Re: [標尺] 誰是被遺忘的人？再談富士康
※ 引述《anono (nono)》之銘言：
: 假如有這樣一家企業。
: 他比市場價多出300-500薪水
: 但這個薪水是加班得來的。而不是本來就高薪。
但這薪水是符合當地政府規定的
而且它按時計價，不苛扣工資，不拖欠工資
: 他設計了一種制度
: 依靠基本工資﹐無法生存﹐必須加班
: 但一旦加班就無法停止。
: 因為有各種壓力﹐包括指標
但可以選擇不加班，工人可以選擇不賺那個錢
而且就我所知，深圳還有好多好多不用加班的工作
不只工廠，走在路上也能看到好多店家在招服務員啥的
: 然後。他有華麗的遊泳池﹐網吧﹐會所等等
: 但是一般工人無福享用。
泳池裡沒有人，但網吧裡都是人
不只廠區裡網吧很多人，廠區外的網吧人更多
: 他設計了自己的工廠制度
: 讓工人在異鄉沒有朋友﹐沒有說話﹐沒有戀人﹐沒有娛樂
下班可以說話，可以交朋友，可以外出
自己不說話，不交朋友，不外出，怪誰？
: 隻有工作跟睡覺。甚至連吃飯時候都鴉雀無聲
只有工作跟睡覺？是這樣嗎？
那富士康周圍的那些店家應該早就倒光光了
怎麼富士康還能撐起週遭幾千店家的生計
: 他把工人分散為一個一個孤立的個體
: 把工人變成流水線上的機器。
: 最大限度的發揮了工人作為機器的潛能。
是的，好好一個人被機械化，的確是很可憐
但不做這個，那些低階勞動力還能做什麼？
年輕，沒教育，沒專業能力，沒經驗～～怪誰？？？？？
: 他說他給的薪水高。他說他有娛樂設施
: 他說他不是血汗工廠。他執行的是法定工資標準
: 那麼這留待諸位判斷。
薪水不高，但不違法，重點是它發得出工資
管理層面的東西，如果你們多數人認為違法，請督促政府制定一套應有的規範
其實我覺得你們要打＂血汗工廠＂都搞錯方向
有一個很明顯的重點你們都沒講到：聽說要請病假很難
但也只是聽說，而如果你們能落實這點，這也是可以搞他們的地方
不過了不起就是罰款改進而已
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這麼說吧（講點政治，板主別砍我阿）
在隔壁板罵老共時，常常聽到大陸板友反駁的理由是：養這麼多人，容易嗎
富士康是不是好人？有些人覺得是，有些人覺得不是
但是我只知道富士康養活了很多人
而自認代表人民的當地或中央政府也仍舊歡迎或接受＂富士康們＂的存在
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如果你指的＂血汗工廠＂是很惡劣的，請你們督促政府讓它違法
很繞舌吧，白話一點講
如果你們大多數人認為那是血汗，而在你們的定義裡血汗又是很惡劣的
那你們政府應該拿出更嚴格的法律來規範它，讓它變違法
而不是今天這種尷尬的狀況：只剩下道德和輿論（輿論也被掐了，你們能如何？）
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