Fw: [爆卦] 台北喜x登飯店陰人薪水、做假打卡記錄

看板Employee作者 (◎ ω ◎)時間8年前 (2015/10/13 18:26), 編輯推噓0(000)
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※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1M6f8li3 ] 作者: sinself (Oscar) 看板: Gossiping 標題: [爆卦] 台北喜x登飯店陰人薪水、做假打卡記錄 時間: Mon Oct 12 00:45:32 2015 ※註:有電視或媒體有報導者,請勿使用爆卦! 違者視為新聞篇數 超貼新聞劣退 台北喜x登大飯店 員工超時工作未給加班費、製造假打卡記錄、薪資陰人詐欺 本次客戶要求飯店提供三名私人管家, 於邦交國副總理、外交部長以及大使訪華行程期間, 打理所有外賓生活起居。 本次薪資並未聲明為責任制, 需三位管家人員五天120小時於飯店待命。 部門主管要求我們自行找時間在打卡室正常打卡上下班, 但我們的打卡記錄並不代表我們真的下班, 事實上我們24小時都在飯店裡面待命, 儘管有時我們在房內休息, 但我們不能離開飯店太遠, 因為隨時會被叫回來處理客人事務。 主管表示: 未與客人接觸時間,皆認定為休息時間,不得列入工作待命時數。 但我們24小時一共五天都得住在飯店服務客人, 因一天24小時的工時,被官方安排成零散的兩三小時, 甚至向上層申報我們今日工作未滿8小時。 但實際上,我們已經被關在飯店三天了, 都是因為這個客戶我們哪都沒得去,有家歸不得, 公司僅表示, 「超出八個半小時的加班費我會給, 但你們加一加真的在服務客人的時間總是不到八小時, 我沒要你們補已經很好了」 1.竄改打卡記錄: 三人管家一連五天24小時上班, 一共120小時, 居然只被公司判定上班40小時, 加班時數僅給五天下來一共八小時, 不得換錢只能補休。 請問剩下80小時我們不再工作, 但被關在飯店24小時待命的時間難道都不算嘛? 公司甚至要求我們在安排的時間進行上下班打卡, 以確保人資報表上出現正常班時數。 那消失的80小時加班費去哪裡了? 竄改文書應該也屬違法吧? 不僅如此,更違反了勞動法加班費計算原則。 2.薪資陰人不要臉: 人資部及主管在新人面試時, 宣稱試用期月薪28000,三個月後三萬。 但結果聘書上卻將28000改為27000, 或許是我真太晚發現錯誤, 但人資部居然表示,「你現在說也來不及了。」 後來再次請教關於試用後三萬月薪時, 因為合約只有寫試用期薪水, 並未提到三個月後試用期結束時應是三萬, 人資部回答:「這以後會在看情況調整」。 據前輩說明,只會拿到兩萬八。 當時受害者以信任為原則, 並未在該次面試進行電話錄音, 因此台北喜x登大飯店順利在受害者無實體證據之下, 掩埋了本次詐欺罪行。 請大家幫忙想怎麼辦.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.98.98.130 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1444581935.A.B03.html

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幫高調
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水喔 先推再看
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垃圾
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推高调
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CD等等高調!幹
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月餅味道普普而已
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高調
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請善用勞動部民意信箱檢舉
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high
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10/12 00:48, , 10F
快寫信給北市勞動局長投訴,請她幫忙處理
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沒證據就是各說各話
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寫給北市的比較有用
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記者正在抄,等一下
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高調比檢舉有用
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管家才27/28?! 好慘
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保留證據
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調錄影機 鬧大一點 不差這個資歷
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幫高調
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真實的打卡記錄員工自己要備份 不然很難被查到...
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幫高調
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台北市勞工局
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高調推
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m
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你佔用飯店房間5天沒付住房費 公司沒跟你計較 你反倒罵人
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高調
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如果是真的 就真他媽的混蛋
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私人管家才27~28k...
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勞動局快來作業績阿
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幫高調
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老闆表示:我們有我們的玩法
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高調推
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血汗旅館,幫高調
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mmmmm
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高調
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混帳 快去北市勞工局檢舉
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工時這麼長薪水這麼低 找記者爆料比較快
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高調
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馬的 待命不算工作 太扯摟
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難得有掛~要推爆~
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還有 318 則推文
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台北勞工局算是有在做事的 可以檢舉
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高調
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高調
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高調
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高調
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資方真的是創意無限
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資方部 會不會 查無不法?
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10/12 16:13, , 365F
快去勞動局投訴吧 是說慣老闆怎麼老愛用這套欺負勞工不膩
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呀 這種case拿到的費用也不少才是 有必要欺負人到這樣?
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10/12 16:16, , 367F

10/12 16:18, , 368F
重罰!!!!!!!!!!!!!! 2萬
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幫高調
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慣老闆食屎
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10/12 17:15, , 372F
真是血汗管家
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10/12 17:29, , 373F
飯店業完全不意外啊(菸
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10/12 17:33, , 374F
血汗服務業再加上慣老闆 熱情都是這樣被磨光的
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10/12 18:55, , 375F
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10/12 19:00, , 376F
服務業應該蠻多這樣 加班要提早打下班卡 慘
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10/12 19:58, , 377F
應該過陣子就會被FIRE掉....
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又來了 就把問題踢給主管 反正都不是公司的錯 下庄
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飯店也是服務業的一部分,都沒尊重服務人員的付出與專
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業,憑什麼要求其他從業人員與消費者的重視與信賴
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10/12 20:59, , 381F
高調
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10/12 21:02, , 382F
高調
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高調
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10/12 21:07, , 384F
高調
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10/12 21:09, , 385F
....
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這超好賺 傻傻的
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10/12 21:12, , 387F
每小時跟時鐘合照 證明你在現場即可 到時少給的加班費多
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10/12 21:12, , 388F
到你算到手軟 zz
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10/12 22:19, , 389F
想噓 可先幫高調
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10/12 22:38, , 390F
哇~
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10/12 22:41, , 391F
聽說分享新聞的員工會被約談
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10/12 22:41, , 392F
所以已經很多員工刪文了
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10/13 04:26, , 393F
高調
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10/13 06:43, , 394F
可以ㄊㄨㄟ
10/13 06:43, 394F

10/13 11:03, , 395F
推推推
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10/13 11:33, , 396F
10/13 11:33, 396F
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: azukitw (61.227.214.167), 10/13/2015 18:26:53
文章代碼(AID): #1M7Dnln5 (Employee)