Re: 遇到一個莫名其妙的問題...
※ 引述《t08031 (醉茶)》之銘言：
: 不好意思~因為容量太大~所以刪掉你的文~
: 我知道他想表達甚麼，他所想表達的內容，簡單來說就是「把自己當成正常人，
: 不必考慮到自己的狀況去應徵工作，這就是所謂的最積極態度，
: 也是他所想表達的''企圖心''啊~
: 在於他所說的心態，指的就是這一點，
: 我知道你很積極的在找工作，可是你都會考慮到你的肢體狀況來選擇工作！
: 那不是你該擔心的，那是老闆來考慮的! 」
: 我只是說出我的看法~如果有得罪之處~希望你能諒解~
: 舉例來說：我之前也有到飲料店作櫃台收銀點餐小姐，我是個聽障者，
: 如果我有考慮到我的聽力狀況，或許我就不會找點餐的工作，
: 我就是沒有把這點想進去，
: 為什麼？因為我想戰勝我的障礙←這點就是我的企圖心，我想戰勝。
: 我去面試的時候，我都有說明我的概況，絲毫沒隱瞞，
: 結果那位店長，經過他的考慮之後，他錄取我了，而且我在試用期間，
: 還有另一個正常生在跟我拼，那位店長看我即使被罵也不氣餒(因為常點錯餐
: ‧‧‧‧‧‧等等的)，他就跟我說，如果我確定要做，他就不考慮那位正常生，
: 他要直接跟他說不用來試做了，我想這就是我的熱忱跟明顯的企圖心，
: 戰勝了我的障礙以及突破了我的障礙。
很感謝幾位版友耐心看完了我的文章並做的回應
也給了我不少意見
在此先謝謝你們。
不過，我個人在找工作時並不會挑因為我的肢體障礙而有所避開
反而也是往這方面的工作去找
像是我面試的九家公司來說
有五家是技術員或是作業員、有的的車床工作
當然面試的時候老闆或是面試人員都會主動詢問，問說我肢體障礙的話能不能撐下去
因為有的工作性質是久站或是要長久走動的，穿無塵衣。
我也是跟老闆或是面試人員說我可以，因為我之前在當義工時也時常久站和走動(開刀後)
當然要不要錄用公司有決定權，沒有下文的話也是只能再繼續找。
當然各項因素也是有，也有可能我學歷不高(大學肄業)、也或許公司有所考量(肢障)
等等的。不能說絕對
雖然這樣講有點不公平，不過我還是蠻想說的就是
公司在錄用方面的考量可能會因為某些障礙就否定掉一個人覺得無法勝任
不過我覺得是否可以給我們一個嘗試的機會
哪怕是幾天的試用期，可以有試試看的機會再決定這個人可不可行
我想這對很多人來說應該都會有幫助吧。
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