Re: [閒聊] 大家覺得一銀怎麼樣?
※ 引述《htsai (F1)》之銘言：
: : 心中還有些疑問
: : 1.為什麼合庫可以跟台土兆相提並論...
: 合庫在泛公股銀行中算是較晚民營化的
: 越晚民營化就表示陋習越重....阿不是.是福利較好,壓力較小
: 所以可以相提並論的點在這
: 兆豐比較特別的是太賺錢+福利太好了,所以雖然民營化早但很多人都將兆豐排在前端
: : 2.{華南,一銀,彰銀}三商銀的排序依據是什麼?
: 這個版有很多版有的排序依據是壓力低早下班最重要
: 若這樣排其實彰銀會是八大官股之冠
: 但彰銀太特殊了,早下班壓力小除了系統好以外,其實有個很大的問題
: 那就是台新為第一大股東,董事會過半,但政府又是黑道完全渺視自己訂的相關法律
: 台新也不敢跟主管機關對幹
: 台新想主導的發展財政部會擋,財政部想主導發展台新又有意見,造成很多政策無法執行
: 政策無法執行加上不是金控公司,整合行銷的壓力就小,自然行員就沒啥壓力了
: 至於彰銀值不值得待?當然值得!但千千萬萬不可把它當作一輩子發展的地方
: 彰銀是最適合當踏板準備其他考試的公司
: 因為彰銀的亂象終有要解決的一天,不是被民銀吃掉就是被其他官股併掉
: 被官股併掉還算好,工作權應該還是在,但發展的機會會少很多很多
: 加上在彰銀過慣爽日子了，被積極度較高的官股銀併後會很不適應吧
: 被民營吃掉更慘,死路一條
: 雖然現在的財政部長和金管會主委拼死檔台新併彰銀
: 但財政部長和金管會主委隨時可被換掉,所以總統的態度才是一切
: 當今皇上.....知道的人應該瞭解其心胸之XX,得罪他後還想走?門都沒有
: 所以小亮哥雖然合乎公司治理,但還是吃不下彰銀
: 只是總統快換了......而且四年一任,工作三十年會碰上7~8次大選,風險太大囉
: 小亮哥之前站錯邊,的罪的是騜.但朱市長,郝市長,吳副總統甚至王院長可沒這包袱
: : 3.想請問在一銀工作的夥伴們覺得一銀怎麼樣呢?
: : (主管,工作氣氛,企業文化等等...)
: : 最後
: : 家中父母都是資深民營銀行主管
: : 一直說華南比一銀好,如果筆試過了就去面試,說什麼選擇更多
: 華南普遍上絕對比一銀差
: 沒有職等職級所以加薪要看老董,不像其他官股有職等職級,幾乎每年至少能靠年資加薪
: 不講個案,普遍上華南的壓力 >= 一銀, 發展 < 一銀, 福利 < 一銀
: 不要被爸媽弄錯囉,一失足成千骨恨的
: : 然後台土銀也要去考看看
: 這個倒是真的,去考考看也沒差,就算沒考上也對父母有個交代了
: 考上的話在達到一定職等前可自然升等,比其他銀行讚多了!
: : 但是我自己心裡還持保留態度,畢竟也沒有非得怎麼樣不可
: : 我認為找到一家適合的公司
: : 比起進入所謂業界資優生(台土兆)還重要
: : 所以想要問問對第一銀行工作環境的評價如何??
: 請一銀人回答
: 之前看本版一銀紅人SRX的說法,似乎很累但發展也不錯
補充一下合庫的部分，當初在民營化時許多制度便被工會爭取保留，內部制度幾乎都和公務員相差不多，有些福利例如假期或補助甚至超過國營事業。
而台銀土銀與合庫為省營行庫，三商銀與中小企銀為省有行庫，早已官民共治。台土銀合庫的敘薪制度原先便極為相似，而是在納入農民銀行後薪資有略微改革，大體上差異不多。有辦法的話可以拿薪俸表來看看，合庫的薪資即便未能升等也有一定水準，俗稱頂天啦。
兆豐自中國商銀時代便是外語能力好畢業生之首選，從行庫內部的老長官氣質也可看出一二，省屬七行庫仍然較為鄉土，兆豐的菁英氣息較重。原則上兆豐內部的薪資水準有很多種版本，而且晉級的加薪幅度也不一，唯獨年終讓人羨慕，故仍然趨之若鶩。從一般經驗而言兆豐升等不易也是一個隱憂，且人治氣氛重。
合庫晉級加薪明確，但組織結構問題，升等卡關也是痛處，其實民營化後盈虧自負，相對而言也較不受立委諸公限制，未來發展或許較佳也說不定囉。
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