[學術] 淺談社團招生以及宣傳到人員問題 ＜00＞
話說，又再看到有些人熱衷於因為某個地方不適合他，所以
只好轉為去肯定另外一個地方。
我只能說人之常情，沒有好或是不好。
（最近有跟我聊過天的人就知道，我很喜歡這樣子說。）
再來，我又看到明明已經10/07了，在脫殼版還有看到某社持續
的活動快報。
我也只能說，沒有好或不好。
最後，我們回到我們自己身上來說。
社團的宣傳這種事情，我們應該如何來看待。
我的偏向，把這個問題的根源、起頭找出來，我承認，這需要很大
的想像空間。但是我也必須要說明的，這不是無依據的。
為什麼我會突然談這個東西，其實很簡單。
我認為對於一個社團的事務，不是只是在那邊作一些簡單的行動，就
可以拿來比較說嘴的。
那種行動雖然力度高，但是缺乏結構性的統合，淺顯的來說，就是跟
本沒用大腦在行動。
我很欣賞也是讚賞小朱這次在對於教學的要求。
至少有個理想、規劃。
雖然其實有些可以討論的地方，但是我認為，至少是個有初步規劃的
行動。
我想，接下來繼續討論的方向，我嘗試找尋社團宣傳的差異、社團本
質的差異、招生情況、行動差異的原則、進而最後嘗試來討論為什麼
熱音社留不住人的一個問題。
我相信，有跟我聊過的朋友，大體上都知道我的片面想法。
但是我只能說，每次聊這個話題因為環境的影響，所以我的想法總是
太過於片面以及短暫。
我想嘗試以一個強制、書寫發聲權威的方式來把這個想法比較完整地
說出來。當然，有問題，是非常歡迎討論的。
我覺得，每個人都在為熱音社幹活，但是前提是你有沒有歸屬感。
當然這也是程度上的問題。
只是，社務規劃、理想跟實際行動是有關連性但是壓根是兩碼子事。
最後，人比人，氣死人。
眼界放高一點，用大學所學的知識來嘗試實踐在各種可能才是真的。
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愛戀只是苦藥的糖衣．
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