[問題] 郵局口試公平嗎?

看板Examination作者 (◎ ω ◎)時間8年前 (2015/10/25 20:33), 8年前編輯推噓23(24推 1噓 85→)
留言110則, 23人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
轉載自郵局郵政全民開講FB https://www.facebook.com/groups/1465048233729832/permalink/1696194157281904/ Chen Keelung 昨天 18:52 一堆浪費錢的潘阿外勤考生,你們真的認為第二試口試嬴的了在職的不定期約僱考生, 長官都表明了至少90分起跳, 認為我空口的嗎,看一下局內錄取的都是誰...... 光北部港邊局這三四年考進來的不定期約僱考生十個就有八個摟...哈哈 潘阿 ------------------------------------------------------------------------ 國營事業管理法第31條明訂 http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?Pcode=J0120001&FLNO=31 國營事業人員之進用需符合兩個重要原則 １公開甄試 ２以筆試為原則 郵差及專職二內勤郵務處理 筆試成績只佔40% 連一半都不到 有沒有違反法令所規定之< 以筆試為原則 >?? 國營事業怎麼可以公然違法?? 口試比例佔那麼重 是不是為了要護航約僱人員進正職?? 這樣對辛苦念書的考生公平嗎?? 你會被擠出榜外 那些靠口試高分進榜的約僱人員 多多少少也脫不了關係 中華郵政意見箱 http://www.post.gov.tw/post/internet/Customer_service/index.jsp?ID=1603 中華郵政主管機關交通部民意信箱 http://tinyurl.com/odcwou2 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.239.153.236 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1445776427.A.8D1.html
推
10/25 20:37, , 1F
佔30％還好吧
10/25 20:37, 1F
→
10/25 20:37, , 2F
銀行都佔50
10/25 20:37, 2F
< 以筆試為原則 >應該筆試要佔60%或70%才對吧? 同樣是郵局考試 營運職、專業職(一)及專業職(二)內勤櫃台業務人員 筆試就佔70%
推
10/25 20:44, , 3F
外勤也在爭這個內定 = =" 現在景氣有差到這樣嗎????
10/25 20:44, 3F
是黑心老闆太多....郵局血汗 但民間企業更血汗 因為郵局外勤很好考 門檻又低 無需任何專業證照 更重要的是 一進去就有年薪50萬 所以一堆人搶著考
→
10/25 20:44, , 4F
就算真有內定 給他們約雇也正常 他們熬了這麼久...
10/25 20:44, 4F
→
10/25 20:45, , 5F
很多正常管道進去的 都只是當跳板 大家都看得出來
10/25 20:45, 5F
這不是當跳板的問題 而是法令既然規定要< 以筆試為原則 > 就不應該把筆試比例只定40% 板上很多苦讀的考生 這樣對他們真的不公平
推
10/25 20:48, , 6F
有口試的根本不該辦考試賺報名費 人力銀行投履歷就
10/25 20:48, 6F
→
10/25 20:48, , 7F
好了
10/25 20:48, 7F
支持!!要玩口試乾脆直接刊登人力銀行就好了... 不過郵局是國營事業...這樣搞是違法的
推
10/25 20:57, , 8F
我覺得郵務營夜規章第6章真的很難背 外勤真的好考?
10/25 20:57, 8F
只考三科國英(各佔50%) 郵政法 企管 還通通選擇題 比起公職動輒近10科 真得簡單多了 再加上幾乎每年招考 而且名額都在一兩千 有哪個國營公職名額那麼多??
推
10/25 21:05, , 9F
約僱的人已經有郵局工作經驗，面試比較高分很正常啊，
10/25 21:05, 9F
認同有經驗面試可以高分 但面試分數比例不能太高 關鍵在法令規定要以< 筆試為原則 >而非以< 面試為原則 >
→
10/25 21:05, , 10F
外面的企業也是這樣，重點是約僱人員筆試要先過吧
10/25 21:05, 10F
推
10/25 21:09, , 11F
我認識考上郵局的人沒一個是約僱的= = 全職考生的讀書
10/25 21:09, 11F
→
10/25 21:09, , 12F
時間根本海放他們。
10/25 21:09, 12F
推
10/25 21:12, , 13F
筆試+體能就70%，筆試高一點、沙包跑多趟一點就十拿九穩
10/25 21:12, 13F
→
10/25 21:14, , 14F
外勤這種重體能的有特殊考量，所以拿30%給體測一點也不
10/25 21:14, 14F
→
10/25 21:14, , 15F
過分也很公平，基本體側都過不了的，下單位只會造成其他
10/25 21:14, 15F
→
10/25 21:14, , 16F
同仁的困擾吧。
10/25 21:14, 16F
要玩非筆試也不是不行 可以筆試51% 體測39% 口試10% 現行筆試只有40%明顯違反國營事業管理法了吧??
→
10/25 21:16, , 17F
硬是要吵的話，國考一些要求體測的考試更不公平，就算筆
10/25 21:16, 17F
→
10/25 21:17, , 18F
試每科都考100，二試體測沒過一樣說bye bye
10/25 21:17, 18F
推
10/25 21:20, , 19F
樓上的例子怪怪的...要體測的考試都會明說 知道自己體
10/25 21:20, 19F
→
10/25 21:20, , 20F
能不好還是要去考，那怎能算不公平？
10/25 21:20, 20F
推
10/25 21:23, , 21F
郵局簡章也有明說，外勤要求體能，筆試+體測共70%，體能
10/25 21:23, 21F
→
10/25 21:24, , 22F
不好又硬想來考，又怪筆試比例偏低。
10/25 21:24, 22F
問題是這簡章有違反國營事業管理法第31條疑慮 不是事先有說就沒事的
→
10/25 21:25, , 23F
國考要求體能的考試，體測沒過筆試比例馬上變0%，比外勤
10/25 21:25, 23F
→
10/25 21:25, , 24F
考試還狠哩。
10/25 21:25, 24F
推
10/25 21:26, , 25F
不過郵局的筆試成績能通過的應該差距都不會太大吧，所
10/25 21:26, 25F
→
10/25 21:27, , 26F
以面試若有相關的工作經驗，當然還是多少會選擇可以馬
10/25 21:27, 26F
→
10/25 21:27, , 27F
上上手的吧，不過人家至少也是努力讀書筆試才通過的，
10/25 21:27, 27F
→
10/25 21:27, , 28F
覺得公平性問題應該還好
10/25 21:27, 28F
推
10/25 21:29, , 29F
剛剛看了法條，只能跟你說，有『原則』就會有例外，然後
10/25 21:29, 29F
→
10/25 21:29, , 30F
後面也有提到〝其甄試方式、應考資格、應試科目、成績計
10/25 21:29, 30F
→
10/25 21:30, , 31F
算與錄取標準等事項，〝由國營事業主管機關定之〞
10/25 21:30, 31F
還有 39 則推文
還有 15 段內文
→
10/25 22:46, , 71F
後來也從郵差員工了解，他們本來內部就以契約人員優先
10/25 22:46, 71F
→
10/25 22:46, , 72F
考量囉……這不就是現實？
10/25 22:46, 72F
→
10/25 22:46, , 73F
但是大雨酷熱，就無解了，可能要安慰自己邊練身體邊減肥
10/25 22:46, 73F
→
10/25 22:47, , 74F
但是講真的，給59有誇張到。
10/25 22:47, 74F
→
10/25 22:48, , 75F
如果可以忍受騎機車風吹日曬雨淋和被狗追的，可以考慮外勤
10/25 22:48, 75F
→
10/25 22:48, , 76F
我朋友「現職綠衣天使」。再考東部的，他筆試高分通過，
10/25 22:48, 76F
→
10/25 22:49, , 77F
面試還是59，你有沒有覺得得到安慰了。他是正職的還輸
10/25 22:49, 77F
→
10/25 22:49, , 78F
慢慢排隊等著調回去。你去考缺多的啦
10/25 22:49, 78F
→
10/25 22:50, , 79F
很公平
10/25 22:50, 79F
→
10/25 22:52, , 80F
很多就是不能忍受氣候和長時間在外面的，所以才會做一個月
10/25 22:52, 80F
→
10/25 22:53, , 81F
就落跑的，相對來說那些約僱就是已經習慣這樣的工作，自然
10/25 22:53, 81F
→
10/25 22:53, , 82F
就會把面試分數提高，好讓他們變正職
10/25 22:53, 82F
→
10/25 22:57, , 83F
如果你真的想要面試提高分數，就是要讓面試官覺得你的心態
10/25 22:57, 83F
→
10/25 22:59, , 84F
不是來混日子的，或是做個短暫時間就想跳槽，而是我可以做
10/25 22:59, 84F
→
10/25 23:00, , 85F
很久，這樣分數才有可能高分，不然很多人當這是跳板，分數
10/25 23:00, 85F
→
10/25 23:02, , 86F
自然也不會高，因為你的態度就讓面試官的第一印象不好了
10/25 23:02, 86F
推
10/25 23:52, , 87F
看不出來哪裡有疑慮啊...第一關就是純考筆試，分數沒到
10/25 23:52, 87F
→
10/25 23:52, , 88F
門檻下次請早，這樣還不夠“原則”嗎？至於第二關...面
10/25 23:52, 88F
→
10/25 23:52, , 89F
試本來就是看第一印象的，約僱人員有相關經歷自然大大加
10/25 23:52, 89F
→
10/25 23:52, , 90F
分不意外，你以為外勤真的好做好上手啊？有多少還沒帶出
10/25 23:52, 90F
→
10/25 23:52, , 91F
師就放棄的你知道嗎？真的想要跟別人爭什麼筆試原則的話
10/25 23:52, 91F
→
10/25 23:52, , 92F
，拜託去考內勤或營運職，一翻兩瞪眼！我都覺得外勤只要
10/25 23:52, 92F
→
10/25 23:52, , 93F
考個國英加郵政法規就好，企管考上後根本用不到...反倒
10/25 23:52, 93F
→
10/25 23:52, , 94F
是體能才是吃這門飯最重要的。
10/25 23:52, 94F
推
10/26 00:00, , 95F
以筆試為原則沒錯阿，筆試有過才有機會面試體能，
10/26 00:00, 95F
→
10/26 00:00, , 96F
而且規定並無限制筆試需佔多高比例，完全無違反規定
10/26 00:00, 96F
→
10/26 00:00, , 97F
，還是筆試最重要
10/26 00:00, 97F
→
10/26 07:02, , 98F
我記得郵局考試筆試是委金融研訓院，筆試衝高點吧，
10/26 07:02, 98F
→
10/26 07:02, , 99F
畢竟筆試還算公正，總比北捷凡事自己來，不分新進升
10/26 07:02, 99F
→
10/26 07:02, , 100F
遷都黑箱好，昨晚作了個夢，夢到花25萬就能買個北捷
10/26 07:02, 100F
→
10/26 07:02, , 101F
站務員的夢...
10/26 07:02, 101F
→
10/26 13:18, , 102F
面試都是不公平的，除非考官以機器人取代…
10/26 13:18, 102F
推
10/26 18:55, , 103F
↑乾脆接測謊機，第一題問你是否真的想當郵差？擺針激烈
10/26 18:55, 103F
→
10/26 18:56, , 104F
搖晃者代表說謊，直接判定落榜，這樣最公平。
10/26 18:56, 104F
推
10/26 20:58, , 105F
照sian說的，那筆試也是不公平呀，誤差來源一大堆。
10/26 20:58, 105F
→
10/26 21:00, , 106F
像猜測、問答題閱卷老師、題目有限等等一堆。呵~
10/26 21:00, 106F
推
10/29 00:43, , 107F
59分比我還誇張~我去年考還有71分...
10/29 00:43, 107F
→
10/29 16:12, , 108F
70以下就是故意不讓你錄取，不過我認識一個人他口試6X分
10/29 16:12, 108F
→
10/29 16:13, , 109F
但其他很高，還是讓他擦邊進去了
10/29 16:13, 109F
→
10/31 17:30, , 110F
普考比外勤累~這我還是第一次聽到...
10/31 17:30, 110F
‣ 更多 azukitw 的文章
文章代碼(AID): #1MBCmhZH (Examination)
‣ 更多 azukitw 的文章
文章代碼(AID): #1MBCmhZH (Examination)