討論串[標尺] 誰是被遺忘的人？再談富士康
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以時薪來論，富士康還是高於錦江之星的1k服務員. 台資本來就沒有少給大陸工人工資. 這點不否認，但是加班並不是什麼罪惡. 這大大降低了生產成本，增加了大陸的國際競爭力. 看你自己要不要去用而已. 我們學校和醫院也有游泳池. 我自己工作累不去用，這要怪自己懶. 這樣可以減少人與人的摩擦. 對於有社交障
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如果依照國家所訂的『基本工資」，讓勞工無法生存，. 請問人們應該要怪的，是依照法律規範合法行事的企業，. 還是訂出那個基本工資的國家？. 而如果有太多不具備職場技能與競爭力的勞工，. 政府應該輔導這些勞工提升技能，. 提供技職訓練以備未來獲得更好的工作不是嗎？. 至於上班像機器人，以我自己上班的經驗
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但這薪水是符合當地政府規定的. 而且它按時計價，不苛扣工資，不拖欠工資但可以選擇不加班，工人可以選擇不賺那個錢而且就我所知，深圳還有好多好多不用加班的工作. 不只工廠，走在路上也能看到好多店家在招服務員啥的泳池裡沒有人，但網吧裡都是人. 不只廠區裡網吧很多人，廠區外的網吧人更多下班可以說話，可以交朋
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假如有這樣一家企業。. 他比市場價多出300-500薪水. 但這個薪水是加班得來的。而不是本來就高薪。. 他設計了一種制度. 依靠基本工資﹐無法生存﹐必須加班. 但一旦加班就無法停止。. 因為有各種壓力﹐包括指標. 然後。他有華麗的遊泳池﹐網吧﹐會所等等. 但是一般工人無福享用。. 他設計了自己的工
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