Re: [情報] 普華永道女員工因過勞突然病亡
臺灣企業根本確少以人為本的企業精神
在大多臺企來看 人力就是機器零件 操得不行就換個新的就可以了
基本沒有以人為導向的社會價值觀和社會責任感
就拿這次的大陸通漲來說
速食面行業 每次帶頭漲價的就是臺資企業 （康師傅 統一)
２０１１年已經漲兩次了
賣場不願漲 臺企還以斷貨威脅 最終也達到了漲價目的
昨天兄弟我沒事去大潤發轉了一圈 特別去看了速食面區
除了那兩個臺企方便面 其它的大陸品牌都還是原價
說明方便面並不是到了非漲不可的地步 還連漲二次價
以上綜述 臺企多半只是純唯利是圖的企業
所以一再發生員工跳樓 商品向渠道上施壓帶頭漲價 就豁然而解了
※ 引述《Change1224 (沒事兒)》之銘言：
: ※ 引述《drei@newsmth.net-SPAM.no (三兒)》之銘言：
: : 大陸的打工環境實在是太差了﹐這一點作為一個大陸人我也不諱言。
: 我記得富士康”跳樓門”出現的時候，整個台商被批個半死
: 一堆人跳出來喊台商小氣阿台商不人道阿台商視人命如草芥台商圈養奴隸
: 然後順帶就開始扯到台灣人怎樣怎樣的
: 然後又開始吹噓在大陸的洋外商工作福利怎樣好又好
: 好啦，現在死了一個洋外商高級公司的小白領
: 結果
: 接下來我們繼續關心富士康
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