[新聞] 高普考變革 考選部：將三度調整應試專業科目

看板Examination作者 (TRAFFIC)時間1年前 (2022/07/29 21:44), 編輯推噓51(61推 10噓 83→)
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高普考變革 考選部：將三度調整應試專業科目 https://www.cna.com.tw/news/aipl/202207290158.aspx （中央社記者賴于榛台北29日電）考選部長許舒翔今天指出，現行高普考以筆試為主，不 利實施多元評量及招攬新世代人才，因此近期將第三度提出彈性調整高普考應試專業科目 ，部分類科增加列考口試及提高口試占分比重。 考試院「國家人力資源論壇」第19期今天出刊，主題為「選才模式的不斷革新」，許舒翔 也刊文解析高普考變革的困境與突破。 許舒翔說，考試院長黃榮村曾說，國考光靠筆試徵選人才已不符用人需求，不應單純講究 個別學科的細部知識，而是考量應考人面對問題、跨領域流動、與國際接軌的能力。 他認為，黃榮村間接點出現行公務人員考試制度，以及方式須改變，同時，考試院109年 通過的第13屆施政綱領就強調，「考試院為國家人力資源部門，以遴選培育現代政府所需 的治理人才為己任」。 許舒翔表示，考選部接續啟動高普考變革，包含高考三級公職專技人員考試類科減少筆試 應試專業科目為2科，並增加及提高口試占分比重為30%；以及提高高考三級考試的英文占 分比重，並選擇部分涉外性較高的類科增列英語能力檢定為應考資格條件。 另外，許舒翔說，考量公文寫作宜配合公務人員基礎訓練與實務工作養成，以及降低考生 準備考試的負擔，高普考刪除列考公文；上述皆將於112年起實施。 但許舒翔認為變革仍是未竟之功，因為放眼世界各國考選方式，重視用人機關直接參與選 才決策權，採用多元評量方式考選人才，並善用心理測驗工具選拔機關適合人才。 他說，日本和韓國雖未將英語當作正式官方語言，但皆從考試端突顯英語力與擬任職務的 關聯性與重要性。 許舒翔表示，台灣高普考以筆試為主，不僅考試類科太多，不利朝通才方向取才，筆試科 目過多，也不利實施多元評量及招攬新世代人才，難以突顯考試類科核心職能。 他說，因此，考選部將於近期第三度提出彈性調整高普考應試專業科目，並考量部分類科 增加列考口試及提高口試占分比重，同時加速研討公務人員考試納入性向測驗的可行性。 許舒翔表示，中長期則將進一步簡化考試類科、檢討共同與專業科目及增加多元評量方式 ，並擴大用人機關參與選才，且持續在考試端強化英語使用能力，期待變革後能滿足現代 政府用人需求。（編輯：林興盟）1110729 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.66.136.141 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1659102258.A.A8D.html
推
07/29 21:55, 1年前 , 1F
方向是對的啦 但就是很麻煩 現在高考6科CP值真的太低
07/29 21:55, 1F
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07/29 21:55, 1年前 , 2F
了 雖然講很多年但這次真的很大機會改 因為許是真的有
07/29 21:55, 2F
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07/29 21:55, 1年前 , 3F
在改的..很多變革都是2019年後改的 不過還是希望多為
07/29 21:55, 3F
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07/29 21:55, 1年前 , 4F
考生權益著想啦
07/29 21:55, 4F
推
07/29 22:00, 1年前 , 5F
要不要一起先加入 dpp
07/29 22:00, 5F
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07/29 22:08, 1年前 , 6F
做白工，待遇長這樣根本沒辦法跟國營事業競爭。
07/29 22:08, 6F
推
07/29 22:11, 1年前 , 7F
400分後來好像又沒消息了？
07/29 22:11, 7F
推
07/29 22:11, 1年前 , 8F
口試占30%是不是就很好操作了
07/29 22:11, 8F
推
07/29 22:18, 1年前 , 9F
考試改革風聲，從我開始準備公職考試，就已經有了！
07/29 22:18, 9F
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07/29 22:18, 1年前 , 10F
我都在機關工作10年，現在還在談改革，公務員效率（
07/29 22:18, 10F
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07/29 22:18, 1年前 , 11F
笑而不語）
07/29 22:18, 11F
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07/29 22:22, 1年前 , 12F
考國營比較快
07/29 22:22, 12F
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07/29 22:25, 1年前 , 13F
給個四萬三萬薪水，希望找到馬斯克喔？
07/29 22:25, 13F
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07/29 22:35, 1年前 , 14F
還早啦..有要考高普的.這幾年根本不用在意這類新聞
07/29 22:35, 14F
推
07/29 22:50, 1年前 , 15F
每次草案出來 被刪科目的學界反對就退縮..是要重來幾次
07/29 22:50, 15F
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07/29 23:03, 1年前 , 16F
到底要講幾次啦，從考上前到考上後一直在吵耶
07/29 23:03, 16F
推
07/29 23:03, 1年前 , 17F
口試…那是黑洞嗎…？
07/29 23:03, 17F
推
07/29 23:18, 1年前 , 18F
口試面試一定有問題 太好操作了
07/29 23:18, 18F
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07/29 23:19, 1年前 , 19F
一堆清潔隊職位都用買的 以後高考也要變這樣了
07/29 23:19, 19F
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07/29 23:19, 1年前 , 20F
考科可以減少 但是不該增列口試
07/29 23:19, 20F
推
07/29 23:36, 1年前 , 21F
口試就是最大黑箱啦
07/29 23:36, 21F
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07/29 23:36, 1年前 , 22F
112年高考刪考科 把薪水拉高比較快啦 專業人才4.5W?
07/29 23:36, 22F
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07/29 23:36, 1年前 , 23F
行政類可以維持沒關係 真的打雜工
07/29 23:36, 23F
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07/29 23:37, 1年前 , 24F
然後首長可以也考專業技師嗎 提升技師到考慮阿
07/29 23:37, 24F
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07/29 23:37, 1年前 , 25F
不燃一堆87 給你專業建議還做低能決策
07/29 23:37, 25F
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07/29 23:38, 1年前 , 26F
強化英語先把英語改成第一語言好嗎
07/29 23:38, 26F
推
07/30 00:06, 1年前 , 27F
笑死，一堆機關就是行政類在挑大樑，少搞分化
07/30 00:06, 27F
推
07/30 00:13, 1年前 , 28F
不可能明年就刪考科...5年內能刪就偷笑了...
07/30 00:13, 28F
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07/30 00:14, 1年前 , 29F
刪考科草案..2年前就有了..被各方勢力抗議就又沒了
07/30 00:14, 29F
推
07/30 00:22, 1年前 , 30F
說行政類維持的都以為行政類過很爽喔
07/30 00:22, 30F
推
07/30 00:56, 1年前 , 31F
是明年就給考科 還是明年開始不考公文 明年就改考科也太突
07/30 00:56, 31F
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07/30 00:56, 1年前 , 32F
然 來不及吧
07/30 00:56, 32F
推
07/30 01:20, 1年前 , 33F
感覺是增加開後門的機會
07/30 01:20, 33F
噓
07/30 01:37, 1年前 , 34F
不如先把技術類薪資拉高吧，搞這個只是讓國家體制越來越
07/30 01:37, 34F
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07/30 01:37, 1年前 , 35F
差
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07/30 03:58, 1年前 , 36F
薪水那麼低 以為找得到什麼人才？
07/30 03:58, 36F
推
07/30 04:37, 1年前 , 37F
反對口試。
07/30 04:37, 37F
推
07/30 19:11, 1年前 , 38F
口試 以後可能要有綠黨證才容易上了
07/30 19:11, 38F
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07/30 19:14, 1年前 , 39F
假消息罰300萬
07/30 19:14, 39F
還有 75 則推文
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07/31 16:05, 1年前 , 115F
務人員考試 你們是在講同一件事嗎 你知不知道前都是那
07/31 16:05, 115F
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07/31 16:05, 1年前 , 116F
些領照執業職業 先弄清楚再來討論好嗎
07/31 16:05, 116F
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07/31 17:22, 1年前 , 117F
黨證這麼有用 一年300而已 快領阿 呵呵
07/31 17:22, 117F
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07/31 17:23, 1年前 , 118F
不是專技人員嗎
07/31 17:23, 118F
推
07/31 17:29, 1年前 , 119F
是刪考科 不是改考科 或者刪掉 結果兩科併一科
07/31 17:29, 119F
推
07/31 17:52, 1年前 , 120F
筆試就招不到堪用的人才啊，悲憤啥？國外的公務員任用
07/31 17:52, 120F
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07/31 17:52, 1年前 , 121F
有些根本沒筆試，直接延攬在企業職場上證明自己能力的
07/31 17:52, 121F
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07/31 17:52, 1年前 , 122F
人
07/31 17:52, 122F
推
07/31 17:59, 1年前 , 123F
以後筆試考上 先找關係 找人幫忙講 就穩了
07/31 17:59, 123F
推
07/31 18:46, 1年前 , 124F
什麼都想學國外，那薪水要不要也學國外，又要馬兒好，
07/31 18:46, 124F
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07/31 18:46, 1年前 , 125F
又要馬兒不吃草
07/31 18:46, 125F
推
07/31 18:49, 1年前 , 126F
那以後規定五院院長一律要有金色多益才能擔任，總不
07/31 18:49, 126F
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07/31 18:49, 1年前 , 127F
能都要求基層，高層沒有一個做的到
07/31 18:49, 127F
推
07/31 18:49, 1年前 , 128F
台灣的教改就是學國外才搞成今天這個樣子
07/31 18:49, 128F
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07/31 18:49, 1年前 , 129F
用了幾十年的東西現在說不適用
07/31 18:49, 129F
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07/31 18:49, 1年前 , 130F
那已經考上的是不是要設立一個汰除制度?
07/31 18:49, 130F
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07/31 18:50, 1年前 , 131F
純面試有找到堪用的人才嗎？先比較正式的跟約聘僱吧
07/31 18:50, 131F
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07/31 18:51, 1年前 , 132F
還有以前那些特殊管道進來更後來要考試的 也比一比 哪一
07/31 18:51, 132F
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07/31 18:51, 1年前 , 133F
個相對沒那麼糟 應該是很好比
07/31 18:51, 133F
推
07/31 18:56, 1年前 , 134F
覺得考上的是只會考試的廢物的，其實是自己不會考試而已
07/31 18:56, 134F
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07/31 18:56, 1年前 , 135F
，會不會做事搞不好也是不會的哩。
07/31 18:56, 135F
噓
07/31 19:24, 1年前 , 136F
面試呵呵
07/31 19:24, 136F
推
07/31 20:28, 1年前 , 137F
專技多那個面試不是更奇怪 技師都是掛牌蓋章 多那個面
07/31 20:28, 137F
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07/31 20:28, 1年前 , 138F
試幹嘛？
07/31 20:28, 138F
推
07/31 21:36, 1年前 , 139F
我國營筆試有過，面試被刷掉，怒改考高考，考上後年年
07/31 21:36, 139F
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07/31 21:36, 1年前 , 140F
拿甲，去年剛升到9職等。我只想建議：可以面試，但不
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07/31 21:36, 1年前 , 141F
要有入取分數門檻，佔比也不應太高
07/31 21:36, 141F
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07/31 21:49, 1年前 , 142F
推樓上 現在考試院的做法 好像就是要把筆試通過的門檻拉到非
07/31 21:49, 142F
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07/31 21:50, 1年前 , 143F
常低 之後用口試決定要用誰
07/31 21:50, 143F
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07/31 21:52, 1年前 , 144F
不過新聞沒有提到行政類的 不過行政能力難以量化
07/31 21:52, 144F
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07/31 21:53, 1年前 , 145F
通過口試怎麼麼評量 最後只能參考學經歷
07/31 21:53, 145F
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07/31 21:53, 1年前 , 146F
好笑的是讀國考的都知道 公務員徵選要有代表性
07/31 21:53, 146F
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07/31 21:56, 1年前 , 147F
我覺得公務員可以考智力測驗 心理測驗 都比學經歷定生死好
07/31 21:56, 147F
推
07/31 22:21, 1年前 , 148F
可是國營面是要被打60分以下也沒有這麼簡單吧 哥
07/31 22:21, 148F
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07/31 22:21, 1年前 , 149F
甚麼?薦任9職等了?你怎麼不早說呢?XDDDDDDDDDDDDDDD
07/31 22:21, 149F
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07/31 22:34, 1年前 , 150F
某樓講到重點 專技人員為何還要考試 要結合前一陣子專
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07/31 22:34, 1年前 , 151F
技放寬可轉任公務人員的限制 也許你會說那些專技有照去
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07/31 22:34, 1年前 , 152F
外面執業收入都比較好 所以到開這個門 最有可能受益的
07/31 22:34, 152F
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07/31 22:34, 1年前 , 153F
那些公職專技 傻傻的都討論不到點上…
07/31 22:34, 153F
推
08/01 05:03, 1年前 , 154F
筆試重點在於題目和閱卷
08/01 05:03, 154F
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