Re: [轉錄]Re: [新聞] 死諫! 考績甲年終僅半銀行 …

看板Finance作者envy861 (澈)時間13年前 (2011/01/31 23:14)推噓8(8推 0噓 12→)

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除了覺得銀行不好待以外也再次更印證了除了養老銀行以外其他民營銀行真的不是人幹的話說以前我總覺得是否是自己抗壓性不足正如許多銀行員一樣多少次也因為壓力而難以入眠而動不動跟家人吵說想離職但隨著時間我發現上班就是這樣當你忙的跟狗一樣回頭卻見其他人吃吃喝喝簡直就是在開同樂會用window media或youtube看影像檔或是三兩結伴團購零食邊聊邊吃那種光景不是自己體會過真的無法想像然後考績呢當然不會是客觀的就是醬這種前提認知是必要的記得當時後因為我在2樓不像一樓櫃檯隨時都有客戶來所以辦公室很靜 (如果那幾個爽歪歪的人沒有開同樂會的話) 你知道現在銀行要保險壽險房貸房貸壽險基金信用卡業績等等主管不會想碰這種需要"業務"的事但總行又會定訂目標就好比一坨"ㄆㄨㄣ" 大家都怕都嫌惡沒呆過養老銀行的可能覺得不可思議但即便是民國都100年了別懷疑在養老銀行裡面壓根自始當然不碰不摸不管不聽不聞業務的人真的大~有~人~在你問我怎麼爽喔對阿就是這樣阿你夠老還是你有主管緣有人罩的話業績壓力啥的跟你就一點關係都沒有話說當時後整包的ㄆㄨㄣ也就是業績壓力就包包起來送給我主管們就交代說~~ 喂!你阿你!你要把保險達到喔或是你阿你!去做一些宣傳單去找客戶發傳單有次他把名單20幾頁放在我桌上交代我ㄧ個一個打電話你就想一想整間公司安安靜靜聽我ㄧ個人用很口吃又尷尬的語調硬著頭皮去打打完後同事三五成群一個個過來批評哪裡不好哪裏不對那種帶著戲謔跟嘲諷的口吻然後把整包壓力丟給你這個環境生態真的很sick 真的很病態請問這樣年輕人怎麼可能對公司會有向心力怎麼會想要努力所以偶爾看見類似銀行職場關於勞動關係的文或是些辛苦的故事我真的心有戚戚這不是那種受主管疼愛沒吃過苦頭的人所能懂得的有次募集保管基金啥的主管要我想辦法當時候我是支票經辦呵呵~~對阿~分行有理專但是就是那個理專教我去達到業績阿我當年所謂的"理專"不是像外面真的在上班的銀行有專職理專早期都是由倒楣的行員或襄理擔任反正明年到期了就換人做了那次是襄理擔任理專它就要我達成我連支票經辦都才剛接根本沒頭緒但我那時候很熱忱我下班去書店買書哪種行銷書啦還是什麼保險或房仲寫的關於銷售或客戶關係的然後我真的很認真用word想一些簡單的文案理專襄理要我把DM發給同事因為養老銀行習慣性都是由同事認購每次需要多少業績就除以人數這是慣例重點是同仁應該向客戶行銷如果你不開口那就自己掏腰包令我印象猶深至今的是那時候我ㄧ個個發DM時可是一個老領組當我的面說他不看我嚇一跳因為他反應很大我說這只是簡單的介紹其實不買也沒關係我只是小小的菜鳥這是襄理交代的結果那個領組當我的面把簡介從他桌上甩到隔壁位子後來某天開早會 (一周一次) 另一個同事站起來點名我他說我是不是自己應該先買才有資格要大家買後來我私下找他我說我只是試用期的菜鳥你他媽的買不買關我屁事 .... 現在我是沒有被要求業績因為我也不是菜鳥可是我最近蠻難過的因為業績壓力還是有人在承擔只是換成別人換另一個人整間公司只有他一個每星期被問業績其他人都跟快樂天堂業績?其他人根本沒感覺連聽都沒聽過誇張的是承擔壓力的人結果考績也最爛我深深覺得這種勞動關係很不健康但這是管理階層的問題老實說老襄理最愛說 "阿我們年紀大了" "阿我記憶力沒有年輕人好" 我都聽到膩了但真的要憑良心說的話在營利機構中我們都是基於僱傭關係而來的只要你敢拿250萬的年薪你就應該要有這個相當的付出不能讓一個月3萬元的人來 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 203.70.94.182

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kutkin

01/31 23:17, , 1^F

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envy861

01/31 23:20, , 2^F

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iamsosorry

01/31 23:43, , 3^F

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