Re: [數大便是美]對雙軌制多層次傳銷的疑問(獎金試算)
※ 引述《TypeOtaku (型宅之路)》之銘言：
: 原文恕刪
: 之前被朋友拉去聽了新光三越頂樓那一家的說明會
: 商品好不好我是不懂 人倒是真的很多 也沒有所謂的成就炫耀之類的
: 聽完之後又被半推半就的坐下來
: 然後有個才大我一歲出社會沒多久的人來跟我談
: 我朋友介紹他的時候講的他好像超級傑出 好像要得十大傑出青年
: 我半信半疑之外 面無表情的含混帶過 就自己搭電梯下樓了
: 體驗是還好啦 沒有要我立刻買東西也沒有一堆人來跟我講話
: 就只是要我下次他們活動要來 不過我想我不會再去了吧
: 但是我回來之後想一想 覺得這制度比較值得討論的地方是
: 這一家的基本觀念是大家一起消費就能賺錢
: 然後左邊右邊各25瓶就能拿到12000元
: 也就是說我底下有50個人在消費 就能拿到12000
: 他們說是有很多純消費者 但是我看在場幾乎都是剛出社會甚至大學的年輕人
: 一罐3900年輕人要吃純消費我想不可能吧
(最近會場的確有年輕化)
: 所以如果要拿到12000 我底下都是所謂的經營者吧(愛用者還是居多，因為吃的很好)
: 那現在狀況來了
: 假設我希望收入超過十萬 算12000的8倍96000好了(基本上左10，右10就是4500了)
已經吃免費還賺九百了，吃免費了，當然會促使回購，不過這只是其中一項獎金
最吸引的獎金是領導，意思就是你介紹一個很有能力的，當他產生左25，右25
公司會額外給25%的獎金送給你，感謝你找到人才，那如果他領72萬？你就得18
而且這個是無限人數的，有幾個，就領幾個
第二最吸引的就是介紹一個經營權就有300，可領五層，別小看這五層，領起來也很可觀
: 那我底下就要有8*50=400人
: 轉過來說就是400個努力經營的人裡面 只有一個能有滿意的收入，只有一個的話
代表leader做的不夠好，不然不會看著400個經營者原地踏步
: 而且往下一層收入就腰斬一半 還有更多人正在承受虧損(所謂的投資)
很多人都是投資自已健康，吃到肚子？怎麼會有虧損？
: 繼續算的詳細一點
: 如果有800個人 那會有3個人拿十萬元以上
: 如果有1600個人 那會有7個人拿十萬元以上 當然最頂層拿的是十萬的好幾倍了
: 高中有學到數列的觀念 所以
: 如果有400*n個人 就會有2n-1人拿到十萬元以上 n=1.2.4.8........
: 再用極限的觀念推(假設有無限的人可加入)
: 那就是說 200個努力經營的人裡面 只有一個能有十萬以上的收入
: 還不算有其他公司搶市 中間可能有空格 長短腳....等等的問題
(無限代，點數不歸零，長短腳會有影響沒錯，但累積點數到了，還是照發)
: 所以可能這個兩百分之一比例會更小
: 這樣真的會比作其他行業輕鬆嗎.........
(沒有一個行業是輕鬆的，如果輕鬆大家都來做了，
但我敢說，這個制度加團體，只要你肯努力，比你在其它的
用同樣的努力所得的收入還多)
: 有沒有人提供鴻海之類產業收入十萬的人占全體員工的幾分之幾的資料一下
: 而且我看那裡面所謂的領袖都是台灣的創始成員 現在也沒有退休的
: 而且真的可以退休嗎
: 我底下這麼多的人還在虧損 難道不用出力維持不崩盤
: 我想直銷也沒有像我同學跟我說的一樣是可以"努力一陣子 辛苦一輩子"的行業吧
努力一陣子，幸福一輩子巴
假設你今天來到了，左100，右100，中間消失的人，我敢保證，比下個月這左100右100
彼此只要各介紹一人，就左200，右200的，消失的速度，絕對比成長慢，
因為這就是權利收人，跟消費聯盟的魅力，因為大家會自已買，而不是要你一直
去建立銷售步隊去推銷他(ex：保險)，今天你出國一個月，你的夥伴彼此還是自已
跟公司買，每個禮拜照樣匯到你的存款
: 純討論心態 謝謝大家
我建議你可以多去聽幾次，而且不會有壓力，因為不會有人圍著你一直要你加入
只希望你了解越清楚越好！
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