[問題] 七年級的你在一家公司會待多久?

看板FJU-Trade作者 (武)時間17年前 (2007/03/31 02:56), 編輯推噓1(102)
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※ [本文轉錄自 share 看板] 作者: CCAH (月光下的酒) 看板: share 標題: [文章] 時間: Wed Mar 21 01:06:58 2007 我從信箱收到的轉寄信....@@" 覺得寫得很好....跟大家分享一下... 但是我到salary板想問原po可不可以轉錄,卻找不到這篇文章 所以我就先貼上來了..囧rz..要是原潑說不行~我會自d 因為我真的覺得寫得太好了....(淚) ----以下為信件內文&正文---- 作者: coollla (真的像木村) 看板: Salary 標題: Re: [問題] 七年級的你在一家公司會待多久? 時間: Sat Mar 3 00:31:30 2007 ============================ 原文吃光光 =================================== 看到大家討論那麼多,我就以一個 六年五班的 心情來敘述一下我的看法 首先 我先強調一點 耐超≠學的多東西 耐超、工作時數長≠成功 耐超、工作時數長≠薪水高 耐超、工作時數長≠你在公司的地位重要 耐超、工作時數長≠你真的獲得了什麼 如果同意以上觀點,請再繼續看下去 ======================耐超耐超,台灣平均工時9.2小時========================= 真高興,我們台灣均工時已經9.2小時了 先不管我們裡面有沒有打混或在偷懶的.... 可以在辦公室熬9.2已經是世界奇蹟了........還有12小時以上的 還要多耐操呢!? 你們有沒有想過,如果是靠著耐操、吃苦在吃苦?吃苦當吃補? 我們平均要14個小時嗎、16小時??當機器操!? 台灣有在進步嗎?薪水有增加嗎!?成就感變大!?專業知識真的增進!? 我們已經是世界最操的國家了 但我們卻不是世界最頂級的國家,甚至薪水也不是最高的國家 我們甚至連有沒有到達『已開發國家』都是一個問題!? ========================== 欺騙的謊言 ==================================== 你們有沒有發覺4.5年級生 往往口中講著『成就感比較重要,錢倒是沒那麼重要?』 『年輕人就是要多操,我以前多苦多苦......』 『前輩我現在好苦唷,你這叫苦...我那時候苦到翻天』 順便翻一下台灣的名人傳記(只要是成功的-管他企業家 還什麼碗公的偉大人士) 只差沒講小時候『看魚逆流而上-引發他人要吃苦的心得。』 『砍倒櫻桃樹,馬上跟爸爸認錯-因發他誠實的美德』 『年薪已經上億了,還是花100塊過一天.....』 我是不知道你們對這些相信多少拉? 我個人是當笑話再看? 其實7年級的你,不是也經常被4.5.6年級完的團團轉嗎? 你真的當真他們有這麼苦過嗎? 你看看你的主管,那麼苦?有真的好到哪裡去嗎? 那麼苦?有真的做人很圓融嗎? 那麼苦?有真的將心比心體會你心中的苦嗎? 我想沒有吧?他一直強調你?耐操!肯操?拼命操?操才有前途的觀念吧 順便在強姦你一次,人要有夢想、有理想(興趣和成就最重要) 不要問你為公司付出了什麼!?要問你給了公司什麼? 要多站在老闆的立場看事情,不要站在自己的角度看事情? 我跟你講,什麼叫老闆的角度!? 台灣的老闆(我不敢說大部分拉,但是接近了拉?) 他的心態都是:你最好操到死?我給你1萬塊而已? 反正你操死了可以補別人 為什麼有些行業會有責任制!? 責任制在國外,是指『你事情作完了,你要下午兩點走也可以-只要你事情作完了。』 台灣的責任制-不想付你加班費? 你工作絕對做不完的(基本上你都是在做2人的工作) 所以你也沒有什麼下午2點下班的時候?(我做完了呀,我不敢走) 還有更扯的責任制:我們上班規定要上8小時唷 下班就是責任制? .............................那你就講白話文,我們公司不付加班費就好了 講那麼長幹嘛!? ============================ 4.5年級的古代人6年級接手 ===================== 4年級的我就先不理他們了-基本上也踏進棺材一大半了 5年級的就很麻煩-因為他們現在當道,可能有些沒成就(半桶水,高不高低不低) 或是還滿有成就(頂多可能就是經理級以上的,不過也不知道可以 保多久)其實說成就也沒多大? 但是搞的他好像是郭台銘類的成就,不知道的以為他身價破幾億了ㄌㄟ!? 不外乎就是經理或協理ㄇㄟ....還不是別人的員工!!!搞的公司跟他家的一樣? 每天都在跟你講『要站在老闆的角度看事情?』 我比較有興趣的是:『如何像你一樣,抱老闆的LP抱得這麼好?』 『捧老闆的LP,捧的根天一樣高-你到底怎麼辦到的!?』 我比較有興趣的是他如何鬥倒他不喜歡的派系、他烏黑的不為人知手段.... 他的黑暗面(很不容易取得) 我對於一些老頭子的假道德光明面,真的當放屁!!! 我也可以編織一個很苦的心路歷程?誰沒吃苦過!? 哪一個白手起家的一開始就一帆風順!? 誰沒被老鳥欺負過!? 誰沒被老闆押著做一些狗都不想做的事情!? 誰沒被公司榨乾一整年,分績效和股票的時候?公司儼然要倒的樣子 公司賠錢唷,公司沒獲利唷?公司呆滯料超多的 不過公司不是明明要朝營業額500億邁進嗎? 怎麼發薪水和股票,公司永遠景氣不好!? 老闆:你現在以為是吃虧,但其實搞不好就是以後成功的經驗 現在的薪水不要看在眼前,多吃點苦?學的就是你的 年輕人要懂得惜福? (我不過要個加個薪水,我也工作很多年了,不要讓我聽一些狗都聽 不進去的話?拿去騙騙7年級吧,我又不是不知道老頭子吃像的嘴臉。) 因為我職務的關係:我可以接觸到所謂公司大頭級人物?一級超一級主管 平常你們罵老闆罵大老闆的壞處,應該只罵了1/3吧 你如果有看到他們撈錢的手段,你真的會嘆為觀止 天下烏鴉一般黑? ====================== 其實 草莓比芭樂 經濟價值高ㄟ ===================== 我們就稱:4.5年級為芭樂好了(很硬、很會吃苦) 6年級(沒什麼稱呼,我稱這年代為過渡時期?) 7年級 草莓族(滿可愛的稱呼) 其實,你們有沒有想過 草莓又貴,又好吃(雖然擺久很容易就爛掉了) 草莓貴在他的賣像、口味、難以摘種? 比芭樂好多了,種芭樂不如種草莓? 這就是我想講的, 工作培養正確觀應該是:在於他的效率、經驗以及專業(花最少的時間, 做到完美的事情)不在他時間的長短與耐操度。 一個正確的工作是:你年資越久,你完成的事情就越快(因為你有經驗了) 絕對不會你年資很久了,上班還是9.2小時(那你沒進步過麻) 那你一定會問:效率、經驗以及專業,一定就是不停的耐操、努力得來的吧!? 嗯嗯?我同意要努力一點沒錯,但跟耐操一點關係都沒有? 其實人的大腦,如果很專心的在學東西。其實一般是不會超過5小時 大腦會掛點了? 如果你有很認真唸過書,或拼命考過研究所、盡全力完成某件事你就知道 其實你大概一天可以唸書6小時其實就已經是非常恐怖的了(全在讀書唷) 超過6小時,其實你的大腦已經不堪負荷了(我們又不是機器) 加上如果長時間(經年累月)你做一樣的事情,其實你會對這事情失去興趣? 這也就是為什麼很多人對工作失去熱情(工作只是單純賺更多錢的事件 ,他不會跟興趣有關的?很多工作多年人的狀態) 當然還有更多原因拉,跟我們的教育制度有關(你從小救被你爸媽逼去念熱門科系 電子、電機、資工、建築...等等)你爸媽根本不管你的天分在哪裡!? 搞不好你喜歡畫畫!?彈鋼琴!?(爸媽:阿台灣這個會餓死拉?) 你喜歡打棒球!?(爸媽:阿?一千年也才出一個王建明) 所以,你念的東西本來就不是你的興趣了!?你工作如果又走本行?你哪來的熱情!? 你走別行?那你大學幹嘛選那科系!?一開始,我們就走錯了路? 我們走了一條長輩幫我們開的路,或許是只有我是這樣吧(我就是這樣走過來的 -還考了兩個沒興趣的研究所。還真不知道人生的意義?除了賺錢還有什麼!?) ======================= 6年級老人的規勸 ================================== 4.5年級要進棺材了 6年級?有些被老古董同化了(很多)有些覺得怪怪的,但說不出哪裡怪 我們以為我們是知識爆發的年代(或許是,但7年級更是?) 我們以為我們會是『觀念』爆發的年代-打破傳統老人觀念 但時間證明,7年級才是? 7年級的弟弟妹妹們?你們是處在一個打破台灣傳統觀念的年代 因為你們敢說趕衝? 說不一定台灣的下一個經濟奇蹟在你們手中完成 說不一定你們除了經濟奇蹟,也可以創造一個工作時間短、生活快樂 的歐美環境? 不要管老頭子的想法了 不要讓老頭子一直緬懷好像是他們創造出來的台灣奇蹟 台灣新的價值和新的觀念你們最可以吸收和瞭解? 不是生長在一個電腦還沒出現的年代那些老頭可以體會的 希望你們可以開闢一個新的『草莓世代』快樂的『草莓世代』 芭樂一族-該是回收的時候了? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.223.193.222

03/21 01:18,
推責任制那段,很貼切,台灣責任制就是要多做工作不給薪
03/21 01:18

03/21 01:19,
做完要走了還會有事跑出來
03/21 01:19

03/21 02:23,
03/21 02:23

03/21 03:02,
哈哈,我是六年級尾的,等過十年再回頭看這篇文章吧
03/21 03:02

03/21 04:22,
心態因人而異 跟世代的關係似乎不大啊...
03/21 04:22

03/21 07:59,
我也覺得責任制那段很中肯....
03/21 07:59

03/21 08:46,
推一個 責任制真的中肯 = =
03/21 08:46

03/21 09:39,
推責任制的精闢解釋!
03/21 09:39

03/21 09:53,
最不中肯的地方在應該是王建「民」
03/21 09:53

03/21 11:34,
推責任制
03/21 11:34

03/21 11:37,
你覺得以前人沒那麼辛苦,那是你覺得,我倒覺得除了責任制
03/21 11:37

03/21 11:38,
有問題外 其他的都是借口 不滿意工作?不滿意薪水?不要作阿
03/21 11:38

03/21 11:38,
反正不滿意就別做 失業率高 不就是這樣 人家有本事當你老
03/21 11:38

03/21 11:39,
闆 你只能當他的員工 難道他真的沒苦過? 要不你怎麼不是當
03/21 11:39

03/21 11:40,
闆 要當員工 不是每個大老闆都是他爸有錢
03/21 11:40

03/21 12:14,
大推 講台灣責任制講的太中肯
03/21 12:14

03/21 12:17,
台灣平均薪水有下降的趨勢
03/21 12:17

03/21 15:38,
這篇的作者.....恩.... 各位到showoff板看看...XD
03/21 15:38

03/21 17:11,
耐"操" 錯字一堆
03/21 17:11

03/21 20:15,
順便在強"姦"你一次,人要有夢想、有理想...是強調吧?
03/21 20:15

03/21 22:50,
我覺得強"姦" 用在這裡也滿有新意的 XD
03/21 22:50
barbarian003:轉錄至看板 NCHU-AGR05 03/22 08:28

03/23 09:26,
草莓罵的是那種不負責任的態度,不負責任到哪都吃癟..
03/23 09:26

03/23 09:26,
到不是專指哪個世代,只是我們這世代日子過的好,人多
03/23 09:26
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 220.132.14.152

03/31 10:43, , 1F
這個人我好像認識~~在竹科上班~~以前他超白爛的
03/31 10:43, 1F

04/01 03:21, , 2F
多白爛?為什麼野口會認識@@
04/01 03:21, 2F

04/02 00:15, , 3F
推一個
04/02 00:15, 3F
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