[面試] 玉山新進人員面試心得
時間:6/14下午1點
地點:玉山登峰園區A棟
面試官:4人
面試者:11人
一開始會帶大家到3樓圖書館,
分成兩組坐(應該是照學歷區分),
等待面試時間的過程中會先請大家填寫性向測驗,
填寫完畢就開始面試。
面試流程:
提問權掌握最大的長官身上,
由1~6號(第一輪)先自我介紹,6位介紹完畢後,長官逐一針對履歷提問。
主要是:
1.介紹所寫的論文與結果
2.畢業系所較為特殊,會請面試者介紹。
3.履歷的延伸
上述第一輪結束後,有個小活動分3組,
問題是針對安倍經濟學是否適用於台灣,各組指派一位發表意見,
另外長官會各組隨機挑一人,補充觀點。
接下來進行第二輪(7~11)自我介紹,
延伸問題如同第一輪不再贅述。
最大的長官問完問題後,由另3位面試官提問,
1號面試官:(1)對幾位面試者提問(2)對銀行的了解
2號面試官:對吳寶春的看法(非EMBA問題)、戴董薪水沒5萬不儲蓄的看法
回答方式:搶答
3號面試官:最近有沒有比較想做的事情、甚麼規劃
回答方式:指派三人回答。
*英文問題:沒有出現(不過一開始介紹面試流程有講到)
結束面試後,請大家看黃金種子影片,然後會有一位長官介紹玉山。
最後就是:筆試跟問卷。
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心得:
從面試的過程可以發現玉山對求職者的用心(小茶點),
以及扎實員工教育訓練(當天好像有好幾批員工是來上課的)
整體面試算是輕鬆,不過很累(全神貫注)。
面試者不管是學歷或是應對進退都很不錯(有一定水準~大面試官說的^^)。
離開前會送玉山精美禮品(大心)
以上是昨日面試心得。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 120.107.147.60
※ 編輯: ulin427 來自: 120.107.147.60 (06/15 12:40)
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