Re: [分享] 不知道大家有沒有遇到這種狀況

看板DirectSales作者 (風裡笑著風裡唱)時間18年前 (2007/12/21 13:23), 編輯推噓-2(2412)
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※ 引述《qeee (恨版就是你家!!)》之銘言: 我先說我曾經是nuskin掃描儀萬分的經營者 後來不經營了,開始上班 後來成為綠加利的會員經營者 不知道大家知不知道nuskin台灣唯一千萬美金名人:王寬明/陳明珠 是從安麗跳過來的 http://nuskin.com.tw/pc/opp/success/1000/1000_1.htm 照不能跳槽的說法 他們是跳來nuskin 是不是也要大家討厭nuskin? 立場不同而已 nuskin的經營者常說,年輕人多看多聽不吃虧 應該要換成年輕人多看多聽nuskin不吃虧 我覺得同業互相了解沒什麼不好 如果nuskin好,適合年輕人,可以請綠加利的經營者了解善的力量的nuskin 更積極一點,而不是批評別人要拉人 nuskin的人在路上開發 不也是要開發原本是學生行業,上班族的人去了解nuskin 大部分的路人都討厭 同理,如新的人反過來被別人開發也是不受歡迎的 用欺騙的方式約碰面,的確是不當的行為 那麼nsukin做問卷調查也算善意的謊言 因為根本不是做什麼市調,是要開發,要增加名單,要對方的連絡方式 問卷調查哪需要留電話 總之是立場不同而已 我曾經非常認同nuskin,到現在也是超級愛用者 全家都在用保養品 但是我了解綠加利後,發現也是一家很棒的公司 如果當初我同時了解nuskin和綠加利,而不是先了解nuskin 我再選擇一次 我會選綠加利來經營,但也會愛用nuskin的保養品 : 我先說我是nuskin的 : 我之前有被一個綠X利的同業OPP過 : 他會首先當作自己想要做nuskin.然後在跟你要MSN : 想當然爾.自己當然不會拒絕阿 : 然後就加他開始聊了. : 結果越聊越不對勁 : 他開始講他家的好.....然後我才發現他是所謂的要拉人跳朝 : 老實說我第一次以為可能是特例 : 就算了.... : 後來發現我的旁線都遇過同樣的狀況 : 假裝跟你調貨.然後約見面開始人海戰術OPP : 而且都是同一間直銷公司. : 我剛開始想說就算了.... : 但是到現在為止已經遇過三四次了.而且都同一間公司的人在做的 : 我真的很受不了. : 我真的很懷疑他們是沒有開發能力唷= =? : 幹嘛一直找同業的下手 : 拉人跳朝在做直銷業裡面不是大忌嗎? : 難道他們的上線組織都沒有教這個嗎? : 我真的對這一間公司很反感.先撇開他們制度跟公司好不好 : 他們拉人的方式就是不對了阿.... : 我今天會跳出來說.只是希望大家做直銷.就是在做善的力量阿 : 好的心態.才能扭轉一般大眾對直銷產業的壞印象阿~ : 不知道大家有沒有遇過跟我一樣的狀況? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 59.124.53.78

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642不會用問卷
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其他五對五百萬也不是問卷
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那你門幹嘛每次都假裝想瞭解然後來拉人?
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你們如果用此態度來經營.那你門的組織還真的옠
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蠻可憐的.
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而且我們做問卷就表明是nuskin了
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邀約也會表明是nuskin的產品試用
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你看清楚 王寬明是知道nu skin台灣要開了
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主動跑去美國參觀公司 進而主動加入nuskin
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而不是想有些公司的直銷商 只會想挖角
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只會用騙的方式 來直銷商 騙測scan
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問卷在NS台灣並非大部分啊
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12/21 21:54, , 13F
欽佩王兩千萬的勇氣 原已是黃冠大使哩
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qeee,你噓我幹麻,我又沒有假裝要了解來ꤠ
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來拉人,你遇到是別人,麻煩不要噓我
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這個時代資訊已經很開放了 就讓人比較吧
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qeee 我好想知道你在如新做的怎樣
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有其他間想跳槽.希望你拿出你所謂的道得
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文章代碼(AID): #17Qqsx7a (DirectSales)
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