恐怖已回收
我的前東家已經跑到我居住的小鎮插旗了.....
這是新老闆在這兩天告訴我的消息。
我聽到....呃....
（其實我心裡已有一聲壓不住的尖叫。）
補習界競爭原本就大。
大家各憑本事，但我以為前東家已經夠忙了。
他們在舊班址的隔壁買地，蓋新樓，建立國中部。
補習班內有三分之一是新老師，所以他們忙著壓榨舊老師，訓練新老師。
（我不爽被壓榨，也不爽免費師訓舊老師....所以離職走人...
同學要我在會議中反問資深老師，還有沒有什麼新的教學點子？
我不肯！因為新老師沒意識老闆在變相師訓，我也不爽講....
什麼教學法都留在前東家？想得美咧！
你不付師訓費，要我跟一堆耍猴戲的菜鳥一起玩？天下哪有這麼好的事？）
（那時我遞離職單時，前東家的確既驚訝又錯愕...
他們以為看在薪水的份上，我應該會待下來！屁！）
但到目前的新東家，我還沒進去上班前，也是天天尖叫....
因為他們一直問我就老闆怎麼招生？怎麼做幼兒菁英班？X！
前東家財大勢大，自己有幼稚園，新生百分之八十都從那裡來，我招個屁生啊？！
教材、上課時數、班內狀況....問得一清二楚！靠！
我氣到快抓狂，又拿新老闆沒辦法？
只得打電話回去跟資深老師打招呼，說明狀況。
資深老師聽到也傻了，連忙問我的新東家是哪個連鎖體系？
我也懶得隱瞞，直接報給她知道了。
（新老闆跟舊東家都是補教協會的成員，他們都認識。）
談話間，資深老師倒懶得跟我的新老闆計較，只問我怎麼handle學生，跟打算？
我清楚告訴她，該怎麼做就怎麼做，月考時，真來不及，
考卷做好，丟回安親班，讓老師考，我再改考卷。
（反正沒回去的意思就是了....）
（我可沒吃飽撐著，回去讓老狐狸暗算。）
二月底跟他們告知的。
現在，三月底就跑來插旗了.....
還用他們做得最好的私中部來開闢疆土.....
（噢！聽到這消息，我心如擊鼓。）
老闆這兩天跟我說舊的連鎖體系久沒改版，已不合時宜。
要換新的教材，希望我開始找下學習的新教材...
也可以拿前東家的國外教材來上課。靠....
（欸！你們不是要找美語部的教務長？為什麼沒看到人出來？
這種統合各分校的事要我做？＝ ＝＋
你乾脆叫我把前東家怎運作兒美部門都拿來照本宣科弄一遍就是了。）
還好我工作的班址在國中母校附近。
前東家的新班址在明星小學前的一條街....
我們的學區沒有重疊！
真是謝天謝地。
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