[討論] 強迫球隊進步的方式

看板Elephants作者 (lunlun)時間7年前 (2017/04/05 23:45), 編輯推噓3(151231)
留言58則, 33人參與, 最新討論串1/1
我覺得球隊走到這一步 已經是變成楊神跟辜大少的錯了 從剛創隊還記得抱怨說沒熱水洗 到現在春訓球場被當作二軍比賽場地 福利、薪水更是從沒虧待過選手 可是打出來的成績爛的有剩 人家小胖吞K是超級懊惱待在打擊區不肯離去 反觀失誤還在那裏嘻皮笑臉的 真的是讓球迷不火大都難 很簡單 維持過去兄弟節儉的球風 為什麼兄弟那麼窮苦潦倒卻創下兩個三連霸? 哪一天有沒有球打都不知道還敢不拼命才怪 說難聽一點球員過真的太爽 還以為自己打球是打好玩的 沒總冠軍就全隊扣薪 守備失誤跟打擊一起看 就看看這些野手要不要只重視打擊 失誤的下一場直接冰板凳 不失誤真的是球員最基本的事情 連守備都會失誤根本沒資格上場 敬酒不吃就吃罰酒吧 這樣子擺爛的球隊才會有所警惕 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.161.229.234 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Elephants/M.1491407136.A.D75.html

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我怎麼看文章越看越想笑呀 哈哈
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要不要再來個不能外宿啊?
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沒直接因果關係吧
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怎麼想看簡樸野球自己去看....
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打擊好薪水高,守備好普通薪資
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認同給推 順便找陳瑞振回來 鐵血教育一下內野守備
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台灣球員還是適合一年一簽
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太早到球員會不爽
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這有用的話表示球員沒救了啦,奴性堅強到需要別人用權威
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才會皮繃緊
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還有拳頭
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找陳瑞振回來操守備+1
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人情70萬 基石核心價 扛住
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過太爽了
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守備問題就誰不好就先下去,不分新人老將..
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洪老:知足常樂 貪多則憂
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還在陳瑞振的,你們要不要坐時光機回到以前啊,那個時
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候大家一起爛一起簡樸不進步的時代
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應該要設置體罰,被三振鞭一下,失誤鞭兩下,失誤又笑鞭四
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下,這樣一定總冠軍!
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把榊原叫回來釘守備,這樣最快,輩份最老,沒人敢動
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你忘記球員進餐廳時要規定大聲喊親愛精誠了
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霸霸太錢 小孩就不會想乖乖念書
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真是一輸球各種光怪陸離的言論都出來了
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薪水信託化 (沒扣薪喔) 打得好才能自由運用
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阿公有錢 小孩都會嗆說 壩壩有錢小孩就會念書 結果...
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今天廢文真多XD
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全隊剃光頭晚點名,每天五點起床跑步這樣成績一定衝天
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打不好給你零用金 其他信託到退休
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啊還有打不好不能放假,開一塊農地種菜,種不出來就餓肚子
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,體能一定超強!
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中國信託最會做這種的了 業界有名
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啊還有薪水一個月給5890,贏一場才給獎金,輸一場全扣
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,這樣球員一定超拼命的
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你以為前很賺 打不好只能讓你看存摺
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打不好禁假,假日開檢討會開到中午再放人,這樣一定好
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棒棒哦,原po你說怎樣?
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又來了 一定要表情很懊惱才是好態度 蒸蚌
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還有發放防三振、失誤小卡,由PS錄製象光日節目,每個球員
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都要強迫收看,宣導正確的棒球觀念。像是表現不好不能笑之
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類的。
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防三振小卡太好笑啦
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不然是薪水給不夠多 恰要給個150萬才能好好傳球?
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兄弟是最後幾年規模才比較小,早期哪有慘澹經營,先回去
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讀一下隊史啦!
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反正現在就算有富爸爸也打成這樣~連基本功都看不到
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不然回到以前洪老時代共體時艱
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公殺毀
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1.不准酸 2.多鼓勵 3.更名兄弟少棒隊
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陣痛期大家一起走過
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很窮苦+動不動就說賣球隊=球員鋌而走險打假球,能撈多少是
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多少
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洪老想你廢文喔!球隊只要進步沒有退步
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只能說現在這樣除了球員鬆懈外好像沒別的解答了
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如果真的鬆懈卻沒人敢洞八還禁假他們才慘阿
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這種觀念才是世界奇觀
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我覺的沒拿冠軍大扣薪是很好的選項,其它就算了
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文章代碼(AID): #1OvH4Wrr (Elephants)