Fw: [請益] 群創南科OP(輕度視障)宿舍問題 & 面試經驗消失

看板Disabled作者u9515038時間9年前 (2014/10/18 00:08)推噓0(0推 0噓 4→)

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※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1KGID3Ev ] 標題 [請益] 群創南科OP(輕度視障)宿舍問題 & 面試經驗時間 Fri Oct 17 22:10:07 2014 ─────────────────────────────────────── 板友好目前已經被通知11月初報到，10/30會收到電子offer 我沒有機、汽車駕照，交通工具是自行車或電動腳踏車想請問哪間宿舍較方便，有爬文有一間在新市，另外都在較遠的永康是否之後就是要選擇新市那一間宿舍會較方便? -- 另外提供面試的經驗給身心障礙的朋友參考，我的障別是輕度視障，雙眼約0.1~0.2 根據職業重建窗口給我的的訊息，康寧玻璃OP(身障名額)很難推薦進去群創則有積極在推動身障職缺，有去窗口單位演講 1.竹科UMC OP 填完履歷，人資小姐說不想浪費我的時間，跟我說明因為屬於半導體前段，屬於較精密。視力不好的話不適合，另外行政助理(身心障礙缺額，一年一聘)已經補足，剛報到不久的樣子，也說如果有行政相關職缺會通知，以及建議找後段部分OP 2.竹科力晶OP 跟大廳櫃台小姐領取測驗電腦編號後去測驗室做完測驗和填寫履歷後，在大廳沙發區等待唱名，與人資面談時有點緊張，自我介紹和應對不是很好，人資有提及身障情形在工作上需要什麼協助，對於行政文書工作的想法，結束後有說明會轉交主管和負責招募身心障礙職缺人員審核，也有詢問有二次面試的話是否願意從台中前往，有留公司電話說有問題隨時可打電話詢問 3.湖口艾克爾OP(身心障礙名額) 跟櫃台小姐領取履歷和試題，在會議室做完測驗和填寫履歷後聽人資小姐說明福利制度，跟人資小姐在會議室小隔間面談之後於大廳沙發等待唱名，面試主管談的時候感覺上還不錯，目前等候通知中，不過因為障別的關係，自己感覺機會不大 4.南科群創OP(身心障礙名額) 10月初接到人資通知10/15面試，我是前一天晚上住在台南火車站旁邊早上在E1哨口等待入場，當天有蠻多聽障朋友，由手語引導人員陪同協助，到達面試地點後，出示身障證明和登記後，聽完人資說明福利制度後考試，不要慌，是可以在時間內做完的，我英數和細心度各錯一題，面試主管是副理，有說學歷不錯，自我介紹後，有花一些時間了解視力狀況詢問的問題：是否了解產線上工作性質? 可搬重物嗎? 覺得自己學習能力強嗎? 和電腦文書操作情形如何? 交通方面如何解決? 平常有在運動嗎? 關於運動，我的回答：除了慢跑，還有在打桌球，有參加過大專盃，雖然被電爆了，來回個幾球還行，副理也覺得視力狀況真的還好，只是差了點而已面談後在現場繼續等候，後來副理又請一位主管再談，我大概說明自己的狀況後，也覺得我情況還OK。有馬上打電話問我可能適合的部門或站別詢問視力不好做該部門是否有困難，接著就是群創合作的身障關懷基金會之類的(忘了名字)登記資料，了解身障狀況，之後有問題可尋求協助，最後人資現場給簡易通知單以及詢問是否有住宿需求等等。 5.康寧玻璃OP (就業服務站單一招募) 面試的人很多，填完履歷和做完筆試與體測，人資小姐說歡迎下次再來，我的狀況是可以的，也有說我不是因為輕度視障而不符合，體測和細心度OK，是筆試成績沒過門檻 6.大立光OP、世界先進OP、頎邦科技OP(身心障礙名額)、友達OP、欣興電子OP (台中、苗栗就業博覽會、就業服務站單一招募，我找工作時，已錯過身障就業博覽會) 現場填完資料與通過測驗後與人資自我介紹後聊沒多久結束，有說交給身心障礙招募人員和主管審核，可能因為障別的關係不適合，都無聲卡 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.224.166.107 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1413555011.A.3B9.html

推

dcqip

10/17 22:23, , 1^F

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謝謝

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msviva

10/17 22:45, , 2^F

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謝謝

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