Re: [情報] 台中地檢徵才，月薪四萬六起

看板Examination作者 (尋)時間8月前 (2023/09/03 08:42), 8月前編輯推噓19(19推 0噓 38→)
留言57則, 21人參與, 8月前最新討論串3/4 (看更多)
一些圈內人想法 這是一個可以接近偵查核心的工作，你將協助檢察官或檢事官處理案件 由於是約聘僱，自然不敢給你太多權力，去做太複雜的事情， 理論上應該會是偵查終端階段(因為很臨時，所以要做什麼，各地檢都還在討論規劃) 辛苦程度絕對是，檢事官>書記官>檢察官>助理 (別問為什麼檢察官是在... ，顆顆~嗚嗚) 如果你連這種強度都接受不瞭那也不用想別的了。 但不管如何 可以參與了解實務運作，不管是對自己未來職業的選擇，或是考試申論題的做答， 我認為是很有幫助的，因為我看到有些人花了超多心血準備考試， 但做沒幾個月就不適應離開，司法工作處理的是人與人之間的紛爭 不是你只要懂法律很會考試就代表適合 對於工作是否能接受，是非常主觀的 看別人心得分享未必是準確的(尤其唱衰的人總是居多)，大部分的人都是靠想像， 而就考試的部分，你會了解到實務跟學術的差距，那些大頭學者大舉公平正義 的棋子要你保障被告的權益，但鮮少考慮到實務面的困境， 像是程序障礙導致訴追成本上升、破案率的下降 因為他們幾乎都沒實務經驗，腦袋就只會從被告的人權去思考而已 喔你說被害人權益?有啦~ 被害人參與偵審程序的制度真的是一個笑話 所以妳有實務經驗後，在申論題的反面論述一定會有別於常人的想法， 尤其現在考試都背模板居多，考委都看膩了 你能寫出一個有實務經驗的論述，一看就知道是自己人，鑑別度就出來了。 此外你還能有一段檢察官助理的經歷可以放在履歷表， 只要考刑事法就"至少"能有上述收益 我想不出來有什麼好嫌棄的，很多人都說是血汗屎缺，但司法單位哪裡不血汗? 還在拿舊時代的人很爽來跟現在做比較根本沒意義 我也相信大部分人來考公職不是為了"爽"，大家對公務員環境惡化應有所預見 怕熱考廚師幹嘛咧，別人怎麼講不重要，個人是覺得超棒的機會耶考爆 以上供參 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.92.90 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1693701736.A.587.html ※ 編輯: wowisgood (61.230.92.90 臺灣), 09/03/2023 08:44:42 ※ 編輯: wowisgood (61.230.92.90 臺灣), 09/03/2023 08:45:17 ※ 編輯: wowisgood (61.230.92.90 臺灣), 09/03/2023 08:48:41
推
09/03 09:20, 8月前 , 1F
司法人真的要有自身就是作功德耗材認知，給肯從事實務工
09/03 09:20, 1F
→
09/03 09:20, 8月前 , 2F
作的人一個敬意。
09/03 09:20, 2F
※ 編輯: wowisgood (61.230.92.90 臺灣), 09/03/2023 09:28:55 ※ 編輯: wowisgood (61.230.92.90 臺灣), 09/03/2023 09:29:36
推
09/03 09:37, 8月前 , 3F
認同
09/03 09:37, 3F
※ 編輯: wowisgood (61.230.92.90 臺灣), 09/03/2023 09:42:47 ※ 編輯: wowisgood (61.230.92.90 臺灣), 09/03/2023 09:49:52 ※ 編輯: wowisgood (61.230.92.90 臺灣), 09/03/2023 09:57:07
推
09/03 10:24, 8月前 , 4F
檢察官助理是臨時人員喔，不是約聘僱
09/03 10:24, 4F
推
09/03 10:55, 8月前 , 5F
推
09/03 10:55, 5F
推
09/03 11:08, 8月前 , 6F
我只是很好奇檢察官助理是適用勞基法的人員，而不是聘
09/03 11:08, 6F
→
09/03 11:08, 8月前 , 7F
用人員可以不管勞基法，到時要計算加班費或是終止契約
09/03 11:08, 7F
→
09/03 11:09, 8月前 , 8F
有沒有符合法令都是要注意的事情。目前地檢的臨時人員
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→
09/03 11:10, 8月前 , 9F
尚有觀護佐理員、觀護心理處遇師等人員，其實都已經算
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→
09/03 11:11, 8月前 , 10F
是繼續性的工作了(佐理員甚至有納入法院組織法)，還用
09/03 11:11, 10F
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09/03 11:12, 8月前 , 11F
「臨時」的字眼真的很名實不符，更別提一年一聘了，繼
09/03 11:12, 11F
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09/03 11:13, 8月前 , 12F
續性工作本身就不能簽立定期契約，除非他們要稱是特定
09/03 11:13, 12F
推
09/03 11:14, 8月前 , 13F
辛苦程度之薪水多少程度
09/03 11:14, 13F
→
09/03 11:15, 8月前 , 14F
性工作，但是特定性工作期程超過一年是必須要報請核備
09/03 11:15, 14F
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09/03 11:15, 8月前 , 15F
我猜可能類似法院職代吧，適用勞基法但5/1還是要上班唷
09/03 11:15, 15F
→
09/03 11:15, 8月前 , 16F
。還有加班費是可以報多少也不講清楚，若是沒經費可以讓
09/03 11:15, 16F
→
09/03 11:15, 8月前 , 17F
助理報加班，那案件量是可以不加班就處理完嗎？呵呵。
09/03 11:15, 17F
→
09/03 11:16, 8月前 , 18F
的，不曉得各地檢署是怎麼與臨時人員簽立契約的?
09/03 11:16, 18F
推
09/03 11:18, 8月前 , 19F
職代不適用勞基法，所以5/1才要上班
09/03 11:18, 19F
推
09/03 11:21, 8月前 , 20F
職代、約僱、聘用都不適用勞基法，臨時跟約用人員適用
09/03 11:21, 20F
→
09/03 12:02, 8月前 , 21F
應該是今年用臨時，明年就會改用跟法官助理一樣的方式
09/03 12:02, 21F
→
09/03 12:04, 8月前 , 22F
很同意原po所說，其實先接觸實務不是壞事，尤其是有志
09/03 12:04, 22F
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09/03 12:04, 8月前 , 23F
在考上律師走訴訟的
09/03 12:04, 23F
推
09/03 14:14, 8月前 , 24F
如果是前期可能事情沒有很多，但隨著時間進行你確定偵
09/03 14:14, 24F
→
09/03 14:14, 8月前 , 25F
查核心的東西就不敢給約聘雇人員做嗎？不然怎會有法助
09/03 14:14, 25F
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09/03 14:14, 8月前 , 26F
寫判決一說？而且約聘雇人員沒有身分保障，什麼不合理
09/03 14:14, 26F
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09/03 14:14, 8月前 , 27F
的事都要做，公務員把事推給約聘雇人員也時有耳聞。另
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09/03 14:14, 8月前 , 28F
外知道實務工作是怎樣對考試有幫助？你自己都說考試跟
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09/03 14:14, 8月前 , 29F
實務是不同的了，況且如果只是做非偵查核心的庶務工作
09/03 14:14, 29F
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09/03 14:14, 8月前 , 30F
，比如做附表等，對考試有幫助嗎？
09/03 14:14, 30F
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09/03 16:14, 8月前 , 31F
對金流原來對考試有幫助 科科
09/03 16:14, 31F
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09/03 18:05, 8月前 , 32F
覺得沒用就別去考押XD
09/03 18:05, 32F
推
09/03 18:11, 8月前 , 33F
以法助的觀點來說 有沒有幫助都是看老闆給你做什麼事情
09/03 18:11, 33F
→
09/03 18:11, 8月前 , 34F
跟老闆願意教你什麼 命運在你老闆是誰的時候就決定了
09/03 18:11, 34F
推
09/03 18:25, 8月前 , 35F
看各機關檢察官跟檢事官的人數，再看預計招的檢助人
09/03 18:25, 35F
→
09/03 18:25, 8月前 , 36F
數，怎麼想都很牙敗吧XD絕對比狗還累
09/03 18:25, 36F
推
09/03 18:34, 8月前 , 37F
還沒做怎麼知道比狗還累？退一步說真的太操，辭呈丟了就
09/03 18:34, 37F
→
09/03 18:34, 8月前 , 38F
能走人啦，又不是不准辭職
09/03 18:34, 38F
推
09/03 18:48, 8月前 , 39F
感謝，推一個
09/03 18:48, 39F
推
09/03 21:42, 8月前 , 40F
一年一簽可以隨時走人？
09/03 21:42, 40F
推
09/03 22:20, 8月前 , 41F
為什麼不行？一年一簽是指聘僱一年，時間到不續簽就解僱
09/03 22:20, 41F
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09/03 22:20, 8月前 , 42F
，又不是指綁一年不准走（何況報名簡章也沒寫不得提前離
09/03 22:20, 42F
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09/03 22:20, 8月前 , 43F
職），只要照勞基法規定提離職，誰都不能攔。
09/03 22:20, 43F
推
09/03 23:32, 8月前 , 44F
我以為法助一年一簽就是要做滿才能走Orz
09/03 23:32, 44F
推
09/04 01:02, 8月前 , 45F
你最後一段我不認同 我認識很多考公務員都是為了爽@@
09/04 01:02, 45F
→
09/04 01:02, 8月前 , 46F
或者外面找不到工作才來考公職而已...
09/04 01:02, 46F
→
09/04 08:23, 8月前 , 47F
公務人員也就一個工作 什麼人都有的
09/04 08:23, 47F
推
09/04 09:09, 8月前 , 48F
臨時人員適用勞基法，真的不用擔心太血汗…可能雜事很
09/04 09:09, 48F
→
09/04 09:09, 8月前 , 49F
多，但勞基法在公家機關很無敵的，簽的契約基本上比照
09/04 09:09, 49F
→
09/04 09:09, 8月前 , 50F
公務員法相關規定，再條列相關細項，譬如任用法20.28條
09/04 09:09, 50F
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09/04 09:09, 8月前 , 51F
，大原則勞基法不可違背，被檢舉屬實直接罰首長。以上
09/04 09:09, 51F
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09/04 09:09, 8月前 , 52F
經驗供參考，實際檢助現在還不知道
09/04 09:09, 52F
→
09/04 09:11, 8月前 , 53F
然後5/1就算上班，但一定會在五月或當年度多給一天假補
09/04 09:11, 53F
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09/04 09:11, 8月前 , 54F
休
09/04 09:11, 54F
推
09/04 15:35, 8月前 , 55F
感謝樓上分享
09/04 15:35, 55F
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09/05 07:10, 8月前 , 56F
整天看簡便格式表、防詐騙專線紀錄、警示帳戶能學啥?
09/05 07:10, 56F
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09/05 16:04, 8月前 , 57F
多開點書記官缺不好嗎？
09/05 16:04, 57F
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