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討論串[問題] 專業(二)內勤的企管問題
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#1
[問題] 專業(二)內勤的企管問題
推噓67(67推 0噓 52→)留言119則，0人參與, 最新作者believefaith (Arthur)時間9年前 (2015/01/05 12:12), 編輯資訊
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企業常把顧客市場分為消費者市場與組織市場兩大類，下列何者不屬於組織市場？. 1原物料市場 参2中間商市場. 3生產者市場 问4政府市場. 答案1，但政府市場不是消費者市場嗎？. 在服務業中以客製化程度及勞務密集度為準則來對服務業進行分類，. 請問客製化程度及勞務密集度都相當低的服務企業稱為：. 1專
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#2
Re: [問題] 專業(二)內勤的企管問題
推噓3(3推 0噓 4→)留言7則，0人參與, 最新作者howyun01 (哥哥)時間9年前 (2015/01/06 16:22), 編輯資訊
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謝謝各位 基本上 以上該錯的題目 小弟也毫無意外全部中槍了. 另外 小弟還有幾題想了解一下自己死因的. 下列何者不是在企業組織內部招募人才所可能得到的好處?. 1.建立士氣. 2.留住優秀員工. 3.適當的接替者易於找尋. 4.員工對企業組織已有相當程度的認識. 看起來好像全都對 小弟用兩個橡皮擦擲
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#3
[問題] 專業(二)內勤的企管問題
推噓2(2推 0噓 3→)留言5則，0人參與, 最新作者frenchkite (起舞)時間9年前 (2015/01/06 16:52), 編輯資訊
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對其他我錯的比較沒被提出討論的企管題目. 想提出請教大家的看法. 42. 下列敘述何者正確?. (1)中階管理者著重觀念與決策技能. (2)低階管理者著重技術技能. (3)效能指把事情做對. (4)衝突解決屬於觀念與決策技能. 我選(3) 效能的基本定義就是做對的事情. 跟選項(3)意思不是一樣嗎?
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