[討論] 實習生的權益

看板Employee作者ani86134 (SANDY)時間6年前 (2017/06/26 19:08)推噓2(2推 0噓 4→)

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目前我在飯店實習，去年7月1日開始到本月30日結束。關於以下幾點我想請教大家～ 1、特休：工作半年未滿一年應該有三天的特休，但因為主管將我之前所累積的國定假日於月初時讓我休完，他也跟我講沒有剩了，這就表示他很像沒有給我特休的部分，所以我想請問我所了解到的三天我應該是有吧？ 2、上班工時：在實習期間我輪調過三個部門，客服部和房務部工時為8.5小時並供一餐；而餐飲部則是9小時供兩餐。而我想請問的是，若我的班在房務部，到餐廳支援，那麼我的班應該算8.5小時還是9小時？到上個月為止，其他正職大姐都算8.5小時，我去問主管，他說要按照餐廳9小時，也因此加班和補休也要按照餐廳的走，重點，我在人資部實習的朋友跟我講班在哪邊就要依照那個地方的上班時間。 3、加班：之前有時候加班主管說不能寫加班單，雖然後來我多次反應後有改善，也都可以正常寫加班單，但這之前的權益還可以爭取回來嗎？因為是實習所以之前都默默忍受，但公司把太多東西當作理所當然，包括我們配合公司調假調班，但如果我們需要，是不能用那些累積的積假，而是要用事假來請等等，最後在實習結束前，我想把我自己該有的權益爭取到，謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.243.19 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Employee/M.1498475313.A.917.html

推

ketsu999

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ketsu999

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老師總是說餐旅業本來就是這樣，也沒有要處理的意思，而我只是想確認，我的想法是否正確，謝謝你 ※ 編輯: ani86134 (180.204.243.19), 06/27/2017 02:39:26

推

ioci

06/27 21:30, , 3^F