[情報] 102中華郵政考試解答

看板Examination作者 (stone)時間11年前 (2013/06/24 10:07), 編輯推噓75(78382)
留言163則, 55人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
http://ppt.cc/bIIS 注意事項: (1) 本次測驗選擇題各科分為多種版面(各版之題目相同而排列順序不同),故此處公告之 試題暨解答其排列順序與您作答時所使用試卷其排列順序不一定相同,例如:網頁公告第 1題為您作答第3題,敬請自行核對各題解答並驗算個人得分。 (2) 如擬申請試題疑義時,使用之題目序號皆統一以此處公告者為準,例如:網頁公告第 1題為您作答第3題,申請時請標示第1題,以縮短回復時間,否則如因之而無法辨識所提 疑義試題為何者,恕不予受理與回覆。 歡迎討論題目疑義 就別報分數了XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 114.43.146.190

06/24 10:09, , 1F
外勤國文公告第三題,我看沒有懂@@
06/24 10:09, 1F

06/24 10:10, , 2F
根本不用自D....沒意義
06/24 10:10, 2F
第1.版主要求 第2.有人說報分數的人大多是炫耀 那就都不要報 等7/16最準 XDXD

06/24 10:10, , 3F
五福全歸是哀悼詞喔
06/24 10:10, 3F
※ 編輯: ccshih5566 來自: 114.43.146.190 (06/24 10:11)

06/24 10:11, , 4F
給一樓:五福全歸是哀輓老年男喪
06/24 10:11, 4F

06/24 10:12, , 5F
企管公告第八題 雖然之前有人討論過了 但覺得是工作分析
06/24 10:12, 5F

06/24 10:12, , 6F
我也覺得不用自D...大家就想求心安和比較看看有無機會
06/24 10:12, 6F

06/24 10:14, , 7F
主要是推文有板友的分數 沒必要提供給補教業參考招生用
06/24 10:14, 7F

06/24 10:15, , 8F
外勤3000元禮券那題郵件沒保值或保價為何3的選項不是錯的
06/24 10:15, 8F

06/24 10:15, , 9F
不要起爭議~~大家有空要練身體了
06/24 10:15, 9F

06/24 10:15, , 10F
了解。謝謝解答。
06/24 10:15, 10F

06/24 10:16, , 11F
當下在寫覺得23選項都錯還是選擇了3 實在是後悔萬分
06/24 10:16, 11F

06/24 10:18, , 12F
這題我也有疑問 依法規是寄件人把575還給郵局
06/24 10:18, 12F

06/24 10:19, , 13F
怎麼會變成郵局把禮卷變成新台幣還給寄件人
06/24 10:19, 13F

06/24 10:19, , 14F
根本沒寫啥禮券 真的要還如果是無法兌換現金的禮券怎還
06/24 10:19, 14F

06/24 10:20, , 15F
那題當下我看到2的選項就劃答案了 但看到3覺得錯更慘
06/24 10:20, 15F

06/24 10:20, , 16F
才把答案改成3...
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某甲向郵局交寄內附新臺幣3000元禮卷之普通掛號信函1件, 郵局於未投遞前因不明原因而遺失,下列敘述何者錯誤? (1)寄件人得向郵局請求補償新臺幣575元 (2)郵局交付補償金後,即取得受領補償人對於相關郵件寄件人、收件人  或其他人所得為之權利,並無金額限制。 (3)郵局交付補償金後,發現該遺失的郵件時,應通知寄件人,並返還  扣除補償金之差額新臺幣2425元 (4)郵件遺失 被竊或毀損者 中華郵政公司應依規定補償 但間接利益損失不予補償X ※ 編輯: ccshih5566 來自: 114.43.146.190 (06/24 10:25)

06/24 10:22, , 17F
23題 沒報值保價,普通掛號遺失應該也不用賠這麼多吧
06/24 10:22, 17F

06/24 10:23, , 18F
那題真的爭議很大 我還是一直抱持著希望能23都給分
06/24 10:23, 18F

06/24 10:23, , 19F
23題我的理解是禮券找到了,不管多少都要退還
06/24 10:23, 19F

06/24 10:24, , 20F
不管有無報值,退還該禮券,他原本也只賠他575塊
06/24 10:24, 20F

06/24 10:25, , 21F
對完答案了,只求我畫卡沒畫錯
06/24 10:25, 21F

06/24 10:25, , 22F
但流程應該是索回575然後再退還禮券,是蠻爭議的
06/24 10:25, 22F

06/24 10:26, , 23F
直接退2425原本我也劃掉,但選項二是肯定錯,所以我選2
06/24 10:26, 23F

06/24 10:27, , 24F
請問一下:國際快捷 答案新台幣2,100元 那題要怎麼算呢?
06/24 10:27, 24F

06/24 10:28, , 25F
這解答的題目排序怎麼跟考卷都不一樣= =
06/24 10:28, 25F

06/24 10:29, , 26F
不是要混合計算嗎? 我是算2,303元 算法: 40x40+ 2x4.5x47
06/24 10:29, 26F

06/24 10:29, , 27F
國際快捷用國際貨幣算超過2200,但只補償實價@@
06/24 10:29, 27F

06/24 10:29, , 28F
算出來是2303 可是因為內件價值只有2100 所以答案3
06/24 10:29, 28F

06/24 10:29, , 29F
抱歉打錯是 47x40 + 2x4.5x47 =2,303元
06/24 10:29, 29F

06/24 10:30, , 30F
題目順序不一樣有夠難對的...............
06/24 10:30, 30F

06/24 10:31, , 31F
今年郵局真的用AB卷喲 @@
06/24 10:31, 31F

06/24 10:32, , 32F
國文第22題,答案為什麼是 1 呀,沒有西遊記?
06/24 10:32, 32F

06/24 10:32, , 33F
那青埂峰下的石頭合該煉得一身靈秀了!
06/24 10:32, 33F

06/24 10:32, , 34F
猴子不是從石頭裡面蹦出來的嗎
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06/24 10:33, , 35F
我也認為公告18題有爭議
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06/24 10:33, , 36F
也對完了,只求畫卡沒畫錯..另23題有人要提出疑異嗎?只到
06/24 10:33, 36F
還有 87 則推文
06/24 14:56, , 124F
一行一行的,這樣就比較好記了!可惜錯了><
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06/24 14:57, , 125F
彼得這題真的冥冥中有幫助我,我考前一天總複習時,覺得
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06/24 14:57, , 126F
考古題很常提到這位學者,所以就上網查他的生平事蹟,沒
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06/24 14:57, , 127F
想到就這麼考出來了:)
06/24 14:57, 127F

06/24 15:07, , 128F
請問企管第8題工作分析也可以吧?
06/24 15:07, 128F

06/24 15:40, , 129F
直行橫列 <-這種背法很好記
06/24 15:40, 129F

06/24 15:42, , 130F
我都記小時候國文作業簿的直行簿XD
06/24 15:42, 130F

06/24 15:43, , 131F
吳俊在課堂上有說,若寫現代管理學之父也是費堯
06/24 15:43, 131F

06/24 15:55, , 132F
吳俊老師說Fayol是管理理論之父沒有錯!
06/24 15:55, 132F

06/24 16:09, , 133F
行列我都是用強記的 久了就忘了 唉
06/24 16:09, 133F

06/24 16:09, , 134F
因為有提到"身體和心智能力",屬於人需具備的能力,我也覺答
06/24 16:09, 134F

06/24 16:09, , 135F
案應該是「工作分析」
06/24 16:09, 135F

06/24 16:11, , 136F
題目沒有提到"分析" 有提到"書面"
06/24 16:11, 136F

06/24 16:17, , 137F
請問網路上看到的最低錄取分是2次都考完的,還是第一試
06/24 16:17, 137F

06/24 16:17, , 138F
工作分析並不是直接用有無分析等字樣做判斷...
06/24 16:17, 138F

06/24 16:17, , 139F
分析是過程 題目完全沒提到過程 所以分析無誤
06/24 16:17, 139F

06/24 16:17, , 140F
通過的分數?
06/24 16:17, 140F

06/24 16:18, , 141F
而工作規範可以使用書面的方式呈現給員工
06/24 16:18, 141F

06/24 16:19, , 142F
說錯 我是指分析是錯的 答案是說明書無誤
06/24 16:19, 142F

06/24 16:19, , 143F
工作分析-動態性
06/24 16:19, 143F

06/24 16:20, , 144F
因為有提到"身體和心智能力",我也覺得是工作分析
06/24 16:20, 144F

06/24 16:22, , 145F
工作說明書屬於"工作"的條件,工作規範屬於"人"的條件
06/24 16:22, 145F

06/24 16:23, , 146F
這題裡有提到"身體和心智能力",所以釋疑看看吧
06/24 16:23, 146F

06/24 16:24, , 147F
企管56:市場先行者為何不能掌控科技和市場發展方向呢?
06/24 16:24, 147F

06/24 16:27, , 148F
先行者往往有技術和資源優勢應該有能力掌控發展方向吧
06/24 16:27, 148F

06/24 16:38, , 149F
宗旨為什麼不是"目的"呢? 看到這題我很傻眼~使命和目的...
06/24 16:38, 149F

06/24 17:35, , 150F
工作分析應該還不是正式的書面報告
06/24 17:35, 150F

06/24 17:36, , 151F
彼得杜拉克沒記錯也被稱為現代管理學之父 寫的書都被
06/24 17:36, 151F

06/24 17:37, , 152F
奉為管理學院必念~ 工作分析是要經過問卷 調查 訪談
06/24 17:37, 152F

06/24 17:37, , 153F
而工作說明書不單單只有工作方面的職務職責 也包含了一些對人
06/24 17:37, 153F

06/24 17:38, , 154F
等方式過程 進一步了解工作內容 再用書面擇寫工作說明書
06/24 17:38, 154F

06/24 17:38, , 155F
的態度心態要求 BY 千華-陳金城企業管理
06/24 17:38, 155F

06/24 17:38, , 156F
跟工作規範書
06/24 17:38, 156F

06/24 17:40, , 157F
06/24 17:40, 157F

06/24 17:41, , 158F
工作分析是說明書和規範的先行步驟 還未作成正式書面報告
06/24 17:41, 158F

06/24 17:53, , 159F
一整個流程就是"工作分析",包含工作說明書和工作規範
06/24 17:53, 159F

06/24 18:07, , 160F
我也是看千華陳金城那本 幫助很大
06/24 18:07, 160F

06/24 18:10, , 161F
那我錯了 但我還是覺得已經是特定工作的正式書面比較像說明書
06/24 18:10, 161F

06/24 20:25, , 162F
5js先生,請先去看高雄郵局歷年錄取分數再來評斷
06/24 20:25, 162F

06/25 15:09, , 163F
認知 學習 那題我也錯了.....這兩個定義我常搞混
06/25 15:09, 163F
文章代碼(AID): #1Hnwd6lQ (Examination)
文章代碼(AID): #1Hnwd6lQ (Examination)