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討論串[課業] 行政學之激勵方式
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Re: [課業] 行政學之激勵方式
推噓1(1推 0噓 0→)留言1則，0人參與, 最新作者ericre (七月不敗)時間13年前 (2013/03/16 19:39), 編輯資訊
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參考一下. 一、管理方式口訣：分權進京參賽. (一)澈底實施「分」層負責逐級授權。. (二) 採取「權」變領導方式。. (三)鼓勵工作人員「進」修及參加各種訓練. 1.職前進修訓練；. 2.在職進修訓練。. (四) 採取各種「精」神的與的物質的激勵作法。. (五)實施「參」與管理。. (六) 舉辦各
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[課業] 行政學之激勵方式消失
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者z04時間13年前 (2013/03/16 16:34), 編輯資訊
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對於「管理方式」與「工作設計」之問題很頭大，兩項內容感覺模玲兩可，. 請問有沒有能較輕鬆記憶區分的方法呢?. 一、在「改善管理方式」方面 :. (一) 採取「權變領導」方式。. (二) 澈底實施「分層負責逐級授權」。. (三) 採取各種「物質」的與「心理」的「激勵作法」。. (四)「鼓勵」工作人員「
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