Re: [問題] 六代5%的數學題
我試用安麗的方式去套用看看,而1000BV換算成台幣約32000,約安麗的695BV
也是假設每個人當月都有695BV
底下表示方式是
A
BV分數
當月獎金
如果有算錯的地方還請指正
A
36140BV
月結獎金 $117017 (349112-46032-74809-30690-80564)
紅寶石獎金 $ 33248
當月共可領 $150265
┌──┬──┬─┴───┬───┬───┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐
B C D E F G H I J K L M
2780BV 9730BV 2780BV 9035BV
$ 7673 $27815 $9591 $5754
┌┴┐ │┌─┼─┬──┐│ ┌─┼─┐ │ │ │ │ │ │ │
1 2 34 5 6 78 9 0 + - * / ㏄ ㎝ ㎞ ㎏
2780BV 4865BV 8340BV
$ 7673 $14387 $25897
│ ┌┴┐ ┌─┼─┐ ┌─┼─┬─┐
α β γ δ ε ρ σ τ μ λ
2780BV 4865BV
$ 7673 $14387
│ ┌┴┐ │ ┌─┼─┐
あ い う え お が ぎ
1390BV 2780BV
$ 3836 $ 7673
│ ┌┴─┐
Ⅰ Ⅱ Ⅲ
695BV 1390BV
$ 1918 $ 3836
│
ㄅ
695BV
$1918
其中有些收入是相同的,就沒有標出。
而 D 跟 G 如果是以可能會差一點點分數就衝刺 21% ...
A就可能領到4%的領導獎金。
※ 引述《fansboy (粉絲男孩)》之銘言:
: 由於我看不懂如新的制度,我決定用一個數學題來更了解如新的制度。
: 請有做過如新的大大們來幫小的解惑吧:)
: 經營直銷的直銷商們,一定都算過自己的獎金,那麼這個問題一定難不倒如新直銷商。
: 不管是現在活耀的直銷商,曾經做過如新的直銷商也能幫忙我吧:)
: 數學公式來源:http://ppt.cc/-lYJ
: 假設這是某個如新直銷商的組織圖是這個樣子
: A
: ┌──┬──┬─┴───┬───┬───┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐
: B C D E F G H I J K L M
: ┌┴┐ │┌─┼─┬──┐│ ┌─┼─┐ │ │ │ │ │ │ │
: 1 2 34 5 6 78 9 0 + - * / ㏄ ㎝ ㎞ ㎏
: │ ┌┴┐ ┌─┼─┐ ┌─┼─┬─┐
: α β γ δ ε ρ σ τ μ λ
: │ ┌┴┐ │ ┌─┼─┐
: あ い う え お が ぎ
: │ ┌┴┐
: Ⅰ Ⅱ Ⅲ
: │
: ㄅ
: 1)A是一隻超級老鷹,剛加入的第二個月就發展成如此規模的組織圖。
: 因此A跟以下的夥伴沒有一個人是主任,底下每個人都做到1,000PV
: 這時A的獎金是多少?
: 2)承上題,A和D已經是一個主任,
: 因此A的第一代有一個主任,他是黃金主任,這時A的獎金是多少?
: 3)承上題,G和6也是個主任,那A的獎金是多少?
: 4)承上題,B和F和5是主任,則A的獎金又是多少?
: 5)承上題,所有有帶人的都是主任了,那A的獎金又是多少?
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行政院公平交易委員會之多層次傳銷 宣傳短片
http://youtu.be/XBZxTrn5Ru8
行政院消費者保護委員會 健康食品篇
http://youtu.be/cpr88_kXCgg
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.121.130.232
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每間公司的點數換算方式不同吧,所以如果要用安麗的1000BV算,會更簡單,
但是實際上的『營業額』是不同的,至於你所說的才15萬,的確似乎會覺得很少。
據我所知,有些公司的制度要領錢還有很多附帶條件。
安麗這邊就很簡單,你只要能達到,就能領,不用附帶要多少花費之類的。
所以才容易計算,另外沒有計算到的就是年終獎金、全球分紅跟其他的額外非月結獎勵。
像我認識一個DD去年年終領約40萬。比我之前上班的年薪還多了。
噓
04/15 13:21, , 7F
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你覺得奇怪就請回文來算給大家看,不要只會噓。
註:有回文補充,感謝。
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反過來看,A組織了整個系統,他獎金被下線一層一層瓜分這樣合理嗎?
你的問題像是員工,我的回答像是老闆,
老闆認為系統是他建立的,不論你多努力都只該領我的零頭時薪,
員工認為在外面闖蕩衝刺的都是辛勞的基層,憑什麼利潤你賺,我領死薪水?
每個地方都有他的系統與制度,合不合理並不重要,看你要不要做而已。
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因為我比較喜歡以營業額去看待收入比例。
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