Re: [情報] 警促設門檻 降低女警錄取率
※ 引述《mygril (mygril)》之銘言:
: 趙麗雲抨擊,這樣的要求是性別歧視,
也毫 無邏輯,「這些人是不是要把女性通通趕出去才滿意?」
中國時報【蕭承訓╱台北報導】
景氣差,大學畢業生薪水廿二K起跳,許多女生考試拚進警大及警專窄門,使得警大女生
錄取人數逐年上升,去年達十九.一六%,創最高紀錄。有員警笑稱:「波麗士有天會變
成波Miss」。
警察教育分養成教育、進修教育及深造教育三階段,不只警大生有人是棄台清交念警大,
警大研究所這幾年也成為許多台大、政大等知名法律系或農醫學系畢業女生的第一志願。
畢業通過特考,除任命警官,薪水六、七萬元起跳,鑑識人員還有鑑識加給,讓人擠破頭
。
警察大學統計發現,去年錄取三○八人,男生二四九人、女生五十九人,女性比例比五年
前多三%。而全國警察機關女性幹部比例已高於男性,刑事局外勤隊組每組至少一名女偵
查員,內勤組更多。
警政署指出,雖然錄取女警有人數限制,升官卻沒有性別限制,且要求各縣市警局的婦幼
隊長、副隊長其中一人須是女性。到去年底,男女警幹部兩線一星巡官女警占全體女警廿
六.三%,比男警還高。
為因應女警增加,警政署每年增設哺乳場所、女警備勤室及專門廁所,光是哺乳室就有八
五八處,連警用手槍和防彈背心都特選適合女性使用。
但警校招生男女比例限制爭議始終未停歇,警政署已把女警政策正名為「性別政策」,但
男警仍抱怨女警無法單獨服勤、重家庭不重視刑案績效或利用人事、身體不佳等理由,調
往內勤或直屬大隊,以致影響警察士氣。
還有男警批評主官怕女警服深夜勤出事,乾脆讓女警值柔性勤務,深夜則混搭服勤或調派
交警、保警等專業單位。尤其新增補在北部的多是特考班女警,無形中增加男警工
作負擔。
民國九十八年,警政協會也曾針對一五三五名巡佐以下女警進行研究,結果指出,八十%
不願意從事外勤,九十%不願意從事刑責區工作,更有多達九十三%不願意從事警勤區工
作。男女警工作的話題,常在警光網站論壇引發討論。
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完整討論串 (本文為第 2 之 2 篇):
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