Fw: [情報] 做得愈爛 考績愈好？ 交部高官98％考績甲

看板Examination作者 (風兒)時間11年前 (2013/04/12 10:16), 編輯推噓14(14推 0噓 20→)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1HPnfp6Z ] 作者: huibear0104 (搖滾熊) 看板: Gossiping 標題: [新聞] 做得愈爛 考績愈好？ 交部高官98％考績甲 時間: Fri Apr 12 04:17:52 2013 做得愈爛 考績愈好？ 職掌頻出包 交部高官98％考績甲 2013-04-12 01:34 中國時報 【陳文信／台北報導】 　　怪事… 　五楊高架道路工安意外頻傳，但去年度考績，交通部職等較高的簡任官，竟 有九成八獲得甲等以上，為各部會之冠。（本報資料照片/陳麒全攝） 　五楊高架及機場捷運工程延宕，交通部近來施政被叮得滿頭包。但根據去年度考績， 交通部職等較高的簡任官，竟有約九成八獲得甲等以上，成為各部會之冠，招致「做得愈爛 、考績愈好」及「肥高官、瘦小吏」等非議。 　公務員的人數和職等，是「金字塔型」，職等愈高、人數愈少。但民進黨立法院黨團 昨天舉行記者會指出，公務員的考績卻是「倒金字塔型」，職等愈高，甲等的比例愈高，因 為有這種不公平的情況，難怪基層公務員抗拒《考績法》改革。 　民進黨團書記長邱議瑩就直接點名交通部。她指出，中央機關的大多部會，簡任官考 績甲等的比例約在九成二左右，但交通部明顯「高人一等」；以去年為例，交通部簡任官員 考績甲等的高達九七.四％。 　邱議瑩表示，至於其他薦任和委任的職員，考績獲評為甲等者，分別只有七四.八％ 和六二.五％；此外，考績乙、丙等，亦多由薦、委任公務員輪流分擔。 　民進黨立委李昆澤更細數，從五楊高架工程偷工減料、進度延宕、工安事件，到桃園 機場原應是「國家門面」，卻淪為「國家最丟臉的單位」，以及春假期間國道大塞車，和機 場捷運放任工程延宕等爭議；他批評，交通部「螺絲掉滿地」，是內閣中「出包比賽第一名 」的部會。 　他說，每次交通部出狀況，基層小公務員疲於奔命，但交通部不只部長毛治國高升為 副閣揆，高職等主管即便指揮監督失當，考績卻仍可拿甲等，顯然交通部似乎不是按照工作 表現來打考績，而是做得愈爛、官升愈大，考績愈好，領的獎金也愈多，讓許多去年領不到 年終獎金的勞工忿忿不平。 　對於考試院即將提出《考績法》修法草案，將公務員考績丙等的比例提高為三％，民 進黨立委陳亭妃表示，從交通部的作法就可以看出，為何基層公務員「剉咧等」、最為反彈 ，因為可以想像一旦增加丙等比例，「吃丙」的恐怕只會是基層公務員。 http://news.chinatimes.com/focus/11050105/112013041200076.html 在台灣當官真好 \⊙▽⊙/ 勞工命賤 基層吃餅 只有大官爽爽 去wego 去按摩 貪汙 瀆職 洩露國家機密 通通繼續高升啦!!! 台灣公平正義已死 ~~~~~~~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 125.224.73.135
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04/12 04:19, , 1F
高官誰會自己打自己考積乙??
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優等考績由上而下，劣等考績由下而上
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推
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當3%丙設計出來的那一剎那，已經註定成為排除異己的利器…
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考績這種東西都靠關係啦 zz
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沒有監督的考績制度只會變成另一種權力的濫用而已。
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推
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我想到林千文
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推
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打主管乙等的話 誰敢打甲等?
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※ 編輯: huibear0104 來自: 125.224.73.135 (04/12 04:39)
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台灣政治人物因為作錯事情而下台的，大概僅有0.1%
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剩餘99.9%要不死認自己沒作錯(某海灘上太陽群)，要不
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一定是他人誤解自己想法
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樓上是什麼梗 海灘太陽群?
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高官們懂得做人 不好嗎? XD
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推
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海灘上的梗是 sun of 海攤
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這不是早就知道的事了..
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推
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說到烤雞這愚蠢制度 台南縣當年是滿滿的八卦
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當年腺長靠這招搞了不少人
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還跟叫獅會長槓上 把整間學校都打乙
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推
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無誤啊 做的最爛的就能當總統
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看最高的那個就知...自我感覺超好
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噓
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我好想知道官終去年去按摩店被抓包，考績結果是啥？
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男同真可憐 被汙名化
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依法編列預算(搶錢),依法甲等考績
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噓
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馬屁拍得好　考績沒煩惱
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推
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關中：堅持改革
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這不是廢話嗎 責任都下面的人扛上面的自然考績甲阿
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推
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一點也不意外
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推
04/12 08:28, , 27F
反正魯蛇酸民沒差,把高低階跟政務官混在一起罵就對了
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推
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不意外啊！ 開放高階公務員從乙開始打....【某總統做
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成這樣還不是活的好好的
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噓
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台灣都是被這些人弄爛的 永遠只有貪污跟壓榨
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推
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本來就是這樣，不意外
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辛苦考上的菜鳥公務員 以後扛丙最好用 啾咪*_^
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推
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改革是喊給不懂的人自己爽der，誰叫他們這麼蠢
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既得利益者覺得即便國家沉他福利還是要在啊，不過有朝一日
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推
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民間公司也是這樣，公司獲利九成是老闆的，一成給所有員工
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真的換成支那政府，是不是這麼敢吃國家豆腐，我們等著看。
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都爬到那個位置了，就像部隊的老A一樣，爽爽等終身俸
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: wind0710 (61.31.130.230), 時間: 04/12/2013 10:16:55
推
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這裡不是八卦板 可以修掉政治性語言嗎？
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板主可以修文阿
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推
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板主哪有這麼大的權力修別人的文章 @@ 就算可以也要尊重別
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推
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人的發文
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推
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我一位朋友在XX市立圖書館 分館館員4名 規定50%要打乙等
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問題是他們是全XX市最操的單位(第10名是戶政,第2~9名從缺)
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※ 編輯: wind0710 來自: 61.31.130.230 (04/12 10:36)
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她幾乎每天加班 假日還要去做作不完的業務或推廣活動
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推
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為了XX市民的方便 上面長官狂推便民服務 卻不增加人手
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最後搞到比血汗郵局還血汗 比無良私人企業還無良
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推
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上班時間被釘死在櫃台 負責的業務只能下班時間或假日加班做
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最後她男朋友終於受不了而提出分手
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更慘的是她做得死去活來的下場:年終考績竟然是乙等
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推
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只因為規定要有50%的人要考績乙等
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看了這則新聞我才知道原來甲等名額都被上面高官佔去名額
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推
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終於上報了 也算是好事一件 TAT
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基層的公務員做得要死要活 卻只能含淚吃乙
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阿不是本來就這樣0.0
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本來就這樣不代表理所當然
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公務機關也是一堆摜長官的呀
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功誤源...
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推
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本來就是考績惡法 報出來也好 這早就該讓世人知道!
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辛苦的真的是基層!
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04/12 13:23, , 60F
終於有勇者敢報實情了？爽的都是高官，苦的都是基層新進
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04/12 13:34, , 61F
因為75趴甲 那科長級以上幾乎保證甲 只有提高承辦人鴨比例
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推
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大魚吃小魚…
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推
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不意外 剛好而已
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推
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一定的，主管先拿甲，剩下乙丙底下分很正常，最低等拿餅
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======================請求勇者轉甲板===============
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奇怪？在機關裡不是都這樣？職等高的都是拿甲，職等低的都
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得吃乙，就算你再怎麼樣勞心勞力、天天爆肝，還是得吃乙。
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等關老爺的考績法過了，還得等著吃丙呢．
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有擔當的長官都是先吃餅
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又不是第一天知道的　官官相護　官位越高　吃相越難看
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我好想知道官終去年去按 https://daxiv.com
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