[S] 雜記
人資，就是一個公司的門面
人資是怎麼樣的風格
該公司制度相距不遠
有好有壞，只能看自己怎麼取捨了
對於天兵行政人員，是還蠻害怕的
天兵行政人員通知面試者報到是用email
報到當天才在那邊打電話問面試者怎麼沒報到
寫了委婉的告狀信，建議該公司主管下次通知錄取一定要打電話通知，確保對方有收取訊息
負責主管卻回覆，負責人員已有電話通知
感謝提議，下次會請負責人員二次確認
有點無言以對……
所以是在質疑我說謊
還是真的昏庸無能到全然相信下屬
我寧願選擇相信這是激怒測試
不回覆，當做給台階下
只是開始質疑該公司的風氣了
且看且走
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