[新聞] 公務員年終恐被砍!新制草案 55%人降至

看板Examination作者 (性愛戰神)時間2月前 (2024/02/11 19:11), 編輯推噓2(121027)
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公務員年終恐被砍!新制草案「55%人降至最低等」欺負老人?銓敘部親自回應 林瑩真 2024年2月11日 週日 下午3:37 鐵飯碗「公務員」被認為是最穩定的職業之一,但近年報考人數卻逐年降低,有網友就貼 出公職人員考績法的新制草案,原有的75%高績效比例將被降至20%,等於之後有55%甲等 員工會被降至乙等,引發網友討論。 「恭喜公務人員!繼續被砍!」 一名網友在「Dcard」公職板貼出公職人員考績法的新舊制草案比較,現行制度將公務人 員分為甲乙等,而甲等的比例高達75%,考績獎金能領1至2個月,乙等則領0.5至1.5個月 ;而新制草案則將公務人員分為傑出、優良、良好,傑出僅5%,考績獎金能領1.5至2個月 ,優良15%的公務人員則可領1.25至1.75個月,最後良好的公務人員則領1至1.5個月。 https://i.imgur.com/dZlkWVc.jpg
公務員舊制考績辦法有75%人可領甲等。(圖/翻攝自Dcard) 簡單來說,舊制中恐有55%公務人員會被降級,有80%人都屬於第三等考績,讓網友忍不住 講實話「屆時就只有主管跟高層才配的上傑出跟優良」,等於變相讓一般公務人員又被砍 獎金,「相對穩定低薪也是一個穩字」,恐怕公務人員的未來不好過。 https://i.imgur.com/1ZoZWwg.jpg
網友說新制草案是欺負公務員老鳥。(圖/翻攝自Dcard) 不少網友見狀則紛紛開酸,「恭喜那些拼死拼活考上錄取率低到不行的公務員。還不乏高 學歷的,你們都被玩掉了還在為政府賣肝」、「史上經濟最好,結果公務員福利一直砍, 這樣可以知道政府財務真實狀況了,沒有一家賺錢的公司會一直砍員工福利」;不過有網 友發現,因為原本的0.5個月變成1個月,年資少的人反而有機會拿到多半個月的獎金,「 結論:新法之下,年功的老人公務員影響最大,新法應該是欺負老人吧」。 對此,銓敘部長周志宏表示,該說法是誤解,強調雖然「傑出」和「優良」等次的比率合 計不超過15%,但三個等次的獎金比現行制度更高,相比下來並無縮水,甚至表現突出的 人可拿到更多考績獎金激勵。 周志宏說,本次考績法修正草案主要是考量,現行75%的人同列「甲等」,無法進一步區 辨突出人才,難以激勵大家追求卓越,且「乙等」近25%也被要求改進,因此參考近年赴 日本、新加坡考察的經驗,規劃結構性的改革,國家支出各等次的獎金並無減少,沒有公 務人員福利縮水的問題。 另外,周志宏表示,5%「傑出」和10%「優良」屬於表現特別優異的人,將考績獎金增加 為1.5和1.25個月,其餘「良好」等次則維持現行「甲等」的1個月獎金。草案仍將徵詢各 機關、整合反應及建議後再研議可行的修法草案並報請考試院審議。 https://ynews.page.link/YV8hY -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.42.20 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1707649883.A.56A.html

02/11 19:27, 2月前 , 1F
你敢說長官表現不突出嗎
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02/11 19:40, 2月前 , 2F
表現傑出是有第三方公正人士評比嗎?沒有的話從一開始就
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02/11 19:40, 2月前 , 3F
不是給真正表現傑出的了,而且名額上限還設這麼低,根本
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02/11 19:40, 2月前 , 4F
就是預設叫大家集體擺爛嘛!
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02/11 19:44, 2月前 , 5F
我認識主管關係不好被考乙,還被嗆「誰叫你惹我」
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02/11 19:45, 2月前 , 6F
這種考績制度,怎麼改應該都忿忿不平xd
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02/11 19:45, 2月前 , 7F
沒有客觀、公開的評分
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02/11 19:58, 2月前 , 8F
閉口不談 到頂的人考績獎金少0.5個月這件事 偉哉 爛部長
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02/11 19:58, 2月前 , 9F
爛政府
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02/11 20:04, 2月前 , 10F
讓下屬反打主管考績就支持
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02/11 20:19, 2月前 , 11F
現在知道為何沒人要報名考試了吧
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02/11 21:31, 2月前 , 12F
更能區分XD 最優秀的絕對還是長官跟老人拉
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02/11 21:31, 2月前 , 13F
會多拿的也是那些人 曾經有機會可以喝個湯的人就變得跟一般
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02/11 21:32, 2月前 , 14F
人一樣而已
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02/11 21:32, 2月前 , 15F
講這些話是騙體制外的人而已啦
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02/11 21:47, 2月前 , 16F
自己選的,要自己負責
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02/11 22:22, 2月前 , 17F
這只是考績部分吧 這樣等於擺爛的躺領2.5
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02/11 22:23, 2月前 , 18F
傑出基本是主管級的 優良給拼命做的人
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02/11 22:24, 2月前 , 19F
變成逼中間人去拿良好的制度
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02/11 23:09, 2月前 , 20F
簡單就是大家都一樣跟法官、老師都年年甲,時間一到就升
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02/11 23:09, 2月前 , 21F
等,有碩士學歷都加薪,我覺得這個才是最終解決之道!不
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02/11 23:09, 2月前 , 22F
然怎麼改都一樣不公平!
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02/11 23:26, 2月前 , 23F
看新國會的協商,反正三黨皆不過半
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02/11 23:29, 2月前 , 24F
以後都不敢投民進黨
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02/11 23:39, 2月前 , 25F
樓上應該根本沒投過民進黨吧
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02/11 23:40, 2月前 , 26F
這就是教你考上就開始擺爛
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02/12 00:11, 2月前 , 27F
表現傑出審評
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02/12 00:11, 2月前 , 28F
是誰?
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02/12 00:13, 2月前 , 29F
年功頂少了,他媽的都不說,真的好就是就是至少全都維持,
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02/12 00:13, 2月前 , 30F
往上加不要扣,垃圾塔綠班
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02/12 06:57, 2月前 , 31F
開放兼職就好,我自己賺比較快,怎麼砍隨你便
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02/12 08:00, 2月前 , 32F
先說說公正第3方怎麼找,你的公正不是我的公正
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02/12 08:17, 2月前 , 33F
開放可以兼職簽證技師就好
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02/12 08:57, 2月前 , 34F
今年執杯連過世阿嬤都告訴孫兒腦子進水才考公務員!
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02/12 08:59, 2月前 , 35F
說擺爛就擺爛嗎?當刁民吃素的??
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02/12 08:59, 2月前 , 36F
最好就是離開這體系,遠離刁民
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02/12 09:19, 2月前 , 37F
看文章是甲乙丙 上面再多兩個 優跟特優 的意思 感覺可以
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02/12 09:35, 2月前 , 38F
感覺可以的大頭啦 年功的被砍耶
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02/12 09:35, 2月前 , 39F
一般基層有一半以上的時間在年功頂耶
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02/12 09:52, 2月前 , 40F
反正都拿不到好的考績,考上開始擺爛就好了
02/12 09:52, 40F

02/13 07:04, 2月前 , 41F
先加薪1倍再來說。一切好談
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02/13 11:40, 2月前 , 42F
舒服,年輕人先領先贏,而且事病狂請還相較以往多0.5個
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02/13 11:40, 2月前 , 43F
月。
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02/13 18:07, 2月前 , 44F
一定事假狂請的阿 反正保一個月 爽XDDD
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02/14 11:10, 2月前 , 45F
軍人沒戰功,為何每年都可以保證甲呢?
02/14 11:10, 45F

02/16 01:56, 2月前 , 46F
一堆死忠的,老人俸點高,還有年公俸被扣,改成這樣各
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02/16 01:56, 2月前 , 47F
位以後就爽前面,後面10年高俸點的時候就被砍光,套句
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02/16 01:56, 2月前 , 48F
成語就是朝三暮四,可是人家總數還至少一樣,改這樣變
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02/16 01:56, 2月前 , 49F
成朝三暮二
02/16 01:56, 49F
文章代碼(AID): #1boAjRLg (Examination)
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