[問題] House 6x11 Remorse

看板EAseries作者 (中華隊加油)時間14年前 (2010/08/18 06:52), 編輯推噓4(4推 0噓 10→)
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昨天看了公視 House 6x11 Remorse 其中有一段是 House, Foreman, 13 走在一起 然後到了電梯門口時Foreman故意撇下13, 和House一起進電梯 電梯關門後, 接著Foreman對House說, "13已經有幾次在公開場合質疑我們的權威, 我們是不是應該處罰她" 但依照劇情, 13在前面幾次說的都並沒有錯 我的疑問是 這種明明是主管的錯, 公開點出來, 還要被說成是質疑權威並得接受處罰 (依照House和Foreman在電梯裡的對話內容, 感覺得出還蠻有正當性的) 好像只有台灣的公司文化才會發生 怎麼連美國也這樣 因為平常在公司上班 心裡真的很e04這種事 請問一下有在美國上過班或對美國公司文化清楚的版友 這種事在美國也是普遍發生並且被視為正當的嗎 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.113.67.232
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主管代表部門，有基本角色地位和形象，我覺得在公眾
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場合，只要不是太緊急，給主管基本的尊重應該很合理
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基本上走到哪都一樣,起碼要給主管基本的尊重,否則肯定
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後面就有得瞧了(畢竟人性基本原理是差不多的)
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不管在哪 主管的權威是不容挑戰的 就算是美國也是有底線
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在外人面前直接挑戰主管是大忌,有問題回到辦公室裡再討論這
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應該是職場的常識.
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有外人在要一致對外 辦公室關起來講無所謂 外人是重
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點 之前救災 民眾有事就讓他找現場指揮官 指揮官下令
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不要在現場質疑長官 會造成不專業的景象(民眾不專業
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所以看到這種會覺得有疏失)有些民眾又會藉機發揮 要
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國賠 國外可能就是法律訴訟拿這點來攻擊 尤其歧見是
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對的時候 就讓民眾有切入點
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不過這一集13質疑佛曼的場合是？ 之前大多也是在辦公室裡
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