Re: [請益] 玉山證券派駐專員
※ 引述《dollyann (布偶貓)》之銘言：
: 在104上有看到這個職缺
: 內容是寫說派駐在銀行裡面
: 從事證券、期貨電子業務開發與行銷（與一般營業員有所區隔）。
: 想請教這個工作到底是在做什麼阿?
: 是類似專門負責開戶業務這種性質的工作嗎?
: 希望如果有了解這個工作的版友麻煩不吝回答
: 謝謝:)
我自己曾經也是玉山證券的派駐專員，不過我己經下山了，希望我的回答對你有幫助
基本上，派駐專員的薪資是介於二萬六~二萬八之間．北部和南部有伙食津貼的差異，
大概就是一千塊左右（北部物價較高）．三個月後會看你的業績來幫你作調薪的動作，
通常從１０４投歷履後，玉山的人資覺得條件不錯的話，會打電話請你先去分行作面試
的動作，一次面試大概有五六個左右．每個應徵者的學歷和條件都相當不錯（有金融證
照相當吃香，尤其是證券和期貨還有保險這三張，畢竟你進去後還是要考），第一關是
和分行經理面試，如果他覺得你是人材的話，過一個星期左右他就會叫你去作第二關的
面試也就是實習一天．在那一天你只要穿西裝去就好，一天下來什麼事都不用作，就是
坐在key單人員旁邊看營業員工作一整天而己（一天的時間會很無聊，畢竟你什麼都不會
連看盤軟體你可能也不會用～呵）一整天下來，到了快下班時經理會問你的感想和心得，
如果你不排斥的話，那你己錄取８０％了．第三關就是去台北的玉山金控裡和證券部的董
事長作最後面試，面試大概快十個左右吧（都是從不同分行的人來的），面試過程就是請
你自我介紹以及你是什麼學校畢業的，還有為什麼想來玉山，基本上能上去台北的話，應
該己錄取９５％了，只要好好講就可以．最後就是報到程序～
至於工作內容，基本上和營業員是不同的．派駐專員沒有像營業員那種金額的業績壓力，
只有開戶數的業績壓力．而且會規定一個月要多少戶（當然沒有達到是不會怎樣，只要你
有心的話），上班就是八點到你的證券分行報到，然後聽玉山投顧＋看財經報紙，接著就
是玉山人的玉山早操（說實在的我滿不喜歡早操，感覺很沒意義），再來就是開會，接著
就是股市開盤．而派駐專員在開完會後就要去你自己外派玉山銀行分行裡工作，分行有很
遠的也有很近的．到了銀行端就是負責在服務台接洽，因為人來人往，所以你要幫忙學長
姐，如果有人詢問話，就要幫忙介紹業務，順便開發．主要目的就是因為玉山證券的市佔
率不高，所以想透過銀行端的客戶來開發證券戶，畢竟玉山銀行的服務在業界是有口皆碑
的，也希望來銀行的客人能注意到玉山證券這一區塊．當然派駐專員開發的是電子單，所
以開發的好，業績和獎金就會越來越多比照營業員，只是抽的％數不同而己．
其實玉山裡面的學長姐人都很好，進去可以學到很多東西，只是看你適不適應這個產業，
畢竟現在的從業人員什麼東西都要會賣（也是要兼賣保險）新人剛進去會較辛苦，因為壓
力不小，而且我所知派駐專員的流動率都還滿高的～～希望這些對你有幫助．．
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◆ From: 118.171.171.24
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