[請益] 108郵局正取後工作離職

看板Examination作者 (草莓)時間6年前 (2019/05/13 15:45), 編輯推噓13(13017)
留言30則, 17人參與, 6年前最新討論串1/1
剛剛查詢郵局放榜確定正取,但名次是倒數第六 是錄取內勤專業職(二) 但是現在有個問題--目前有正職工作,當初簽約有提到離職要提前一個月說,例如7月1日 離職那就要6月1日就要跟老闆說不做,所以想請教有經驗的前輩,我應該要在大約幾月的 時候就要離職了?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.165.204.63 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1557733511.A.1A9.html

05/13 16:12, 6年前 , 1F
這規定有在懲罰勞工的嗎?
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05/13 16:21, 6年前 , 2F
可能一年半載,不同地區不同年度會有不同的答案,直接
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05/13 16:21, 6年前 , 3F
去電問該總局的人事可以得到最接近正確的答案XD
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05/13 17:01, 6年前 , 4F
內外勤有差嗎?我當初外勤禮拜五決定不做 打電話跟稽查說
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05/13 17:02, 6年前 , 5F
明之後 下禮拜一就跑離職程序了....
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05/13 18:00, 6年前 , 6F
題外話:自請離職預告期不是依勞基法嗎
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05/13 18:01, 6年前 , 7F
除非你的工作不適用勞基法
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05/13 19:05, 6年前 , 8F
離職最大,對勞方其實沒罰則
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05/13 19:06, 6年前 , 9F
很多都會要一個月前告知
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05/13 19:06, 6年前 , 10F
但實際上落跑很多
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05/13 19:15, 6年前 , 11F
原po的意思應該是,目前有其他工作,然後考上郵局正取,
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05/13 19:15, 6年前 , 12F
要什麼時候跟目前的公司提離職吧
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05/13 19:29, 6年前 , 13F
請問你是公部門或國營事業的約僱員工嗎? 如果你是勞工
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05/13 19:30, 6年前 , 14F
如果是私人企業的勞工要離職..應該不適合在這邊問喔
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05/13 20:44, 6年前 , 15F
勞基法第15條跟第17條看一下,基本上對方要你提前一個月
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05/13 20:45, 6年前 , 16F
為了讓對方方便,你就提前一個月吧
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05/13 21:13, 6年前 , 17F
不一定,當初名次中間偏後 等了八個月
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05/13 22:02, 6年前 , 18F
你只要連三天曠職,就可以直接被開除了
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05/13 23:13, 6年前 , 19F
勞基法你懂了嗎?
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05/13 23:29, 6年前 , 20F
這可以跟公司談,不見得都ㄧ個月!
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05/14 06:12, 6年前 , 21F
看老闆對你好不好
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05/14 11:18, 6年前 , 22F
有簽約的就不好說了,一般私人單位提前講是給彼此不撕
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05/14 11:18, 6年前 , 23F
破臉和平分手,員工真要走,老闆也沒皮條,不作的最大。
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05/14 12:24, 6年前 , 24F
不是阿,都考上郵局了,你就表明要走,看你呆幾年,
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05/14 12:24, 6年前 , 25F
就要提前多久講,之後交接完成,然後申請離職,如果
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05/14 12:24, 6年前 , 26F
不給離職,就曠職3天阿,但是你一定要確認你的流程
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05/14 12:24, 6年前 , 27F
一切合法,不然你亂曠職又不好好辦離職手續,被告就
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05/14 12:24, 6年前 , 28F
完了
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05/14 17:42, 6年前 , 29F
確定要走,就提前一個月通知,讓公司可以處理人事問題
05/14 17:42, 29F

05/15 10:11, 6年前 , 30F
三年以上提前一個月 沒記錯的話
05/15 10:11, 30F
文章代碼(AID): #1SsI276f (Examination)