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討論串[問題] eCosway
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#1
[問題] eCosway
推噓6(6推 0噓 21→)留言27則，0人參與, 最新作者rootking (jasonking)時間13年前 (2011/03/06 01:19), 編輯資訊
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我是如新人 不是eCosway的人. 我最好的幼稚園朋友的媽媽在經營考免費店店長ing. 2/16被他們的上線講了兩個小時卻沒解決到我的問題. (順便小抱怨一下他...誰說不能只解決問題?). 我從頭到尾就只聽到兩個很刺耳的觀念. 1.上線談人之後往下線組織塞人. 下線受到感動之後就會開始動起來經營
(還有900個字)
#2
Re: [問題] eCosway
推噓0(0推 0噓 0→)留言0則，0人參與, 最新作者kkiioo時間13年前 (2011/03/06 20:32), 編輯資訊
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這樣講法是對一半，因為往下線塞整個組織才會獲得最大效益，. 經不經營是看個人有沒有心去經營. 哪會因為塞人給你就讓你感動而動起來. 基本上是這樣沒有錯. 目前eCosway來台灣是第六年. 前三年草創期也過了現在正是黃金爆發期. 現在不經營等到20.30年後市場飽和. 那時候會變得比較好經營嗎?.
(還有444個字)
#3
Re: [問題] eCosway
推噓4(4推 0噓 2→)留言6則，0人參與, 最新作者bigbear1943 (Magic bear)時間13年前 (2011/03/06 22:28), 編輯資訊
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你好，我是安麗直銷商大熊. 每家公司都有優點，制度也都不一樣，其實沒有好壞之分，看每個人的需求罷了. 以下不針對制度來回答，只是有些建議，還不吝指教. 這位回答的人不斷貶低對方，連基本尊重都沒有，不要說談case了，光聽到就讓人. 不舒服，怎麼成交呢?. 業務性質的工作是要建立人際關係，不是要樹立無
(還有557個字)
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