[新聞] 公銀肥了 全民瘦了

看板Finance作者 (阿泰)時間13年前 (2012/10/15 15:38), 編輯推噓22(26420)
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網址:http://udn.com/NEWS/FINANCE/FIN4/7430942.shtml 【聯合晚報╱記者陳素玲/特稿】 2012.10.15 02:39 pm 年底將屆,公營行庫年終獎金報喜,穩領4.6個月。如果此一訊息來自民間企業經營出眾, 回饋員工,全國勞工理應同喜,可惜只是公營機構保障又一樁。值此油電雙漲全民皆苦; 薪資倒退勞工苦;勞保、退撫基金財務黑洞惡化,台灣可能「希臘化」等壞消息當頭,這 種泛官股機構從業者的年終待遇,何來之喜? 每到年終獎金開獎時間,全國勞工都會睜大眼睛,猜猜誰是今年的幸運兒,但今年一整年 經濟低迷氛圍,各行各業恐怕鮮少對象可以報佳音。當多數勞工既不寄望領得到年終獎金 ,還為如何度過年關所苦之際,國營事業、公股行庫坐領4.6個月年終獎金,社會大眾關切 的是,績效與獎金是否符合比例原則? 健保108年就會收支短絀500多億元,15年後拖垮政府;中油台電嚴重虧損,全民被迫接受 油電雙漲;台銀等公營行庫一年負擔軍公教人員早期18%,每年背負400多億元利息負擔, 員工可享13%鉅額利息優惠。但無論是中油台電或是公股行庫,每年照領4.6個年終獎金, 既與績效無關,若有經營虧損,也是「政策失當」所致,只因為雇主是政府,只好苦果全 民承擔。 軍公教人員與勞工的種種差別待遇,每一年都會被端上檯面討論,例如政府體系的行政效 率,如何與其優渥待遇對準;公教人員退休所得替代率一枝獨秀,可能拖垮國家財政等; 但為免製造社會族群對立,都是點到為止。但是當多數勞工整體工時節節上升,薪資卻一 年不如一年,基本工資連調一天一顆茶葉蛋都嫌太多之際,其與公營機構員工相對不公的 有感程度自然會被放大。 如果勞保基金提早破產,促使950萬勞工被迫都得面對調整「繳得少、領得多」的共同危機 ,那麼除了公保基金、退撫基金等退休基金應以同等標準檢討外,此時也是政府面對合理 節制公營機構人員福利待遇,建立績效考評與福利待遇應予連動的改革時刻,否則拖垮國 家債務的地雷,只會愈爆愈多。 心得: 又要戰了嗎? 今天有幾條關於銀行年終的消息... 只能說媒體真是唯恐天下不亂,沒東西可以寫,又是據說、又是平均 還有公營不等於公股,公股銀行的就不是人,努力幫政府賺錢就不能拿到應得的報酬? 轉錄新聞請務必附上想法,言之有物且至少三行!! ===========確認之後請刪除虛線以上部份============== -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.67.51.47

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相關報導
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這是個病態的社會 連賺錢也要針對.....
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一定要搞到均貧就是了 很不想批評政府 但實在是看不下去orz
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批鬥完18%,改批鬥13%...
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永遠只有媒體、記者不會被批鬥
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10/15 18:12, , 8F
很多家稅後都賺近百億,還要有政策性貸款,是在批什麼 =.=
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怎麼不講房地產前幾年都大賺~~
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媒體是新聞製造業,唯恐天下不亂!見不得別人好!
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10/15 18:42, , 11F
每年都是這樣 時間到就吵一次
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10/15 18:47, , 12F
快點錄取幾個記者 他們就會安靜了...
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輪到台灣搞文革啦?
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均貧社會的急先鋒....媒體
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10/15 19:06, , 15F
公股不是 = 一堆賠錢政策 貸款賺錢政府的,賺不到,員工的年終
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負責 嗎?
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公銀大賺的一大堆~
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領4.6 13%是理所當然吧
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內鬥最行啊
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其實國泰世華每年也都領很多吧 但都沒人報
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記者不意外 見不得人好
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八大官股,哪間沒賺到法定盈餘的?賺錢領酬勞,有什麼問題
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又不是沒賺錢
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公司賺錢領年終,天經地義,又不偷不搶,亂報什麼?妓
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者真的是這個社會亂源啊
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10/15 23:22, , 26F
記者可能以為公股行庫員工領的是人民的納稅錢吧
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年終還不是整年大家辛苦累積下來的盈餘分配,很多都已經
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民營化靠自己賺盈餘,每年被這樣寫,只能低調裝死沒聽到
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有這種妓者朋友我一定斷交,不老師愛亂寫
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這爛記者真的很不負責任,叫她把薪水捐出來增強社會觀感好了
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10/16 00:23, , 31F
跟油水電的虧損比起,公銀至少還有獲利勒,年終很合理
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10/16 05:10, , 32F
記者是有病喔
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10/16 07:57, , 33F
我認為年終這塊不是問題 重點是13% 這個已經不合時宜了
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願聞樓上高見
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那定存2%以上的高利率應該也是成年往事 不合時宜了 (誤
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共產社會,見不得別人好,病的不輕
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人肉搜索 陳素玲 請他先做功課 看看那家銀行沒賺錢?
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10/16 13:05, , 38F
還真的不少民眾認為公股行庫員工領的是人民的納稅錢XD
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10/16 18:43, , 39F
13%不合時宜的點在那?
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也只能存48萬,也很多人沒有存滿,
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而且這個行存就是公司的實質薪資啊,且重點是都賺錢,又沒
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有拿納稅錢補貼;這行存基本上就是公司的實質薪資,公司願
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意開這個條件吸引好的人才,到底有什問題?
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(不小心跳針了XD)
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支持樓上說法
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一堆國營事業或公務人員退休後還有"年終" 都沒工作還
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能拿納稅人的錢才有問題 公股銀行獎金可是靠自己賺的
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要取消13%OK 那負債累累的政府機關都先砍自己薪水先
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10/17 12:26, , 49F
比例原則不是這樣用的,法學素養實在有待加強
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10/17 13:38, , 50F
比例原則這種用法真的是無言..
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文章代碼(AID): #1GUxran8 (Finance)
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