Re: 越俎代庖
嗯…
我所要說的意思其實不是練球人數只有4個人
而是人與人之間基本的尊重、對團隊的尊重以及球隊的凝聚力
所以我才一直強調「請假」
我知道系籃不是大家的全部
也不該是大家的全部
大家都會有自己的外務
我也很鼓勵大家除了籃球之外也該有別的事
不論這事是念書、社團、補習或打工
練球偶爾不到真的沒關係
每個人的排序不一樣
但不來參與球隊活動請先說一聲
只要你的外務是「臨時性的」、「不可調換的」或是「更為重要的」
我都贊成你不來練球
像這次請假的人裡有為了準備社團表演的、也有為了未來升學而補習的
我可以理解也很認同
所以重點不在於幾個人來練
而在於你不來有沒有說、有沒有請假
不然跟「食言」、「爽約」、「放人家鳥」何異？
如果你是那些被騙、被耍、被放鳥的人，又做何感想？
加入了一個團體等於與這團人都有關係了
你來不來影響的不是你個人
而是整個團隊
不來請個假是對團隊的尊重
而且可以讓大家大概知道這次練球會有幾個人
如果這次大家知道只有4個人
我不知道那剩下的4個人還會不會想來
但我如果知道可能就會直接取消練球 (畢竟天氣也不是那麼穩定)
所以我才說來練的那4個人被耍了
不來又沒請假的
我不知道你們是因為什麼理由
也不知道你們幹啥去了
如果你們有理由不妨說出來
不必委曲的往肚裡吞
如果你們沒有理由
那你們欠球隊一個道歉 (而不是欠我)
特別是那5個有來練球的隊友 (包括蔡睿洋)
不然就太不公平了
球隊是大家的
你們希望球隊愈來愈好還是愈來愈差操控在大家的手上
一支好的球隊除了技術層面的好之外
在心理層面必然也是好的
什麼是球隊的心理層面？
就是球隊氣氛、隊友之間的關係
球隊感情與朋友之間的感情差不多
都需要一定的相處時間
而在一支百廢待興的球隊裡
將氣氛融洽寄望於比賽的齊聚或是「比賽的結果」都是不切實際的
因為我們沒有強到可以跟別人輕鬆打的程度
比賽時緊張慌亂，比賽後灰心凝重的情況我想大家都不陌生
要從這種情況培養感情不覺得很荒謬嗎？
球隊氣氛的好壞是從練球時開始的
練球時間比比賽長，壓力也比比賽小
團隊出席練球
一起辛苦，一起溝通，一起成長，一起追求同一目標
這樣氣氛才會慢慢融洽
場上的表現也才會慢慢好轉
因為大家在練習、溝通後
知道自己該做什麼
也知道如何去幫忙cover隊友的失誤
球隊的技術面與心理面是很複雜而微妙的東西
二者可以相輔相成
也可以由其中一面帶動另一面進而使球隊總體戰力提升
最後
這陣子某著名運動廠牌主打一個口號
也許大家也該想想這個口號的意義
「brotherhood！」
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