[請益] 旋轉門條款？

看板Civil作者 (枒)時間3年前 (2020/08/26 21:54), 3年前編輯推噓7(7推 0噓 19→)
留言26則, 11人參與, 3年前最新討論串1/2 (看更多)
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誠如上面相片 工程業遇到簽旋轉門條款 是常見的狀況嗎？ 這樣不就等於我離職後 一年都不得做工程？ 有勞各位大大給小弟建議 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.205.139.11 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Civil/M.1598450072.A.4FD.html
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08/26 22:25, 3年前 , 1F
薪水沒給到這個價值不用理他，勞動部開示過
08/26 22:25, 1F
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08/26 22:26, 3年前 , 2F
08/26 22:26, 2F
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08/27 02:29, 3年前 , 3F
約定補償
08/27 02:29, 3F
推
08/27 07:41, 3年前 , 4F
嚇嚇人有用而已
08/27 07:41, 4F
推
08/27 08:58, 3年前 , 5F
可以向勞動部諮詢
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08/27 11:53, 3年前 , 6F
我看到一堆退役上校都在當工程門神
08/27 11:53, 6F
推
08/27 23:55, 3年前 , 7F
競業條款要給補償，除非接觸夠深不然沒什麼補償價值吧
08/27 23:55, 7F
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08/28 05:56, 3年前 , 8F
競業禁止條款效力與限制大體如網友上述。當初我國老闆們
08/28 05:56, 8F
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08/28 05:56, 3年前 , 9F
剛學到有這招爽翻了，阿貓阿狗職位都要求簽這條款
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08/28 05:57, 3年前 , 10F
然後有個類似清潔工職位的人簽了這離職後和公司槓上法院
08/28 05:57, 10F
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08/28 05:57, 3年前 , 11F
公司就被法院打臉: 這職位能接觸到啥機密? 禁止無效
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08/28 05:58, 3年前 , 12F
至於禁止員工則應予補償的法院也打臉一堆慣老闆
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08/28 05:59, 3年前 , 13F
因為照慣老闆想法當然就 純 禁止即可，不給補償的
08/28 05:59, 13F
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08/28 05:59, 3年前 , 14F
不工作憑甚麼領薪水
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08/28 05:59, 3年前 , 15F
再就是禁止的時間和地點，照慣老闆思維當然是一生全世界
08/28 05:59, 15F
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08/28 06:00, 3年前 , 16F
總之越長越廣越好，然後法院對此也是一堆打臉
08/28 06:00, 16F
推
08/28 09:51, 3年前 , 17F
不用理他 如果他沒有給你額外的錢 沒用
08/28 09:51, 17F
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08/28 23:35, 3年前 , 18F
但是找僱主還是先找聘約沒這些或無違法條款的好
08/28 23:35, 18F
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08/28 23:36, 3年前 , 19F
因為這種違約官司，他告了你還是要出庭，耗時間。
08/28 23:36, 19F
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08/28 23:36, 3年前 , 20F
當然你有信心會贏也可以不出庭抗辯而讓法官自己判
08/28 23:36, 20F
推
08/29 18:25, 3年前 , 21F
先說說看你的職位是什麼吧，不然不是這麼好判斷
08/29 18:25, 21F
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08/29 18:25, 3年前 , 22F
以及工作內容
08/29 18:25, 22F
一個小小的監工，只顧一個系統 ※ 編輯: xa56 (122.121.103.50 臺灣), 08/29/2020 21:20:00 ※ 編輯: xa56 (122.121.103.50 臺灣), 08/29/2020 21:20:29
推
08/29 21:25, 3年前 , 23F
小監工的話基本上不會有什麼商業秘密，你只是公司的邊
08/29 21:25, 23F
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08/29 21:25, 3年前 , 24F
緣人，也很難影響公司營運，安心跳巢吧
08/29 21:25, 24F
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09/02 21:03, 3年前 , 25F
有時候小小監工反而會知道更多…不可告人的事ㄏㄏ
09/02 21:03, 25F
推
09/06 19:37, 3年前 , 26F
不用理他
09/06 19:37, 26F
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