討論串[問題] 中華電信專四年薪
共 4 篇文章
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁

推噓13(13推 0噓 16→)留言29則,0人參與, 最新作者daomen (道門)時間10年前 (2014/03/22 10:04), 編輯資訊
2
0
1
內容預覽:
就小弟粗淺的認識分享, 有錯請指正. 1. 薪資結構 (職階+職務). 中華薪資結構蠻複雜的. 好像是沿用過去電信局時代制度. * 職階. 就是指專業職(三)、專業職(四)第一類..... 這部份決定月薪的起點&終點. 例如專(四)第一類起薪是36,125 碰頂好像是4x,xxx. 如何突破碰頂薪水
(還有628個字)

推噓12(12推 0噓 16→)留言28則,0人參與, 最新作者freak9 (CK)時間10年前 (2014/03/22 12:46), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
d大我猜你應該是102年進來的,有一定的了解,但部份獎金福利是滿1年才會浮現的. 你講到一個重點 - 職階跟職務不同,兩邊都會增加,所以跟外界認知一年加幾百塊不同. 公開版面不適合講太多,新人訓練講師福利講了50分鐘還講不完,叫我們自己慢慢感受. 老話一句,今年月薪明年7x後年8x,3到10年破百
(還有68個字)

推噓3(3推 0噓 5→)留言8則,0人參與, 最新作者blueash (藍灰)時間10年前 (2014/03/22 22:46), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
碰頂48000 之後就要考五年一次的升職考了.這邊錯了是87分就可以升一個層次.. 還有剛進來的新人過試用期後會有一次大約0.5%~1%調薪. 除了國際分公司例外從不幫新人調薪.越來越差是真的,試用期過後的調薪 從2%~4%變成0.5%~1%.中華最操的兩個單位 客網跟客服 只要扯到客戶就是操大部份
(還有38個字)

推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者smallhorser時間7年前 (2017/06/28 18:27), 編輯資訊
0
0
0
內容預覽:
首頁
上一頁
1
下一頁
尾頁