[課業] 企管激勵理論請教

看板Examination作者 (Hopeful)時間5年前 (2018/09/22 23:59), 5年前編輯推噓8(8推 0噓 6→)
留言14則, 9人參與, 5年前最新討論串1/1
題目：拉克(Loke)的目標設定理論(Goal-Setting Theory)認為何種目標可導致員工產 生較高的工作績效？ (A)由員工充分自行決定的目標 (B)管理者與員工共同參與決定的目標 (C)困難度不高但能激發員工士氣的目標 (D)困難度高但被員工接受的目標 答案為(D)【100經濟部企管】 想請教B為何不能選呢 謝謝各位 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.64.176.122 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1537631942.A.DD3.html ※ 編輯: tk10235 (210.64.176.122), 09/22/2018 23:59:47
推
09/23 00:13, 5年前 , 1F
把你自己想成員工，就會選D了，B只是參與，沒啥激勵效果
09/23 00:13, 1F
→
09/23 00:14, 5年前 , 2F
說不一定參與後決定的目標是很容易達成的
09/23 00:14, 2F
推
09/23 00:40, 5年前 , 3F
就導致較高績效的結果而言 b較無關聯性
09/23 00:40, 3F
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09/23 00:53, 5年前 , 4F
你回去看理論就知道了
09/23 00:53, 4F
推
09/23 00:53, 5年前 , 5F
這個 他就是這樣說 你為什麼問B不行
09/23 00:53, 5F
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09/23 00:54, 5年前 , 6F
這沒有為什麼
09/23 00:54, 6F
推
09/23 08:57, 5年前 , 7F
Locke
09/23 08:57, 7F
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09/23 10:03, 5年前 , 8F
因為理論上說能讓員工共同參與決定目標更好，所以我才想
09/23 10:03, 8F
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09/23 10:03, 5年前 , 9F
說能不能選，但我大概知道大家的意思了，謝謝
09/23 10:03, 9F
推
09/23 13:48, 5年前 , 10F
B是MBO定義 非目標設定理論
09/23 13:48, 10F
推
09/23 17:53, 5年前 , 11F
讓員工參與設定目標更好，但前提是有挑戰性的目標
09/23 17:53, 11F
推
09/23 19:08, 5年前 , 12F
b.是杜拉克 目標管理
09/23 19:08, 12F
推
09/23 19:35, 5年前 , 13F
麻煩課本理論念熟，不要自己腦補解釋，這樣只會被陷阱題
09/23 19:35, 13F
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09/23 19:35, 5年前 , 14F
搞死。
09/23 19:35, 14F
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