[新聞] 珠三角廠商爭聘越南黑工

看板CrossStrait作者Sparkle001 (Sparkle)時間12年前 (2013/08/11 12:48)推噓0(0推 0噓 10→)

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珠三角廠商爭聘越南黑工民工荒蔓延員工成本急升內地近年不斷上調最低工資，以推動內需消費型經濟。不過彭博昨報道，在傳統製造業核心的珠三角地區，因為勞工成本持續上漲以及招聘難情况下，廠家鋌而走險聘請「外國黑工」的問題愈見嚴重。報道指出，近3年以來，在沿岸地區就有數以千計來自緬甸及越南的無證非法勞工被捕。 http://exiuims.tsci.com.cn/storage/newsPic/20130811/e88216d327e8498395202a4f7c295963.jpg

翻查紀綠，珠三角洋黑工問題屢禁不絕。新華社日前（6日）報道，廣東邊防總隊珠海支隊在上月底查截到59名越南籍人士，為近年大型的偷渡案件。這批越南人徒步跨過中越交界地區後，乘坐大巴打算前往廣東和福建打工。上述被捕者供稱，向在越南當地中介人繳付2000至3000元（人民幣．下同）中介費，將被安排到中國南方沿海地區打工，而工資是在越南打工收入4倍以上。被捕黑工：月入為越南4倍另日經中文網早前的報道更指出，目前在珠三角重鎮東莞周邊地區已有約1000名非法居留的越南人。他們絕大部分在當地鞋廠工作，通常每間廠分別約有3至5名越南人，他們通常白天不出門，以避人耳目。東莞當地更有專為工廠介紹越南黑工的經紀。彭博引述中國綜合開發研究院研究員曲建指出，近年珠三角黑工問題愈見嚴重，特別是因為中國同周邊地區的工資水平差距正不斷擴大。據報道指出，廠商一般給予無證黑工工資約1400元，當中200元是付予中介「蛇頭」。對於偷渡客來說，仍較越南目前每月最低工資則為55元美金、約337元人民幣為高，難怪吸引大批越南人到中國「淘金」。深圳東莞最低工資三年增六成另一方面，對廠商而言，近年內地積極改善勞工待遇，勞工成本不斷上漲。包括北京、廣西、上海、廣東等21個地區和省市今年5月再度上調整了最低工資標準，平均調增幅度為 18.4%。目前深圳最低工資為1600元，對比2009年時僅1000元大增六成；東莞在同段時期內亦增加逾七成至每月1310元。彭博引述官方數據指出，內地民工平均工資實際約2477元。不過這還未包括諸如社保及福利金等其他支出，據香港工業總會主席劉展灝估計，這些雜費至少相等於工資的兩成以上。對比聘請越南黑工每月僅1400元，即至少每月每名員工「節省」1077元，故有廠家選擇違法聘請黑工。港商：倘被處罰將得不償失不過劉展灝指出，近期外貿形勢一直未算太樂觀，實際上訂單數字不及以往高峰期，貨期亦不算太緊，縱使近來不容易請人，但本港廠商均無需要聘用這些黑工。他續稱，目前由於珠三角大部分地區的廠商均要成立工會，實際上要請黑工亦絕非容易，分分鐘會遭本地員工告發，廠家面臨處罰反而是得不償失。內地廠家冒險聘黑工的情况愈見嚴重，目前按照內地法例，倘被揭發聘請黑工，除了黑工要即時被遣返外，廠商則最多被處以最多5萬元（人民幣．下同）的行政處罰。有在內地設廠的港商強調，將依賴正當合法方式去控制成本，包括北遷至內陸一些人力資源更充裕的二三線地區。須承擔遣送黑工回國費用據內地傳媒引述執法機關指出，目前針對黑工的做法是「發現一個，查處一個，遣送一個」。除了要由違法僱主承擔遣送費用外，另外可處以5000元至5萬元的罰款。惟僅罰款並不能有效遏止「黑工」現象。中國綜合發展研究所研究員曲建就建議，內地政府要及時以系統化方法來解決問題根本，包括容許廠商更容易合法聘請海外勞工等。學者：應改善合法聘外勞渠道工總主席劉展灝表示，近年除了最低工資不斷上升，還有很多隱形成本，包括諸如社保、及其他福利開支亦大增，不過他相信在內地設廠的港商不會違法聘請黑工，因為一旦被揭發將更加得不償失。去年工總調查發現，2012年整體經營成本同比平均增加15%，當中勞工成本、原材料等增幅均超過一成。不少從事勞工密集行業的港商，現正逐步將生產設施搬遷到有大量人力供應的內陸地區或其他東南亞國家，例如越南及柬埔寨等國家。 http://data.tsci.com.cn/News/HTM/20130811/263908.htm -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 42.2.90.116

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