無題
上星期的上班日
遇到某同事（工作內容有一點交集的同事）拿了單子給我
我記得年假之前，他有打電話給我，希望我可以調整原本預定的時間
我答應了，今天我看到單子，4次有3次是10:00開始到12:00
我問他，是否之後如果有時間上無法配合的問題，可以調整時間？
他面有難色的說，不然其實讓他們自己活動也可以
言下之意就是不讓我更動時間
我記得2次都是他只有填寫單子，讓我幫他調整班表，他沒也去找人，是我幫他找
現在遇到了時間上的問題，他卻不想幫忙
人是相互的動物，尤其我又是講究公平的個性
這位同事，雖然同一辦公室一年，但是沒有啥交集
現在他下去了，我卻因為工作關係和他有了比較多的往來
讓我更加清楚知道他的為人
聽老闆說，他要下去之前留下了一個爛攤子，搞得後面老闆要自己收拾
但是，聽歸聽，罵歸罵，我看老闆也沒有採取啥報復行為
應該是這位同事下去之後的班，是重點且特殊的關係吧
另外一位也是「前辦公室同事」
他是個熱情的人，可能是留學的關係，行為都比較洋派
看到我都會自己提出話題，但是話題我都沒有辦法回答，以及肢體接觸我也不喜歡
因為3月初的活動，必須和召集人有業務往來
伙伴把安排好的時間表給召集人看，他馬上說這樣不妥
還是使用抽籤的方式
不然這位前同事鐵定跳腳
我聽到這句話，果然是召集人，非常瞭解這位前同事的個性
喜歡挑剔，凡事都要照他的意願行事
雖然一開始有考慮到這2位前同事的關係，而做出了某些選擇
本來以為是正確的選擇
現在卻因為和他們有業務接觸，所以有了不一樣的想法
說不定我當初的選擇，其實不一定是正確
不過事到如今也沒辦法改變了
我只能夠用「相對」的方式繼續下去
對於協助的人，我會幫忙，相反的，刁難又不配合的人我會忽視
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