Re: [請益] OFFER請教台新MA與中租MA

看板Finance作者hw955260時間11年前 (2013/06/15 23:08)推噓18(19推 1噓 23→)

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我說要分享說到做到大家找工作不外乎為了這幾樣目的 1.薪水中租迪和早期並沒有招募MA，這次是首次招募早期中租業務進來就是擔任RM，推廣拜訪、徵信報告撰寫、簽約對保、撥款全部皆一手包辦薪水部分就我所知保障14個月，另外就是年終以及業績獎金首年年薪 800K 第二年 1000K 第三年外派後 2000~2500K 而中租的MA工作內容就是企金業務只是額外多加了許多訓練課程，而一般業務方面，第一年 600K 第二年 800K 第三年外派1800K、非外派約1200K左右一般來說表現一般的業務領4個月年終表現不錯的業務為6~8個月 Top Sales則是以上到更多以我所認識的一位主管從2000年到現在年終領過最少的是金融海嘯時期的6個月另外一提，休假為首年7天特休 2.發展性中租常常在徵才大家都知道就因為2個原因 1.外派 2.淘汰以平均招募50位新人業務為例 2~3年後約淘汰20位，外派5位內部升遷預計2年升一階，表現中上的話襄理2年、副理2年、經理3年中租99%高階主管，協理級以上包括現在的陳董事長，全部都是中租基層一路做上來的就我所知幾乎沒有空降部隊故未來升遷機會可想而知而升任主管後即有外派機會目前外派所領薪資為國內的1.8倍並且可攜眷到所屬的地區，另有補貼中租海外據點營收已經接近總營收50% 未來所需求的高階人才只會更多，不會減少還有中租迪和(股票代號5871) 6/14收盤價為82.8，應該是所有泛金融業裡最高的吧? 3.工作技能中租訓練目前為師徒制進去後為一經理+一副或襄理帶一位新人訓練技能包括產業知識、談判技巧、邏輯思考另外相較銀行，中租沒有ARM 中租的任何一件案子都必須獨立完成麻煩的是會花你許多時間但對於整個案件，會依據審核金額大小與不同階級的權限主管討論 (也就是說總經理、董事長、甚至是辜XX都有可能與你共同完成一件case) 公司內所有的工作過程對於未來不論是自己要創業or任何工作幫助甚大中租還有一特點，就是輪調制度高層如果極力積極栽培你每隔約3~5年會將你派往不同部門或地區歷練 4.工作氣氛業務一樣是責任制下班時間公定是5點半但離開時往往都約9點後但我相信，中租裡的所有人至少有9成都熱愛自己的工作，以及熱愛自己的公司。另外針對推文裡很多人都認為租賃業=錢莊，一堆錢借不到的公司，快倒的公司才會跟租賃業往來10%以上利率的人，我在此特別說明一下會於租賃公司往來的客戶有以下幾種 1.資本額小，財報長相醜陋 ->中租迪和為租賃業，我們不會受制於銀行法的諸多限制故我們只針對客人的還款力去做評估 2.台小陸大 ->中租有一項特別的業務為境外金融由於國外據點多，故會認列大陸的境外收入做為還款力來源作法為透過中租迪和的境外公司直接撥款到客戶OBU帳戶。 3.毛利高 ->多借一分錢，多賺一點錢的公司 4.其他銀行所不接受的客戶 ->不願意借款上聯徵、轉型中企業、業績突然爆發的企業、不動產願意提供二順位的企業等最後，跟大家報告一下中租的呆帳率應該是略低於1% 還有私立大學學士也是有機會進中租的以上，小弟我資質愚鈍目前只夢到這些有問題可再提出! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.24.50.146 ※ 編輯: hw955260 來自: 114.24.50.146 (06/15 23:09)

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avonasac0800

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vr60267

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mos9309182

06/15 23:27, , 3^F

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