[廣告] 全國5百萬傳銷人員 你真的賺到錢了嗎?

看板DirectSales作者 (fighting)時間15年前 (2008/09/20 16:50), 編輯推噓2(204)
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全國5百萬傳銷人員 你真的賺到錢了嗎? DLC鑽石生活有限公司 如何選擇一個優良的多層次傳銷公司 在台灣,已經有560萬得加入過多層次傳銷公司。如果你是其中之一而且目前正在奮鬥 掙扎中,或是你曾經非常努力,但還是放棄了。其實,失敗並不是你的錯,你唯一的錯或 許是因為你不知道有四種多層次傳銷公司。這些傳銷公司的市場計畫就是影響你的收入和 成功的原因。 一 沖天砲型 這類型的公司就像沖天炮一樣快速的起飛,然後砰的一聲火花後,什麼也沒留下的就結束 了。這就是老鼠會結構的集團,而且他們並不是多層傳銷公司,他們是違法且會對人們造 成傷害。在這樣的集團開始營運時,你一定經常聽到,有人會向朋友炫耀自己第一個月的 收入獎金超過10萬台幣,如果總是用欺騙的方式鼓勵人投資賺錢,理所當然短時間內可 以有高額的收入!但這樣的公司接下來就是砰的一聲,在台灣,公交會將會勒令歇業,在 大陸,這樣公司的負責人或是總經理早就被收押,操作手法非常卑劣,因此不值得我們再 繼續討論下去。 二 零售型 這類型的公司比較重視直銷商個人銷售的業績,而不重視組織領導。很適合只喜歡銷售的 業務員。然而我們這也不能說這類型的公司不好,因為很多這樣的公司也都有上億的業績 ,例如保險公司。但事實是如果不應用倍增時間原理,收入也是相當有限。一個月幾十萬 新台幣的收入大概就能使業務員成為公司區域冠軍。但相較於多層次傳銷公司的最佳業績 直銷商的冠軍收入而言,僅是鳳毛麟角。 三 五星級多層傳銷公司 要如何歸納一間公司是否為五星級多層傳銷公司?視這公司的人口比例中,是否能達到特 定業績的能力和此業績數字能夠持續的時間。在一個人口密集已開發國家裡,像台灣,每 一百萬人口,就必須做到至少五百萬至三千萬的業績。例如,在台灣有兩千多萬人口,一 間公司要符合五星級就必須做到一個月有一億到六億以上的業績。因此要成為五星級多層 傳銷公司是取絕於公司市場計畫的設計。基本責任額不能低並且要設法避免任何漏洞,降 低玩弄制度的可能。建立一個真正公平,努力可達成的環境,用正確的方式經營自己的多 層傳銷事業。 四 三星級多層傳銷公司 此類型的公司老闆會嘲笑五星級多層傳銷制度很難做,誇讚自己是何等的聰明去設計出一 個大家都能做到的制度出來。然而事實是降低成本責任額來讓制度變的容易達成,其實也 同樣降低了直銷商的獎金收入,導致直銷商用錢做生意而不是用組織做生意。他們的營業 額永遠不會達到驚人的銷售數字。就像一個三星級的旅館在生意最好的時候,也達不到五 星級飯店最差的業績。很多三星級的公司存在已久,這些公司的業務只有再開發新市場時 才會有所成長,而原有舊市場的業績卻停在低點。他們通常都會誇耀自己公司經營已經很 久,多麼的穩定。設定逐年成長營業額,卻不曾真正達成目標。當你養了一隻貓有五年甚 至十年,而你的房子到處都有老鼠,卻從未曾看到牠抓任何一隻老鼠,那我敢保證那隻貓 不會抓老鼠。你該換一隻貓了。 今天你就會看到一家全新五星級多層傳銷公司的制度,如果你相信,你就會是DLC的創 始會員! 業績獎金: 1PV = USD1 = NTD30      1.DIST  加入新台幣300元 就可7折購物 2.500PV~1,499PV---------- 6% 3.1,500PV~2,999PV--------- 9%    4.3,000PV~4,999PV--------- 12% 5.5,000PV~7,999PV--------- 15% 6.8,000PV~11,999PV--------- 18% (manager) 7.12,000以上---------------- 21% 領導獎金:紮實領取以8000PV為基準的一條5代的領導獎金 1.1manager--8%--4%--2%--1%--1% 2.2manager--8.2%--4.2%--2.2%--1.2%--1.2% 3.3manager--8.4%--4.4%--2.4%--1.4%--1.4% 4.6manager--8.6%--4.6%--2.6%--1.6%--1.6% 5.9manager--8.8%--4.8%--2.8%--1.8%--1.8% 6.12manager--9%--5%--3%--2%--2% 分紅獎金: Super*12Months Level1 = 1manager*18%*8Months = 1.0% + 0.1% Level2 = 2manager*18%*8Months = 1.0% + 0.2% Level3 = 3manager*18%*8Months = 1.0% + 0.3% Level4 = 6manager*18%*8Months = 0.6% + 0.2% Level5 = 9manager*18%*8Months = 0.2% + 0.1% Level6 = 12manager*18%*8Months = 0.2% + 0.1% ------------------------------------------------------- 4% + 1% = 5% 你看過5%的分紅獎金嗎? 年度總裁特別獎勵: DLC將在播出稅前盈餘的40%作為年度總裁特別獎勵,頒給努力的夥伴們! 興奮吧!歡迎來聽DLC免費創業說明會! 鑽石生活有限公司 台北市復興北路57號16樓 免費創業說明會:10:00am/2:00pm/7:oopm 聯絡人:溫先生 0970058090 w58340495@yahoo.com.tw 如有疑問,歡迎來信。外縣市的朋友也可以留下資料,我會儘快連絡你 謝謝!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.105.18.227

09/21 00:50, , 1F
你好我想請問一下你們是賣鑽石的公司嗎?
09/21 00:50, 1F

09/21 01:05, , 2F
所以獎金有代數限制??5代???
09/21 01:05, 2F

09/21 04:04, , 3F
您好,請問貴公司是外商or台灣公司?
09/21 04:04, 3F

09/21 17:30, , 4F
所以…要銷售15,000元/月才能領900元囉~
09/21 17:30, 4F

09/21 17:40, , 5F
若收入要達22,500元/月,要銷售150,000元
09/21 17:40, 5F

09/23 02:36, , 6F
不會像是某人所謂的 世界級的公司 吧!!
09/23 02:36, 6F
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