Re: [請益] 台企銀與彰銀的選擇

看板Finance作者appleye (蘋果眼)時間9年前 (2014/08/19 20:17)推噓8(8推 0噓 3→)

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※ 引述《purplepig (小黑嘿)》之銘言： : 我是從台企逃出來的，原則上台企經過廖董的改造之後，造成許多老人優退的速度 : 我想大家最關心的是年終和升等了 : 新的薪資制度改為，如果不小心待到一間業績很不好的分行，你業績又不做的話， : 最慘的情形是年終只有兩個月，當然你是很會做業績的人年終有可能會超過四個月 : 不會做業績和會做業績年終的差異是很大的 : 二來升等制度改造後考績被打乙的人，不會調薪，考績是打甲A的人是月薪調1000 : 甲B加五百，目前台企銀五職等升六職等的人數控管的很嚴，聽說前一年，五升六只開放 : 十多個名額(全台企銀員工有5000多人哦) : 彰銀聽說五升六也很卡，但年終制度還在用大鍋飯的，所以業績能力不強的人暫時去彰銀 : 吧糾正一下甲ABC 都是調同樣的金額依職別薪等不同 500起跳(以前是1000) 至於年終春節1個月大家都有重要的是績效獎金聽說拿乙的就是0.5個月甲的話看分行成績再看個人成績(4個月起跳) 分行成績好的話就真的拿的滿多的升等方面去年真的很少今年約3.4X個(5升6) 也有一說是如果有"大人"的小孩今年要升等就會大放送一下還有就是新人兩年不用玩KPI 所以不會有業績壓力基本上都是甲但大家都是甲...兩年後面臨升等要怎麼玩也不知道但是到業績好的分行拿到的績效獎金會比未改制前多!! 不過彰銀比較早下班最好!! 臺企就看有沒有機會併一併了! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.99.87.12 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Finance/M.1408450659.A.F22.html

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taiwan2010

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