[課業] 郵局企業管理

看板Examination作者 (Japan)時間12年前 (2013/05/30 21:09), 編輯推噓5(5推 0噓 14→)
留言19則, 8人參與, 最新討論串3/4 (看更多)
[課業] 國考課業相關問題，非歷屆考題的討論，如學理觀念的釐清。 下列有關組織發展(OD)之敘述，何者有誤? A. OD是運用系統方法來處理組織問題 B. OD是運用應用科學的方法來改變組織成員的一種技術 此為千華題庫 陳金城 答案為B 我個人選A錯 因為OD不是以行為科學為基礎嗎?? 小的如果判斷錯誤請大大們糾正 謝謝大家，受教了。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 111.240.71.237
推
05/30 21:10, , 1F
陳金城還沒到公海就殺人了 要被關30年
05/30 21:10, 1F
推
05/30 21:16, , 2F
我在法國看過一幅畫 是不是你
05/30 21:16, 2F
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05/30 21:20, , 3F
我覺得B好像行為科學理論 比較偏重枝葉末節 而A偏重整體
05/30 21:20, 3F
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05/30 22:07, , 4F
沒收工就罵髒話
05/30 22:07, 4F
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05/30 22:08, , 5F
可是...OD不就是以行為科學為基礎嗎?
05/30 22:08, 5F
推
05/30 22:58, , 6F
應該差在組織問題與組織成員行為吧。
05/30 22:58, 6F
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05/30 23:02, , 7F
原po觀念沒錯，但google一下,OD重系統，傳統重視成員。
05/30 23:02, 7F
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05/31 09:10, , 8F
我昨晚讀到的書寫「OD是一套訓練計畫,目的在改善員工態度、
05/31 09:10, 8F
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05/31 09:11, , 9F
信念及價值觀，以順應組織變革」→此章節在"人力資源管理"
05/31 09:11, 9F
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05/31 09:12, , 10F
只看這我會選B為答案，但我不清楚A錯在哪？
05/31 09:12, 10F
推
05/31 09:15, , 11F
等等~題目在選"錯的答案"..ㄜ那B錯在哪? 我的理解跟原PO一
05/31 09:15, 11F
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05/31 12:48, , 12F
恩，看來還是很有爭議性
05/31 12:48, 12F
推
05/31 19:11, , 13F
X1我覺得原po已經抓到重點啦@@~ OD是運用"行為科學"
05/31 19:11, 13F
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05/31 19:11, , 14F
1而非"應用科學"...至少在我理解能力範圍內,敏感
05/31 19:11, 14F
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05/31 19:11, , 15F
1性訓練..管理格道訓練都算是行為科學的範籌
05/31 19:11, 15F
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05/31 19:13, , 16F
訂正錯字---> 疇
05/31 19:13, 16F
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05/31 19:29, , 17F
所以只要記得他是行為科學就可以了?
05/31 19:29, 17F
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05/31 19:29, , 18F
因為行為科學也是科學的一種不是嗎?
05/31 19:29, 18F
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10/11 22:54, , 19F
應該差在組織問題與組織 https://daxiv.com
10/11 22:54, 19F
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