事實經過:
懷孕中,被違法資遣,經三審定讞確定恢復雇傭關係了,後來請了育嬰假,可是勞保局說
,退保不能請給付
結果我的育嬰津貼六成薪還是領不到,該怎麼辦?跑了三年多的精神壓力,還有歷歷在幕
的被洗臉(在法院上氣的半死)
問題:
誰可以跟我說怎麼做,在民事訴訟去求償嗎?當初一審有提出求償,可是被法院刪除,這
樣對嗎?
懂法律的律師或經歷過類似事件的大德
可以回覆,快精神蹦潰了
先感謝各位幫 小弟/小妹 解惑或提出建議,如內容尚有不足,盼請提出需補充之處。
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