多的 有人可能會擔心6進去變理專，我是覺得不用太擔心 除非你證照夠齊自己又很想當， 不然總處的大頭是不建議分行找8以下接，就算接也比較接近經辦 業績還是讓主管扛，所以考8之前要想清楚唷XDDD， 結論：兆豐最吸引我的還是海外實習機會多，但是8這個門檻很煩 所以我ㄧ直在想辦法讓自己用最快速度升8，不要害怕接業務 能盡快完整自己的經歷最好， 而外部考試是最快但難度高，難掌控 相較之下我覺得內部升遷雖然慢，但是自己比較能掌握 今年我兩個管道都被肯定，還挺感動的， 希望6進來的不要覺得快速升8是不可能， 真的事在人為，2年升1等的大有人在， 希望這篇能給你一點選擇的方向! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.36.243.89 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1408816639.A.2A1.html
推
08/24 02:28, , 1F
6升7 +3.6K 我們真的在同一個銀行嗎= =? 我們分行業績
08/24 02:28, 1F
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08/24 02:28, , 2F
吊車尾也是快5喔.....不知道你的3怎來的
08/24 02:28, 2F
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08/24 02:31, , 3F
以版大學歷考8確實機會頗大 恭喜你
08/24 02:31, 3F
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08/24 03:09, , 4F
績效最差還有3(or5?)很讓人羨慕!!四次禮券就是三節嗎?
08/24 03:09, 4F
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08/24 08:20, , 5F
5應該是含年終吧？我是單指績效唷，因為我前年就是拿2+3.
08/24 08:20, 5F
推
08/24 09:18, , 6F
績效最好的分行單純績效的部份我聽過有9還是10的
08/24 09:18, 6F
推
08/24 09:44, , 7F
分析中肯，我八升九等七年多還在等，就看有沒有遇到伯樂
08/24 09:44, 7F
推
08/24 09:50, , 8F
推我也想知道齁XD
08/24 09:50, 8F
推
08/24 10:05, , 9F
等7年多，那每年也有加1級吧
08/24 10:05, 9F
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08/24 10:08, , 10F
每年加薪大概3500吧.....甲上也很低
08/24 10:08, 10F
推
08/24 10:17, , 11F
比008、009多很多了
08/24 10:17, 11F
推
08/24 10:22, , 12F
請問如果6職等當年沒升等也是晉一級嗎?一年加薪3500？
08/24 10:22, 12F
推
08/24 10:25, , 13F
如果一年十3500那就不用考慮了
08/24 10:25, 13F
推
08/24 10:28, , 14F
原po好強！值得學習
08/24 10:28, 14F
推
08/24 10:31, , 15F
很強……
08/24 10:31, 15F
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08/24 10:39, , 16F
350...sorryXD
08/24 10:39, 16F
推
08/24 10:52, , 17F
M大是來鬧的吧
08/24 10:52, 17F
推
08/24 11:20, , 18F
謝謝分享!:D
08/24 11:20, 18F
推
08/24 11:53, , 19F
但6 7 8職等不太用背業績是真的 只是要引介....
08/24 11:53, 19F
推
08/24 13:09, , 20F
禮券一年五次才對 一共3萬
08/24 13:09, 20F
推
08/24 13:10, , 21F
原po優秀！八很吃學歷這句讓人好挫折噢…
08/24 13:10, 21F
推
08/24 13:17, , 22F
六職等每年+3500...有點強...
08/24 13:17, 22F
推
08/24 14:34, , 23F
此篇絕對是特例中的特例 研判是小分行 且前面無人卡位
08/24 14:34, 23F
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08/24 14:35, , 24F
有做到授信 經理能見度高+做得不錯 才有可能
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08/24 14:36, , 25F
而且工作兩年還能通過8等筆試 學識肯定很好
08/24 14:36, 25F
推
08/24 14:44, , 26F
我問過某分行襄理有人快10年沒升到8的，真的因人而異
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08/24 14:44, , 27F
。
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08/24 15:01, , 28F
回jamupmc，我認為我並非特例，去年就我所知升八的，
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08/24 15:02, , 29F
比我還晚進行，也是在大行，更別說內部6升7的，今年升
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08/24 15:03, , 30F
票比跟我同梯，所以我才說事在人為，人助自助才是重點
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推
08/24 16:02, , 31F
考試直接升的跟大小行沒關係 要內部報升 平均資歷都在3-4
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08/24 16:03, , 32F
更晚的也有 2年資歷就升絕對是極少數 也就是你說人助自助
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08/24 16:04, , 33F
你的表現好 要能讓經理看見才"有可能"提拔你上去
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08/24 16:08, , 34F
人治>>>>制度，經理高興沒什麼不可能
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08/24 17:23, , 35F
感謝分享
08/24 17:23, 35F
推
08/24 17:50, , 36F
一年月薪才加350太扯....
08/24 17:50, 36F
推
08/24 18:37, , 37F
不是有的連調都沒調...
08/24 18:37, 37F
推
08/24 19:20, , 38F
再回一下..+350是因為原PO考甲才有 考乙+大概1/4
08/24 19:20, 38F
推
08/24 19:25, , 39F
所以建議大家 有所謂的升級調薪+1000/年的也列入考慮重點
08/24 19:25, 39F
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08/24 19:29, , 40F
樓上是指乙+調350/4=87.5元嗎(⊙o⊙) !?
08/24 19:29, 40F
推
08/24 19:37, , 41F
是照比例調 本薪*%數 6等考甲差不多是原PO這數字
08/24 19:37, 41F
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08/24 19:38, , 42F
考乙據悉大概是一個正忠排骨飯的價格
08/24 19:38, 42F
推
08/24 19:50, , 43F
我只知道君悅排骨和東一排骨
08/24 19:50, 43F
推
08/24 20:23, , 44F
人治>>>>制度 中秋節快到了
08/24 20:23, 44F
推
08/24 21:35, , 45F
事在人為看經理 光事在人為就要拼命了 做了之後竟然還有看經
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08/24 21:36, , 46F
理的這道風險在 如果是對自己人生規畫有企圖心的 把時間全壓
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08/24 21:38, , 47F
在升遷這條路上...嘖嘖....只能說多少要有心裡準備 明君不是
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08/24 21:38, , 48F
常常出現的
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推
08/24 21:46, , 49F
現在每個経理大都只看報表，數字，盈餘
08/24 21:46, 49F
推
08/25 09:04, , 50F
幫忙補充: 原PO努力有被肯定不是特例，但也不是一定會
08/25 09:04, 50F
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08/25 09:05, , 51F
我想進來工作的也要有一種認知。
08/25 09:05, 51F
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08/25 09:06, , 52F
際遇好壞不能控制，遇到不好的要能忍耐調適
08/25 09:06, 52F
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08/25 09:07, , 53F
有可能進來工作一樣努力有成績，結果沒升等
08/25 09:07, 53F
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08/27 20:01, , 54F
有這麼快升....真的是幸運~
08/27 20:01, 54F
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08/27 20:02, , 55F
還沒升的還有很多人...
08/27 20:02, 55F
推
08/31 09:32, , 56F
原po真的很努力，不過也有人九升十超過十年還在等
08/31 09:32, 56F
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