[新聞] 「慣寶寶」大學生業界嘆難用

看板Employee作者lemon0970 (紅蛇)時間14年前 (2010/05/05 12:11)推噓3(3推 0噓 5→)

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中國時報【李宗祐／新竹報導】金融海嘯席捲全球期間，科學工業園區去年曾高達十幾萬人放無薪假。今年初，景氣回春，科技大廠卻感嘆有錢找不到人！旺宏電子總經理盧志遠昨日指出，台灣現在大學生滿街跑，但都找不到合適的人才；即使勉強找到可用的人，很多都是「慣寶寶」，都想「錢多、事少、離家近」。國家實驗研究院國家奈米元件實驗室昨日舉辦「台灣半導體未來論壇」，台積電副董事長曾繁城和盧志遠等人對我國半導體人才嚴重不足均憂心忡忡。人才難覓學校沒把學生教好曾繁城指出，台積電最近招募人才，應徵者雖多，卻找不到合適的人，現在連電機系教授都不做半導體技術研究，學生當然也不會，政府應加強培育製造技術人才。盧志遠並說，好的半導體人才都往台積電和聯電等前十大廠商擠，一般半導體公司根本搶不到。國內現有一百六十幾所大學院校，大學生滿街跑，企業卻找不到合適的人，因為學校沒有把學生教好。空有名校學歷卻無專業能力盧志遠指出，政府為解決半導體人才「不患寡而患不均」問題，鼓勵台、成、清、交等名校成立產碩專班，結果製造出一堆更難用的人才，「我們要用的是擁有台成清交程度的人才，而不是掛著台成清交招牌的人。」除了專業能力備受詬病之外，盧志遠對大學生的語文能力更是不敢苟同。從小被慣壞只想「錢多事少」他說，旺宏是國際化的公司，經常要跟國外客戶連繫，但工程師寫好的電子郵件不敢發出去，因為英文不好。「英文不懂，還好，就怕還造成誤解，把黑的講成白的。信寄出去後，主管還要忙著收拾善後，更麻煩。」對於時下年輕人的工作態度，盧志遠更是搖頭嘆氣。「現在年輕人都想錢多、事少、離家近。」公司要派人出國都找不到人，即使以加薪鼓勵也沒有用。「上有天堂、下有蘇杭」，旺宏要派年輕工程師到蘇杭駐廠，卻沒有人要去，不是說女朋友不同意，就是以家有老母當藉口。他感慨地說，廿幾歲的年輕人應該是四海走天涯，到那裡都可以打拚。但台灣現在的年輕人都是「慣寶寶」，從小就被慣壞了。 -------------------------------------- 很奇怪企業要用的人卻要別人來培訓上次才說高學歷難用大專生好用今天怎麼變調了還看到某公司給碩士畢業68分大學生70分錢多事少離家近這不是只有年輕人這樣想中年以上的人也這樣想不是以這樣為依據嗎先從離家近講起難道你希望你住在南部每天上來台北工作嗎或是住在台北每天到新竹上班嗎新鮮人不是像高階主管每個人都有高級轎車有的還有司機接送新鮮人幾乎都是通勤或是騎機車居多吧就算在公司附近租房子那請問房租不用錢嗎在台北少說都要6000/月 22K-6K=16K 還要給父母親錢呢通勤交通費呢不用吃飯嗎騎機車的難道就不用油錢嗎錢多事少難道我們要領個一個月22K 每天上班12小時一個月休假少於4天而且還責任制加班沒薪水假設月休四天一個月工作時數=12小時*26天=312小時 22000月薪/312小時=70.5128.......元/時薪比在飲料店的小妹還不如連送便當的小弟都比你高連小七工讀生都比你高 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 120.113.124.34 ※ 編輯: lemon0970 來自: 120.113.124.34 (05/05 12:14)

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frikyoo

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morrischen2

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Ryan1222

05/05 20:28, , 3^F

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