[請益] 研究員

看板Finance作者 (it's you)時間14年前 (2009/10/16 21:21), 編輯推噓5(509)
留言14則, 10人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
退伍後一直在找研究的工作 發現大部分的公司都要求要有工作經驗 好不容易遇到少數幾家公司願意訓練新鮮人 但面試時發現其他應徵者不是從國外回來 就是有相關經驗 請問版上各位 有人是新鮮人就應徵到研究員的嗎 如果沒有工作經驗 但是又很想當研究員 應該要怎麼規劃呢 謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.121.127.144

10/16 21:54, , 1F
X盛阿 一年到頭365天 天天缺人
10/16 21:54, 1F

10/16 22:10, , 2F
日盛我有去過了 競爭對手就是有工作經驗+國外讀書回來的
10/16 22:10, 2F

10/16 22:11, , 3F
一日研究員 終生研究員 XD
10/16 22:11, 3F

10/16 22:14, , 4F
KGI也收新鮮人阿,開發MA也會有研究員甚至交易室的缺
10/16 22:14, 4F

10/16 22:25, , 5F
我去面試的時候 兩個國外回來的都沒進下一關
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10/16 22:25, , 6F
其中一個還是top 20的 這跟國外回來的沒關係吧!?
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10/16 22:28, , 7F
X盛不怎麼樣,架子很大阿
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10/16 22:30, , 8F
同意 架子非常大
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10/16 23:29, , 9F
沒錯架子很大
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10/17 00:16, , 10F
好像很多業績鳥鳥的公司架子都頗大..
10/17 00:16, 10F

10/17 08:48, , 11F
同意e大說法,跟國外回來沒有關係,因為我面試時也遇過....
10/17 08:48, 11F

10/17 08:51, , 12F
既然知道競爭對手在那,那就想辦法找出自己能勝任的優勢
10/17 08:51, 12F

10/17 09:52, , 13F
國外回來也不見得每個都很厲害 有些只是有錢漂白學歷而已
10/17 09:52, 13F

10/21 11:42, , 14F
你算好啦 我丟了一堆 一個都沒回過
10/21 11:42, 14F
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