Re: [問題] 直銷商對自己的收入是不是很低調
這感覺上就像上班一樣……
※ 引述《Sinreigensou (神靈幻想)》之銘言:
: 我看很多直銷商聘階很高但都不說自己賺多少
我看公司高階主管職位很高,但都不說自己年薪多少
: 要是以後政府規定直銷商損益都要透明
要是以後政府規定所有勞工的損益都要透明
: 比照企業財報,連產品、會議支出,借貸成本等都要列入
包括個人薪資,連勞健保、餐費、交通費、房租房貸這些支出都要列入
: 就能看出哪個直銷不用負債也會成功吧?這樣有盲點嗎?
就能看出去哪間公司上班比較划算了
這種方式盲點就在於,為什麼很多直銷公司、團隊要搞得好像什麼信仰一樣,
不就是因為要強化直銷公司對直銷商的約束力嗎?
就連公司對員工都沒辦法做到這種事了,就不要說對直銷商控制力更弱的直銷公司了吧!
退一步講,就算列出來了真的就有參考價值嗎?
我在台灣最大的積體電路公司,看到領一樣的年薪、一樣的職稱,
有人做得要死,有人每天團購,搞得辦公桌像發貨中心一樣,
這些都是數字沒辦法表現的吧?
再說現在新聞三不五時就在報,哪個政府官員有財產疑雲,海外有幾億幾億的,
如果政府對官員的收入都沒辦法透明,還要靠爆料新聞才知道要去查的話,
你會期待政府去審核直銷公司提出來的這些收益資料嗎?
不如直接要求邀約你經營直銷的朋友,讓你知道他大概的收支,
提不出來的就是有問題,查證幾個人,總比查證全台灣的公司來得容易吧?
再好的公司也有屎缺,同樣再透明的直銷公司,也有那種會害死你的團隊啊,
都跟你說是人跟人的事業了,不是嗎?
(我就幹過這種事,跟推薦人借年度進貨單和扣繳憑單來看)
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別人尊重你,是因為他很優秀,而不是你很優秀。
同樣地,唾棄別人、批評別人,也不會讓自己變得優秀。
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