[課業] 今年身特四等法緒第50題疑義
50.下列何種假期，仍未規範於性別工作平等法？
(A)產假 (B)流產假 (C)安胎假 (D)產檢假
考選部答案為D 小弟選擇C
小弟上全國法規資料庫查詢性別工作平等法法條 第一五條
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?PCode=N0030014
雇主於女性受僱者分娩前後，應使其停止工作，給予產假八星期；妊娠三
個月以上"流產"者，應使其停止工作，給予產假四星期；妊娠二個月以上未
滿三個月流產者，應使其停止工作，給予產假一星期；妊娠未滿二個月流
產者，應使其停止工作，給予"產假"五日。-------------(A)(B)
產假期間薪資之計算，依相關法令之規定。
受僱者經醫師診斷需安胎休養者，其治療、照護或休養期間之請假及薪資
計算，依相關法令之規定。---------------------------這算是(C)嗎?
受僱者妊娠期間，雇主應給予"產檢假"五日。-----------(D)
受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假五日。
產檢假及陪產假期間，薪資照給。
請問板上高手們這題是有疑義的嗎？還是小弟認知錯誤，謝謝～
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.141.236
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Examination/M.1429605210.A.6F6.html
推
04/21 16:46, , 1F
04/21 16:46, 1F
推
04/21 17:44, , 2F
04/21 17:44, 2F
推
04/21 17:48, , 3F
04/21 17:48, 3F
→
04/21 17:50, , 4F
04/21 17:50, 4F
→
04/21 17:50, , 5F
04/21 17:50, 5F
→
04/21 17:53, , 6F
04/21 17:53, 6F
推
04/21 17:53, , 7F
04/21 17:53, 7F
→
04/21 17:53, , 8F
04/21 17:53, 8F
→
04/21 17:53, , 9F
04/21 17:53, 9F
→
04/21 17:54, , 10F
04/21 17:54, 10F
→
04/21 17:54, , 11F
04/21 17:54, 11F
→
04/21 17:54, , 12F
04/21 17:54, 12F
※ NelsonFang:轉錄至看板 Disabled 04/21 17:56
推
04/21 18:04, , 13F
04/21 18:04, 13F
→
04/21 18:05, , 14F
04/21 18:05, 14F
→
04/21 18:05, , 15F
04/21 18:05, 15F
→
04/21 18:21, , 16F
04/21 18:21, 16F
→
04/21 18:21, , 17F
04/21 18:21, 17F
推
04/21 18:34, , 18F
04/21 18:34, 18F
推
04/21 19:47, , 19F
04/21 19:47, 19F
→
04/22 10:50, , 20F
04/22 10:50, 20F
→
04/22 10:51, , 21F
04/22 10:51, 21F